资深知识产权顾问
15-20K 杭州余杭区五常 3-5年 大专
【岗位职责】 1.熟悉知识产权相关行业业务，如专利、商标申请、国家补助政策、知识产权交易、科技项目等； 2.了解各行业的发展情况，对未来各行业的发展走势有自己
岗位职责: 1. 负责电商平台（如天猫、淘宝等）的视觉设计与内容创意，保证设计效果符合品牌形象； 2. 参与电商营销活动，设计相应的广告和宣传材料，提升用户点击
我们是AI+教培行业，区别于传统教培，符合国家大力推进的领域，全国连锁，总部在北京。欢迎想法的候选人投简历。详细介绍见底部公司介绍。 很客观地告诉您，这是一份- 岗位职责: 1. 接待来访客户，提供专业的咨询服务 2. 负责日常行政工作，包括文件处理和记录维护 3. 接听客户来电，解答相关问题并提供支持 任职要求： 1
- 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成业务单据的跟进及信息整理 3. 配合完成部门交办的其他文职工作 任职要求：
职位描述： 一、办公事务协助 1. 协助完成办公用品的采购申请、入库登记、发放管理，定期盘点库存并上报损耗情况； 2. 协助进行固定资产管理，包括但不限于简单盘
在招岗位：会计专业文员 （成本核算 及招聘 监管等生产部助理性岗位工作，） 大专 以上优先， 具有1年制造业材料成本会计经验, 同时熟练使用办公软件,有记账对- 岗位职责: 1. 协助完成日常相关事务处理，包括文档整理与基础翻译工作； 2. 参与沟通支持，确保信息传递准确清晰； 3. 配合团队完成资料的校对与
- 珠宝销售工作，半班制。月薪4000-9000元上不封顶年龄18-25周岁。
国企行政文员人事双休 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，包括文件处理、资料整理等 2. 支持业务运营，协助设计师和设计助理完成项目任务 3. 参与设计项目，提供行政支持以确保设
岗位职责： 负责招聘 ，简历筛选，面试跟进。 任职要求： 1. 年龄18–32岁，学历不限，有无经验均可，可零基础带教 2. 性格开朗，沟通流畅，亲和力强，善于
宜昌少儿舞蹈培训学校工作- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
- 1，负责公司招聘，薪酬，绩效的制作和统计，新员工培训，社保增减员及员工入离职手续等； 2，员工档案的建立及管理，以及员工关系工作开展；部门人员优化 3，负责公司
- 岗位名称：研发效能行政助理（理工科背景优先） 薪资范围：面议（依据评级A/B/C定薪） 工作地点：天津津南区 岗位职责 负责团队日常行政闭环：考勤统计、办公
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境整洁与安全； 2.管理办公用品的采购与分发，保障办公资源的合理利用； 3.协助组织公司内部会议及活动，提供必要
【工作职责】： 1、负责行政、后勤，公司办公楼的综合服务工作，保证公司各项工作正常顺利开展； 2、负责公司各部门的日常考勤统计和综合服务工作； 3、负责公司办公
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的整洁与高效； 2、处理员工入职、离职等相关手续，维护员工档案，确保信息准确无误； 3、负责办公用
岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务，确保办公环境有序运行； 2. 负责文件整理与资料归档，保障信息管理的规范性； 3. 支持部门协作，推动行政流
人力、行政科员 （1）本科以上（公办院校）学历，应届或往届毕业生；（2）人品正，有良好的做人原则和职业道德；（3）有责任心和使命感，工作作风扎实，能脚踏实地做事
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部事务，提升工作效率 工作时间: 早上9:30-12:00，下午13:30-18:3
1.书吧图书管理 2.日常接来送往 3.文件制作整理 4.相关检查工作等 岗位要求：认真负责、踏实肯干、执行力强- 1. 招聘与配置：确认用人需求、发布职位、筛选简历、安排面试、发放Offer及办理入职。 2. 员工关系：处理员工入职、转正、调动、离职手续，管理劳动合同与人事
岗位职责: 1. 协助上级完成日常行政事务工作，确保办公环境高效有序运行； 2. 负责采购需求的寻源与执行，确保采购流程合规高效； 3.协同相关部门完成
1、有1-3年行政相关经验，熟练使用办公软件。 2、负责日常行政后勤、办公用品管理 3、公司行政文件的编制、汇总、归档管理 4、领导安排的其他工作等- 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，向家长和学生介绍课程内容及优势； 2、根据学生需求，推荐合适的课程方案，促进课程报名； 3、维护学员关系，定期跟进学员学习进度
- 工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理，确保办公环境和行政服务的高效运转； 2、参与公司重要会议及活动，负责相关筹备和执行工作； 3、处理与外部机构的
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2、组织和安排公司会议，包括会议资料的准备、场地布置及后续跟进； 3、管理公司固定资
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理与协调工作； 2、协助处理办公环境维护及后勤保障事务； 3、组织安排公司内部会议及各类集体活动； 4、协
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