咸阳- 门店店长
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工作内容： 负责门店日常运营，合理制定团队目标，并完成目标。 任职要求： 1.五年以上房产销售经验； 2.有一定带新人及房产经纪团队管理经验者优先，有团队者优
岗位职责： 1）负责门店的运营及统筹工作； 2）领导团队执行销售计划，以确保门店达到预期销售目标； 3）灵活处理客户服务问题，提高客户的购物体验； 4）负责门店
负责店面的人员招聘和培训，产品的陈列，对销售人员的管理，对销售业绩负责，以及老板交给的其他事项。
店长2名 工作地址：潮阳区棉城，实习期在谷饶。 年龄：25-45岁 工作经验：有3年以上的店长经验，有销售经验，会直播，拍摄视频， 试用期：10天，每天补贴15
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岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务以及工作目标； 3、做好门店的分工管理以及人员安排工作； 4、妥
岗位职责： 1.对门店销售的业绩负责； 2.对门店的人员及5S规范负责； 3.负责对店面人员的培训提升； 4.负责店面人员管理； 5.对接处理客户投诉事宜； 6- 工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的顾客服务 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运
工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量 - 向客户做详细的介绍 - 提供优质的客户服务，满足客户需求 任职要求 - 沟通能力特别强，有销售经验 具备
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.监督和管理门店员工，提升团队工作效率； 3.负责门店销售目标的设定与达成，确保销售目标的完成；
工作内容 - 负责手机专卖店的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 任职要求 - 具备良好的服务意识
主要负责店内销售业绩的完成和提升。 店内人员安排。 店内卫生等日常事务安排。 要求2年以上零售工作经验，会电脑基本操作，有团队意识，积极上进。 联系电话: 13- 管理门店人员，满意度 招聘、订货、检核等运营工作
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1.将营运目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营
底薪+提成+工龄+年终奖+分红 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工
岗位职责： 1、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 2、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品
【薪资待遇】 * 无责底薪7K+店总提，入职3个月保底1.2w，目前店长人均月收入1.6w以上 * 提供完整的培训体系，工作氛围好- 岗位职责： 1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2. 执行总部下达的各项任务； 3. 做好门店日常工作的分工管理； 4. 监督商品的要
- 岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营管理，确保各项业务顺利进行； 2. 维护店内卫生环境，保证食品安全与顾客满意度； 3. 协调员工工作安排，提升团队工作效
- 工作内容 - 负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及员工绩效管理 - 监督并提升门店的销售业绩，确保达到公司设定的业绩目标 - 维护门店的良好形象，确
岗位职责 门店经营管理： 全面负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。 制定并执行月度/季度经营计划，完成公司下达的业绩目标（如营业额、客户满意度等）。
1、负责门店经营管理，对门店业绩负责； 2、负责门店客户管理，提升服务质量； 3、负责门店市场工作管理，提升就诊量； 4、负责门店日常行政人事管理、人员调配、人- 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标； 3、监督库存管理，确保商品陈列和库存准确性
* 主要负责市场门店业务拓展以及销售团队搭建培养等管理相关工作； * 至少有1-2年以上销售管理经验或有同行同岗经验者； * 月综合薪资10k-15
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- 1.原则性强，自我管理能力强 2.有协调和组织能力 3.执行力强，有大局观，能很好的完成公司的工作任务。 4.有相关管理经验，年龄30－40岁。
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