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岗位职责:
1. 负责婴幼童装的设计工作,确保设计风格与品牌形象相符
2. 与团队合作,确保设计方案的实施符合质量和时间要求
3. 持续关注婴幼童装市场趋势,不
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1、根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式;
2、根据商品开发企划案进行产品的开发或优化;
3、根据当季市场变化需求,能做到快速新增设计产品;
岗位要求:
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流行元素观察力强,搭配色彩敏感度强!
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1、婴幼儿服装设计经历优先
2、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
3、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度
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对婴幼儿服装设计有3年以上的工作经验
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1.有1/3年的工作经验
2.有颜色美感,自我穿搭美感好
3.责任心强
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有食品包装设计经验,懂得提炼产品卖点,有创造思维能力者优先。
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设计师招聘
岗位职责:开发设计0-2岁的婴幼儿服装,负责产品开发设计、制图、出图;从新面料、新工艺、新包装确定开始,全程跟进开发进度,出设计图,跟进打样确样,确
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有能力开发一盘风格,有创作力。
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负责婴童服装的设计、配色,和绣花厂、印花厂沟通工艺 色彩、大小比例以及位置。配和版师完成设计样品。
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我们公司是母婴服装公司,品牌娃丽比
招负责天猫设计人员一名(要会做的,金昌/CDR)
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懂得操作设计软件,会修图,会一点美工就好!
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1.负责产品需求对接
2.产品设计开发
3.产品图文宣传设计对接
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服装设计,图案设计,款式设计
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婴幼儿连体衣设计开发
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1. 寻求有婴童方面经验的兼职设计师
2. 精通设计软件
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岗位职责:
1、根据季度羽绒服开发需求,准确把握羽绒服流行元素和品类结构和成本控制,确保羽绒服开发按时高质完成工作任务;
2、负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪
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岗位职责:
1、独立原创产品设计开发,收集当季流行趋势、色彩,结合市场流行趋势及公司商品企划、商品规划,制定设计企划及后期的整合,经公司确认后及时进行产品开发;
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岗位职责:
1、结合企划主题方案,搜集市场当季色彩及面料信息,预测流行趋势,确定设计企划和主题;
2、根据设计主题,确定每个波段主要色彩和面料,确保符合品牌风格
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套装设计师
任职要求:
1、服装设计及相关专业;跨境设计经验者优先
2、2年以上童装设计工作经验,熟悉面料/辅料特性,能独立完成款式、平面办单填写,跟踪样品;
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岗位职责
1、有丰富的童装行业从业经验,有一定的前瞻视野,对国内外一线童装品牌风格调性及产品定位有清晰的认识。
2、定期搜集竞品童装及国内外前沿的童装流行趋势
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岗位职责:
把握婴童装流行趋势,有设计美术色彩功底。
1、根据市场和公司需求信息,完成服装的设计方案;
2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品
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【岗位职责】
1、了解海外欧美/中东市场的童装喜好,清楚跨境各平台童装销售类型趋势
2、结合知衣进行改款
3、能独立完成开发,善于根据爆款延伸开发。
4、能找爆
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会使用设计软件、懂得相关知识、有设计经验3年以上
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1.服装专业院校毕业,懂得服装制作原理。2.熟悉使用各种办公软件,喜欢服装设计专业。3.会使用设计绘图软件,有画图的基本功,懂得色彩搭配原理,
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男女童装设计师有3年以上经验1名/设计助理应届生设计专业也行1名。
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岗位职责:
1、浏览客户网站,寻找公司可做的产品,提供符合客户需求的产品款式图片;
2、根据客人要求做款式修改,更新《新品PPT》;
3、做《造价表》的基础资料
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有童装设计实际操作,熟练使用电脑设计软件,有制图打版制衣实际操作经验,思维敏捷,逻辑清晰,能高效配合工作。服装设计专业毕业生优先录用!
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1.公司原有服装设计图的修改完善。
2.新款效果图的设计与绘制。
3.公司其他设计
任职要求:
1、服装设计专业,大专以上学历,有二年以上服装平面画图工作经
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1,主要做外单童装
2,要求从事外单童装设计五年以上经验
3,做过卓天商务(希音)童装设计优先考虑
婴幼童装设计师招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【婴幼童装设计师】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找婴幼童装设计师相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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