公众号编辑
4-9K·13薪 惠州惠城区上排 经验不限 大专
【任职要求】 1.工作内容：每日撰写1篇原创文章（超级轻松），如果对品牌、社会热点、企业家故事、财经商业、楼市地产、汽车等泛财经商业方向有浓厚的兴趣，那就更欢
岗位职责： 1、能独立完成文章的创作和编辑； 2、负责内容的选题方向、采编及素材筛选收集。 岗位要求： 1、中文、历史、哲学、新闻等相关文科专业本科以上学历，
负责公司公众号文章编辑排版及推送。 标题党、文案控，文字功底扎实，熟练驾驭不同的文案风格 具有运营微信群运营经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力和营销
岗位职责： 1、负责政府、国企单位的微信公众号内容撰写、编辑发布、粉丝互动、选题策划、数据分析。 2、熟知时政新闻、经济新闻，了解即时的热点和事件，并有自己
## 招聘要求 1. 心智成熟，可以独当一面 2. 具备高推广软文写作水平 3. 中医科普文章写作水平高，对中医有自己的见解 4. 中医健康知识、文字功底深厚
运营当地的公众号，传播当地的文化！
岗位职责： 1、负责公众号的文章撰写及账号运营; 2、负责账号的增粉及注册数据转化: 3、具备较强的文字功底，能够撰写原创文章，并且有一定运营能力; 4、有较强
会ps，懂文案，会拍照有互联网经验优先 负责，知心伟业www.zxway.cn旗下新媒体及媒体平台等编辑推广宣传工作 新媒体编辑：2人 3-6k 岗位职责
1、编辑出版、新闻、中文、汉语言等相关专业大专或以上学历； 2、爱好社交媒体，是微信微博控，有自己经营的社交媒体(微信，微博，抖音，知乎都行)； 3、善于沟通，
岗位职责： 1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作； 2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新； 3、负责公司旗下各网络平台的用户维
PS：岗位后期需在苏州办公，介意勿投哦！！异地提供住宿 1.负责科普账号的文案撰写工作； 2.负责整个账号的内容提升，配合运营人员完善平台建设； 3.关注同行产
岗位职责: 1. 负责企业公众号内容的策划、撰写与编辑，确保内容质量与发布时效 2. 结合教育行业特点，输出具有传播性的原创文章，提升用户互动与品牌影响
岗位职责 1、负责能够独立为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 3、负责增加粉
试用期底薪4k，转正综合薪资平均每月20K-40K，上不封顶。 周末双休，朝九晚六，不加班，带薪年假，法定节假日 公司有强大的抖音达人团队，具有极强的吸粉能力。- 岗位职责: 1、负责公众号的文章撰写及账号运营; 2、负责账号的增粉及注册数据转化: 3、具备较强的文字功底，能够撰写原创文章，并且有一定运营能力; 4、做过“
1职位描述 主要工作内容:撰写财经股票类文章，打造知识付费财经自媒体公众号。 公司有丰富的客户流量资源，投顾老师不需要担心客户量的问题，只要投顾服务能力过硬，- 我们不做搬运，只做AI辅助。这里做的是：能赚钱的原创内容~ 如果你写东西没感觉、靠AI凑字数、或者只想做搬运工，这个岗位不适合你。如果你会写、有表达能力、有选题
- 工作内容:编辑公众号，修改文章，发布公众号，网站，公众号留言互动。 要求:从事过互联网相关工作，打字速度快，有网感，思维敏捷，负责人！最好有点英语基础。 月休4
工作内容 1、带领编辑团队，批量运营公众号矩阵，对账号内容、阅读、粉丝负责。 2、公众号定位于大众生活爱好，包括心理情感社交类、国学佛学传统文化类、穿搭美妆健康- 【工作内容&岗位职责】 1、公众号选题策划、文章撰写、排版发布 2、参与音乐、娱乐、影视相关栏目策划、内容安排 【任职要求】 1、有责任心、抗压能力
我们是公众号重庆新一线城市，抖音号/视频号:新一线浮云。 我们公司是重庆房地产行业头部自媒体公司，覆盖全平台70w粉丝。 主要分布在公众号、抖音、视频号、新
【岗位要求】 有运营过公众号中老年粉最佳. 可独立运营10+公众号 接触过流量主 变现能力+ 也招同岗主管，详细可面议。如应聘主管岗需带过编辑团队，离开同岗空白- 1:公众号编辑，发布 2:自媒体运营 3:有一定图片美工功底
岗位职责： 1.负责公司所运营项目微信公众平台的选题策划、日常内容撰写，排版设计发布及运营； 2.负责与甲方客户保持充分沟通，了解客户需求； 3.追踪分析数据，
擅长网站 公众号编辑 有一定的文案编写能力 能编辑抖音最好
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岗位职责: 1. 负责撰写和编辑微信公众号的日常推文内容； 2. 参与内容选题策划，确保内容符合品牌调性和用户需求； 3. 根据运营节奏调整文案风格- 岗位职责: 1.负责内容的创意和编辑工作，确保文案质量符合标准； 2.参与内容策划，提升品牌形象和市场竞争力； 3.根据市场反馈调整文案策略，提高用户参与度；
【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本薪资+岗位薪资+绩效+奖金； 2、岗位培训：入职培训、专项培训； 3、福利活动：生日礼物、下午茶、年终奖金、周年礼品、节日礼品
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