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  • 1、执行并监督零售门店的日常运营管理,确保门店运营流程的规范化。 2、定期评估门店的销售业绩与库存管理,提供数据分析与改进建议。 职责3、组织实施门店的培训与
  • 入职能够拥有: 1、公司发展前景广阔,持续不断的开店需求 2、团队年轻化,领导nice,有需求直接沟通,没有沟通障碍,没有论资排辈 3、茶饮券、生日福利、月度p
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