艺术课程顾问
15-25K
上海徐汇区徐家汇经验不限本科
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岗位职责： 1、准确掌握艺术留学相关政策，资讯，熟悉，了解艺术留学相关业务知识，留学申请要求及流程。 2、为客户提供优质的咨询服务，个性化规划及解决方案，向客户 -
岗位职责：1）接听来访咨询电话，接待来访学生与家长，做好相应咨询服务，电话邀约，拜访跟踪服务以发掘新的客户资源，达成课时安排与合同签订； 2）准确分析与诊断学生 -
市场推广幼儿园、中小学特色课程。 -
广东国文教育集团清远大学城-清远校区招聘课程顾问主管工作内容： 1、所负责课程的市场推广工作，包括规划校园内宣讲及维护学生代理 2、面向学校及大学生开展推广活动
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负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解，协助教师做好学生学习管理工作。 -
1：寻找意向客户 2：上班时间、9到12～2到6点，月休四天 3：服务客户，有社保，月工资5000以上，年收入10万左右 4：销售招生业务岗位 5：服从安排，要 -
※我们需要你： 1.、利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验试课并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务 -
职责描述： 1热情接待来访家长和学员，引1导客户签约，达成课程销售。 2维护新签学员和内部学员，及时了解学员情况，与家长保持经常性沟通，建立良好的关系，维护机构
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一、工作内容 1. 对CC团队进行数据化管理、培训等，以保证业绩完成； 2. 帮助CC完成课程咨询，必要时需要个人完成咨询； 3. 及时与市场、教师团队沟通，保 -
岗位职责：负责接待家长 任职要求：有较强的沟通能力 岗位福利：底薪+高额提成+工龄 -
1.1收集、整理区域内目标学员的相关信息 2.接待到访学员，分析潜在需求，制定学习计划，推介教学课程，提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3.根据学员需 -
8家校区就近分配，地铁沿线，省去路程烦恼！！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000起+业绩提成+人头激励； 2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 3、 -
公司是面对全国各地国企、事业单位进行课程培训。每月有固定的班期，不需要出差，室内的工作，通过打电话、微信的方式跟客户进行沟通，邀请他们参加线下培训学习。客户选择 -
请认真看完如下常关心问题，如接受请加微信面试 1、经营项目:跆拳道、游泳培训 2、工作内容：接待来访家长及介绍课程费用，回访老生家长，约体验生上课等，需具备很好
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课程顾问职位：工作内容： 1、学习幼儿的身心发展特点和宝岛贝贝课程内容卖点，为来电、来访的客户提供专业的幼儿早期教育咨询； 2、参与中心户外展示、联合促销及其他 -
：热爱体育运动，有较好的沟通能力、学历能力，做过体育方面教练者优先！ -
福利待遇： 1.无责底薪5000+绩效+提成+奖金，业绩上不封顶。 绩效：500~1500，综合薪资可达8000+ 2.学习培训，团建出游。 3.提供免 -
桔乐教育是教育局注册的正规学校，学校规模大，口碑好，拥有雄厚的教师团队。 大语文时代来临，得作文者得语文，得语文者得高考，语文的重要性已深入人心。 带薪培训，缴
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【岗位职责】： （1）负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划
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负责招生 参与好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作 -
【岗位职责】： 1.通过线上线下不同渠道推广宣传学校的课程和活动，引导学生家长到校咨询； 2.接待来访咨询者，分析学员的学习状况，为学员设计合理的学习方案，促成 -
课程顾问专员： 岗位要求： 大专及以上学历； 一年以上课程顾问或服务工作经验（英语培训、教育培训或高端快消行业的课程顾问、服务、呼叫中心经验者优先）； 主动、热
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有非常精准的资源,均单2.5w,12w以上通提10%, 公司管理模式非常优秀,整体到访成交率达92% 每月上班时间带薪出游一天(气氛非常好). 岗位职责: -
负责前来的学生咨询和解答，结合学员自身情况向学员推荐适合其学习的课程。跟踪和回访学生，制作报表。 职位要求 1、大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上 -
1，负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 2，建立客户电子档案及负责客户维护 3，负责去电咨询回访工作 4，负责客户资料的维护和更新 5，负责安排上
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1、负责收集客户信息，电话咨询客户的教育和学习问题并邀约客户到访； 2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售； 3、负责未报名客户的 -
负责电话咨询工作，主动与家长电话沟通；向家长介绍课程，对有意向的家长邀约面谈。要求具有良好的沟通能力和语言表达能力，良好的协调和应变能力。薪资待遇：岗位平均工资
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顾问老师 5人 1.通过电话.微信等形式邀约家长到店参观或者试听，进行环境,课程介绍，给家长合理规划课程。 2.挖掘跟进意向客户，完成客户成单 3.维护现有
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1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课
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