高新区人事专员/丰厚提成/轻松简单
6-8K 宿州 经验不限 学历不限
主要负责进行线上招聘，公司提供招聘渠道，通过平台添加资源向求职者介绍推荐合适岗位， 以线上微信聊天为主 ，室内办公不外出 招聘要求：18~28周岁工作简单，能简- 人事专员负责给企业招工 需要拍摄企业宣传视频，需要上镜 工作简单轻松，自由，氛围好 年龄18-40周岁 工作时间：8:30-12:00/1:30-5:30
【岗位介绍】 1、负责简历的筛选和邀约； 2、负责在线电话邀约候选人到面和入职维护； 3、本公司直招； 4、以在线约聊为主。 -----------------
招聘专员（纯招聘岗位，负责杭州外卖员岗位的招聘工作） 要求 年龄：18-30岁（男女不限） 同细分行业薪资最高 打酱油混日子勿扰，以结果为导向 没有拼搏精神，没
工作内容： 负责招人，公司会提供培训，学习，新手上手只需要一周 任职要求： 1、大专及以上学历 3、有责任心，对工作负责 4、沟通能力强 薪资待遇： 底薪
岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、升、调、离等流程办理； 2、负责考勤核对核查汇报工作； 3、负责合同签订档案归档； 4、负责面试流程协调对接工- 岗位职责: 1.负责办理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。 3.负责员工的日常管理，包
保密管理 双休新职场超大晋升空间有经验者直接晋升管理内容:负责后台数据，行政专员负责信息登记档案登记，需要会基本的电脑办公软件 接受无经验、会有带薪培训 时间:
一、岗位职责 1.负责市场部门的招聘实施，保证在职人员充足； 2.维护招聘渠道，完成简历筛选及线下面试； 3.管理并完善人才库，保证年度招聘计划的完成，提升招聘
岗位职责： 1.基本工资：无责4000+招聘提成，月收入6000+，朝九晚六，双休！双休！双休！ 2.工作内容：纯招聘岗位。 任职要求: 1、20-26岁，性格
每天室内办公 早 9 晚 6 周末单休 法定假日休息 年轻团队 工作氛围好 从来不加班
△ 岗位职责： 1、承担人力体系中HRBP角色，推进人力各项管理工作的落地执行，主要负责市场端、产品端、服务端的目标任务跟进，数据动态更新，结果即时呈现； 2、
一、工作时间： 8:40-11:40，2:30-5:00，双休，法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！工作内容超级轻松 二、工作内容： 1、负责邀约求职者面试
(岗位接受新人，应届生!!!) 本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松 底薪 +提成 +奖金 岗位职责: 1、负责在BOSS招聘软件上发布招聘信息
薪资和福利待遇：早9晚6，双休，法定休，五险一金，不定期奖金，年终奖~ 岗位要求: 1.两年以上工程/文旅/展厅相关工作经验，擅长人员招聘； 2.熟悉EXCEL- 工作内容: 1、负责人事招聘 2、负责前台资料整理，数据统计 3、负责来访人员的接待 4、办公室的整理岗位要求: 1、18~23岁 2、做事认真，细心负责，亲和
【岗位职责】 1.根据招聘需求在招聘平台上进行岗位招聘，选拔，邀约合适人员； 2.员工入职培训，统筹，监督各部门在岗培训和职业技能培训； 3.负责招聘、面试，复- 急招一名人事，到岗即可接手！！双休~~到点下班，法定节假日休息！！！ 工作内容： 1.根据招聘计划独立开展招聘工作，筛选简历，邀约面试。 2.可独立面试。 3.
职位描述： 1.负责上海及办事处员工关系工作，执行人力资源各类规章制度及相关实务操作流程（包括员工端、用人部门端、人事端等）并宣贯培训； 2.处理员工冲突，解决
人事专员 一、职位描述 1、根据部门需求，提供合适的人员调配方案； 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队； 3、协助业务部门做薪酬方案、绩效管理方案； 4、
有一年以上人事岗工作经验，有口腔行业及医疗行业相关岗位经验优先考虑。 早九晚六。月休4天，午休1小时，可提供宿舍。 1、主要负责员工招聘。 2、人员入离职、转正- 【岗位职责】 1.负责员工入 / 离职、转正、转岗、考勤、社保等相关事务的办理； 2.负责员工培训相关事宜（包含入职培训、岗前培训、双月培训等）。 3.负责员工
武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业。是设计、制造和销售工业用激光设备及消耗材料的专业化公司，是国际领先的激光技术供应商。 如果你是这样的: 有梦想，年经
岗位职责： 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员，人事助理 2.招聘要求:年龄 22--55 岁 ，高中及以上 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资
（无经验勿投）周末双休！购买社保！ 一、工作时间： 早上8:30—18:00 午休2小时；周末双休；法定节假日正常休； 大型节假日会提前半天或一天放 ；春节带薪- 工作内容： 1、通过标准化的招聘流程，筛选简历约面候选人，有效完成招聘目标； 2、负责员工关系维护，掌握员工动态和个人需求； 3、完成上级交代内容 要求： 1、
一、工作内容 1、线上做面试邀约工作 2、面试简历的汇总与整理 3、基础岗位初步面试 4、根据公司用人需求实时更新招聘计划 5、完成上级交办的其他相关工作 二
工作内容： 1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试； 2、邀约、根据候选人的具体需求和综合素质，推进职位的招聘； 3
工作内容: 全面负责公司内部人才的招聘工作 职位要求: 需要有燕郊1年以上销售岗位招聘经验 薪资待遇: 无责底薪4k+提成，五险 优秀者可以和老板再谈
1、招聘网站设计、职位描述、网站更新、帖子发布 2、信息沟通、邀约面试 3、来人接待，安排面试 4、面试筛选、信息通知、报表填写 5、培训安排 6、入职离职办
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