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岗位职责: 有责任心,能与工人合理沟通。日常维护检修锂电池盖帽自动化设备,每天当班进行个人综合评定。
岗位经验: 一人一议,根据个人能力而定。
岗位福利: 公司
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维修打印机,加墨,上门送货,
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1、负责对各种多媒体教学设备、计算机软硬件等智能化产品进行安装、调试及故障排除维修;
2.有计算机、自动化、通信、电子等相关专业或经验者优先考虑;
3、没有相关
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岗位职责:
1. 根据施工图纸和技术要求,完成空调设备的安装与调试;
2. 对安装现场进行测量、定位,确保安装位置符合规范;
3. 定期检查和维护已安装空调设备
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一、岗位名称:推广经理/医药代表
任职要求:
1、 新熟手不限,学历不限,25-45岁。
2、 能够适应跟随团队长期市内出差,偶尔省内差。
3、 从事过相关或其
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滴滴快车-----滴滴专车-----花小猪-----顺风车
【薪资流水】
每天流水大约300-600左右,跑多少得多少,取决于自己
大平台,订单多,提供办理合
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底8
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得
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无责底薪4000和提成
每天六小时 时间自由安排 上完就下班
公司提供专业设备 金牌运营1对1教学
单人单间 冬暖夏凉 提供住宿
新
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工作内容:
1、为客户提供专业的采耳服务,确保服务质量和客户满意度;
2、执行耳曼养生保健馆的卫生标准和操作规程,保障客户安全;
3、与客户进行有效沟通,了解需
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1、岗位要求:电力系统、电气工程及自动化、供电技术、机电一体化、计算机等专业大专以上学历者优先,对电采有工作经验者,懂电及电力相关知识的优先考虑。
2、要求会开
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜
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岗位职责:
1、负责为顾客提供用药咨询并指导合理用药;
2、负责门店GSP管理相关工作;
3、负责药品来货验收等
任职要求:
需有执业药师证,中药或西药均可
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福利待遇:
试用期助理职位薪资2800+(根据个人工作情况面谈定薪),无业绩考核哦;
转正正式财税底薪4000+高提成+
试用期综合5--7k(目前新人2-3个
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1、能看懂图纸;
2、有焊工证、有过滤设备焊接经验优先;
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按照出品标准完成菜品的切配;
日常卫生的清理;
按照保鲜要求对菜品进行储存;
基础工资+全勤+日激励提成;
待遇丰厚,工作环境好,晋升机会多;
【工作地址】
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8小时制,三班倒,工作轻松,免费定期体检,包吃住
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我们是新生欢喜——做了多年的月嫂机构,单子多、口碑好,现在扩招一批月嫂,有经验直接上,没经验可以学!
—— 你关心的,我都讲明白 ——
钱怎么算?
月薪80
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全国300家连锁艾灸馆,直招直招直招,店长前期均会带教,暂时不要求相关工作经验!!!
储备店长3个月左右晋升店长,无晋升意向的勿扰!!!
新乡多家门店招聘,可就
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工作地点:新乡百大二楼
工作职责:
1、通过产品介绍、顾客服务帮助顾客正确选择满足需求的商品,达成销售目标;
2、学习产品知识、服务标准、销售技巧等,不断提升工
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店长的职责:全面统筹门店运营,实现销售目标、管理团队并保障客户满意度
市区、获嘉县、封丘县同步招聘中
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岗位职责:
1,提供专业的面部护理及美容服务
2,根据顾客需求制定个性化护理方案
任职要求:
1,善于沟通,按时完成上级交给的工作
2,拥有良好的团队合作精神
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塔斯汀扩编啦!!! 【全市门店就近分配、餐补、满勤】
服务员\店员岗位 早晚轮班制 【上岗需要健康证】。
岗位职责:
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出
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塔斯汀扩编啦!!! 【全市门店就近分配、餐补、满勤】
服务员\店员岗位 早晚轮班制 【上岗需要健康证】。
岗位职责:
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出
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岗位职责:
1. 负责对应城市的合作门店的拓展和筛选
2. 在对应合伙城市开展新能源动力电池检测及养护业务,并配合城市督导一起贯彻和监督服务标准的执行,提升
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一、岗位职责
接待岗:负责及时准确记录订餐信息,做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位,保障顾客满意。
传菜岗:负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人
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岗位职责:
1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责;
2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运
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岗位职责:
1. 负责团队的组建、培训、日常管理;
2. 擅长目标分解、过程管理与绩效提升,能激发团队斗志;
3. 收集客户反馈与市场信息,推动产品优化与创新。