人力实习生
100-120元/天 青岛市南区香港中路 本科
有转正机会，毕业后可留用 工作内容： 1、参与招聘流程的执行，包括筛选简历和协助组织面试； 2、支持团队成员完成日常招聘任务，确保流程顺畅； 3、协助处理招聘过
1、人事档案整理。 2、协助招聘培训工作开展。
1、负责联络招聘渠道、发布招聘信息、搜集简历，接待、安排面试人员初试、组织业务部门复试、跟进面试结果、做好背景调查、和完成面试评估表审批报批流程、跟催跟进入职等
【岗位要求】： 1.大三、研二在校生，人力资源专业优先; 2.有丰富的招聘经验或猎头经验(实习/兼职)优先，教育行业或大厂实习经验优先； 3.有校园代理，校招经
1、负责社招简历的搜索，初筛，面试安排； 2、负责校园招聘活动的策划及开展工作； 3、负责校园关系的搭建和维护工作； 4、领导安排的与人力有关的其他事宜。- 1、负责联络招聘渠道、发布招聘信息、搜集简历，接待、安排面试人员初试、组织业务部门复试、跟进面试结果、做好背景调查、和完成面试评估表审批报批流程、跟催跟进入职等
实习时长 3个月及以上，每周出勤4-5天，可长期实习者优先 岗位职责 1.协助推进校园招聘流程 2. 人事入转调离流程办理：协助SSC团队处理员工入职、转
工作内容： 1、 协助HRBP进行基础岗位招聘以及各项劳动关系手续办理； 2、 员工信息维护更新、员工档案、劳动合同管理以及基础数据整理； 3、 协助培训的
岗位职责 1、负责人事档案的清点、梳理、扫描存档，员工档案电子数据化； 2、协助处理人力资源日常表格数据及相关报表的更新； 3、协助考勤、福利、报销、社保等日常
岗位职责: 1.参与人力资源部门的日常管理活动； 2.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作； 3.参与制定和优化人力资源政策、流程； 4
职位描述（校招团队HR实习生） - 实习周期：2026年9-2027年1月，每周工作日4-5天 - 工作内容： 1，协助校招团队进行校招、实习生招聘； 2，整
职位描述: 1、协助进行简历筛选、面试邀约等招聘工作； 2、协助进行员工入离转调手续办理工作； 3、进行人事档案的整理、归纳，台账维护等工作; 4、完成领导交办
岗位职责： 1.协助办理入职手续，入职材料审核。 2.开具证明、办理用印业务。 3.协助办理各类人才引进、落户、居住证积分事务的汇总、申报、递交工作。 4.参与
岗位职责： 1、员工生命周期HR服务交付：根据团队的分工安排包含但不限于深圳属地社保待遇申领、入离职手续办理、考勤数据输出、社保公积金增减员、福利宣导培训运营等
工作内容： 1、负责档案资料的整理，归档和管理； 2、协助完成档案的分类、检索和保密工作； 3、支持档案管理团队完成日常档案事务； 岗位要求： 1、具备良好的组
人力实习生： 1.筛选、搜索简历； 2.面试预约，安排调整并反馈相关人； 3.面试结果跟踪反馈； 4.招聘数据的录入、更新、维护； 5.月底招聘情况统计分析；
工作职责： 1、协助推动人才发展工作的落地，并针对结果进行有效反馈和改进； 2、保持与员工之间的互动，丰富沟通渠道； 3、完成领导交代的其他工作内容。 任职要求
岗位职责: 1.协助进行人力资源部门的日常工作，包括但不限于员工招聘、员工关系管理。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策。 3.协助组织员工培训和发展计划。
岗位职责： 1、员工档案梳理、归档，员工信息系统维护； 2、日常假期与考勤监督工作； 3、支持员工关系相关项目及日常工作，包含但不限于入转调离； 4、部门内部其- 岗位职责: 1. 协助开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通等； 2. 负责招聘数据的整理与维护，及时录入并更新应聘者信息； 3. 支
- 工作内容： 1、负责Boss沟通、简历筛选、邀约面试等招聘全流程工作； 2、协助校园招聘全流程工作，包含但不限于宣讲会、雇主品牌活动、校企合作等； 岗位要求
- 一、岗位职责 - 初期核心负责招聘相关工作：协助完成简历筛选、面试邀约、面试现场协调、招聘数据整理与跟进等全流程辅助工作，及校园招聘工作； - 配合HRBP团队
- 岗位职责: 1.筛选、搜索简历； 2.面试预约，安排调整并反馈相关人； 3.面试结果跟踪反馈； 4.招聘数据的录入、更新、维护； 5.月底招聘情况统计分
岗位职责： 1、培训落地执行：依据年度培训计划，负责培训课程的全流程实施保障，包括训前筹备（场地、物料、讲师对接）、训中现场管理、训后效果评估与数据归档 2、培
岗位职责： 1. 协助招聘流程开展，如电话沟通、面试安排、人选接待、面试情况跟进； 2. 维护招聘渠道，分析职位需求、根据岗位JD进行简历检索； 3. 出具与招
工作职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安
岗位职责: 1.协助发布、维护及更新各招聘渠道的职位信息; 2.参与简历的初步筛选与分类，确保优质候选人快速进入面试流程; 3.协助安排面试，跟进候选人面试流程- 工作职责： 1负责招聘渠道维护，简历筛选，电话邀约及沟通工作； 2.协调候选人面试时间，进行定期维护； 3.负责跟进面试安排、面试反馈等整体招聘流程； 4.协助
- 1、主要负责简历的主动搜索及电话筛选工作 2、协助负责人才发展相关工作，新员工培训，新任管理者培养项目等 3、其他人力相关事务等 4、招聘在读27届大四学生或在
工作职责: 1、维护并发布各渠道招聘信息； 2、筛选简历，主动寻访潜在候选人； 3、沟通候选人意向，安排面试并跟进反馈； 4、整理招聘数据，维护人才库。 任职资
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