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招聘信息:文章润色专员
岗位职责:
负责文章、文档的润色及排版工作,提升文字表达的准确性和美感;
确保稿件内容逻辑清晰,语言通顺ϼ
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应聘要求:
1、性格开朗(特别重要)。
2、有责任心有耐心,细心有逻辑性,喜欢小朋友并热爱教育行业(重要)。
3、具有较强的沟通社交能力,吃苦耐劳,有良好的服务
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岗位职责:
1、负责教育市场部业务活动的执行与开展,完成目标;
2、邀约家长带孩子到校区参加试听课;
3、对未报名家长的跟进回访,最终达成签单。
4丶配合校区完
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教务需要外出招生
前期主要负责招生宣传,服务家长
周内在小学幼儿园做宣传
周末在校区服务家长
有明确的晋升制度,后期负责团队管理乃至一家校区的管理
实习底薪30
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工作内容:
1 班级管理,学生管理,排课调课。
2.课时统计,催费续费。
3.课程推广。
岗位要求:
形象好,气质佳,性格外向,沟通能力能力强,有销售经验,能
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职位详情
教务岗位职责:
1.负责已报名学员日常管理、资料整理收集等教务工作。
2.为已报学员进行维护开课、调课协助学员报名工作
3.为学员在咨询维护的过程中遇
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1、完成校区教务工作;
主要包括:课程管理、学员点名系统管理、家长沟通、活动通知等;
2、完成校区行政后勤工作;
主要包括:校区运营安全(人员与设施)、校区环境
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岗位职责:
1、负责协调跟进学生的课程安排及上课时间;
2、管理店面教务老师及其兼职;
3、密切关注学生的学习状态,做好课堂跟踪及督导工作;
4、跟踪记录学生的
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每月10号准时发工资!节假日提前发
【员工福利】
提供种类丰富营养美味的免费自助工作餐~
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高颜值年轻有爱
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服务老生、出勤、排课、 跟课、听课、拍照、学习效果 外化, 管理学生班级和家长沟通学生学习情况 。及时了解学生家长、老师需求,做好协调和服务 ,为续费 、转介
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【岗位职责】:
1.配合教师完成新学员的测试;
2.建立、更新和管理学生档案;负责学员课程预约、变动及补课安排;
3.跟进学员的学习情况,定期做评估报告,按要求
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招聘:教务管理人员2名
任职要求:本科,应届生均可
岗位职责: 教务管理人员
工作内容:负责学员及教学资料的管理,并需要做好学籍、考务等相关管理工作,需要工作细
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岗位职责:
1、服从校区的工作安排及日常管理,完成各项工作;
2、负责协助接待咨询、排课沟通及解决家长反馈问题;
3、负责所在中心的学员档案及其他资料整理;
4
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1、工作要求:完成领导的任务安排、负责接待咨询的学员,负责所在学校所有的学员及老师档案管理,负责学员的课时管理等。
2、男女不限,形象好、性格外向、善于沟通、喜
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工作内容
1、负责接待来访家长及学员,提供教务咨询服务
2、参与课程推广活动,协助教务管理工作
3、维护学员档案,确保教务流程的顺畅执行
任职要求
1、具备良
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岗位职责:
1.跟进学员的学习情况,负责学员的每月学习督导和档案管理,完成当月各项指标;
2.学员及时沟通学员,了解学员需求,缓解学习焦虑;
3.及时通知学员上
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岗位职责:
1.校区前台文件数据整理和日常教务管理;
2.协助各部门工作;
3.学习和提升个人职业发展规划和团队融合;
4.协助校区做相应的外宣工作;
5.校区
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加入星桥成为一名优秀的教务工作者
你可以拥有:
1、干净舒适办公环境和超级nice的同事以及轻松欢快的工作氛围;
2、有丰富多彩的员工娱乐活动,另外还有各类
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岗位职责:1.熟练办公软件、工作效率高;
2.思路清晰,踏实肯干;
3.收集核对好学生报
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排课、通知、签到、沟通及时,服务到位,待人真诚,面试携带高中或以上毕业证书。
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工作内容:
1、定期与学生家长保持联系,做好家访工作,共同关注学生的成长。
2、制定并执行学期课程安排,确保班级正常开课,管理学生日常出勤。
3、组织和监督班级
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A、岗位职责:
负责校区日常教务工作—学生接待、课程安排、课时统计、考勤等工作。
B、岗位要求:
1、热爱教育培训行业,有相关工作经验者优先考虑;
2、有
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【岗位职责】
1. 管理学生班级:班主任/辅导员负责管理学生班级,包括组织班级会议、班级活动、考勤管理等。
2. 学生学业管理:关注学生的学习情况,及时了解学生
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岗位职责:
1.负责客户的预约到访;
2.向客户介绍课程内容;
3.根据客户要求为其定制个性化的课程方案;
4.及时跟进客户,保证课程费用的按时支付;
5.根据
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主要负责日常顾客的接待和咨询。
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不要在校生!!!!
【岗位职责】
舞蹈老师:
1.常规班兴趣课程授课、私教授课、教练班授课,教课内容按照我们的班级级别。
2、配合校区维护客户
3、无需销售,
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岗位职责:
1.接待上门咨询课程的家长;
2.了解培训需求,介绍合适课程课程,邀约试听;
3.电话或微信与家长及学生沟通;
4.外化宣传;
5.家校沟通;
任职
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地铁口 + 高薪 + 晋升快(储备校长)
岗位职责:
1. 邀约体验上门,进行初中生学习规划,安排体验课并跟进转化;
2. 跟进新签学员,做好维稳,挖掘转
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1. 在理解项目的基础上,做好项目实施前的筹备、实施周期内的计划,出具执行手册;
2. 完成培训活动中涉及的专家联络、场地沟通、票务处理及学员咨询解答等工作;
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工作内容
1.学员的维护,排课。
2.上课服务,学生教学监督。
3.家长与教师之间的沟通。
4.新学员的招募和老生的续费。
5.教学服务活动的组织与执行。
薪酬