总裁/总经理/董事长助理
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重庆南岸区南坪1-3年大专
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【工作内容】 - 协助董事长处理日常事务，包括但不限于日程安排、会议组织与记录等； - 管理和维护董事长的日程表，确保其能够高效地管理时间，并且能够及时处理紧急 -
1、集团的经营管理工作，协助总裁制定、贯彻、落实各项经营发展战略及计划，达成集团各阶段经营管理目标，实现集团年度经营管理目标及发展目标。 2、协助总裁处理各项日 -
岗位职责: 1、协助董事长完成公司日常管理工作；2、代表公司与政府及合作企事业单位开展商务对接；3、协助董事会议、总办会议及经营会议召开；4、协助完成内部管理文 -
工作内容及要求： 忠诚度，执行力，情商，智商，颜值高，思维能力强，承上启下，接人待物。 有较强的接待应酬能力和综合管理协调能力。 必须有驾驶证，熟练使用办 -
董事长助理 一、岗位职责 1、事务管理： 2、宾客接待 3、财务管理协助 4、其他特殊任务： 依据董事长需求，灵活处理各类临时性、突发性任务，如紧急文件递送、特 -
负责公司，针对关系网建设，拓展
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综合能力强 有上进心有管理能力 善于交流沟通，表达能力强 工作时间灵活，没应酬 公司福利待遇好，平均月收入1万+
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1、熟悉网路新媒体IP综合运营推广管理、有百万用户以上级别IP实战运营经验优先，有独到运营管理能力和渠道资源； 2、熟悉短视频直播，熟悉抖音视频号规则，有短视频 -
工作内容 1、在公司高层管理中发挥关键作用，协助制定和执行公司战略计划。 2、负责管理和指导公司日常运营，确保业务流程的高效执行。 3、代表公司与外部机构建立和
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对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等
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我公司为新零售电商食品供应链公司，主营调味品，方便食品领域，电商业务为主，线下供应链业务为辅，主要包括品牌运营板块和自有品牌运营两个业务板块，公司现有员工超15 -
餐饮，民宿，服务管理三个店 -
1、负责公司经营管理 2、熟悉招投标管理、合同管理 3、负责公司各种管理制度办法的完善
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负责公司全面工作， 能开发相关新业务 -
年龄要求: 28-42岁 副总经理的工作职责包括以下方面： 一、协助总经理领导公司管理工作 1.制定公司战略计划和管理方案。依据公司的战略目标和市场环境，与总经 -
工作内容 1、协助总裁/总经理/CEO完成公司高层管理任务，确保公司运营顺畅； 2、负责公司重要商务谈判及决策支持，提升公司业务发展效率； 3、领导并管理公司关
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职责描述： 一、公司总体经营板块： 1、主持公司全面经营管理工作，制定公司战略目标、经营方针和经营理念，制定公司年度、月度工作计划，并组织实施； 2、拟定公司管 -
有世界500强企业中国区总部销售负责人经历，快销品行为佳。 -
负责设计师跟客户沟通，配合设计师签合同，公司管理，员工招聘，会议组织，偶尔帮总经理开车外出。
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1.根据公司经营目标制定战略 2.协助执行总经理经营方针 3.协助总经理传递企业文化 4.执行监督各部门工作细节 -
岗位职责： 1、作为高管成员参与制定公司的发展战略，分析行业竞争策略与客户的有效需求，有效预测市场趋势，为企业战略发展方向、CEO领导决策提供有效支持； 2、管 -
1、经营计划管理 2、体系建设 3、公司日常事务 4、零售行业经验 5、35岁以内 -
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定经营形式。 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标顽和业务 -
职位描述： 1、董事长工作日程的合理预约安排。 2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施。 3、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 4、
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具备本科以上学历，市场营销、商务管理、医学等相关专业优先；（经验资源丰富者可放宽条件） 有5年以上大健康行业招商经验，能够独立完成公司业务拓展和合作伙伴的谈判
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岗位职责： 1.在公司决策委员会授权下负责公司日常整体运营和管理。 2.落实公司决策委员会的战略部署，组织拟订公司中长期发展规划。 3.根据公司中期发展规划牵头 -
1. 制定与实施战略计划： - 分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为企业制定长期和短期的战略计划。 - 监督并确保战略计划的执行，及时调整计划以适应 -
广告图文高级管理人才
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一，制定公司长远发展计划！ 二，生产加工，OEM的成本控制！ 三，代理商合同制定，和产品市场营销！ 四，员工薪资待遇的制定！ -
工作职责: 1、负责各类工程咨询业务拓展，具体包括项目设计、项目监理及项目造价咨询业务等； 2、负责公司客户资源开发及维护； 3、负责收集统计、整理分析行业信
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