加盟店拓展员- 广安 达州 资阳 眉山
11-22K 广安广安区摩尔春天 1-3年 大专
岗位职责： 1、通过陌拜、转介绍等寻找意向药店加盟商； 2、寻找优质药店店铺资源。 岗位要求： 1、经验:1年零售行业招商/拓展/销售/市场开发经验，有医药行业
岗位职责： 协调和沟通与客户需求相关的产品和服务，为客户提供专业的解决方案和优质的服务。 岗位福利待遇: 1、签订劳动合同，缴纳五险一金(包含：养老，医疗，实业
平台简介： 啄木鸟家庭维修平台致力于为中国家庭提供标准化、数字化的家庭维保服务。目前已布局全国300多个城市，品牌口碑好，用户需求大，维保订单充盈。平台采取自由- 工作内容： 1. 根据公司派单，进行本地实地外访，核实客户住址及实际情况； 2. 通过上门面谈的方式与客户沟通，督促客户及时处理逾期欠款，协商还款方案； 3.
店铺顾客接待，销售 上班时间:二休一， 福利待遇:购买社保- 需要自己带车，有油补补贴，车辆不超15年。 驾驶证必须1年以上。[工作内容] 1.负责接送平台上的乘客系统自动派单，司机不用抢单和四处巡游揽客 2.按照系统导航
一、工作职责 1、负责将店铺目标细化分解（日、周、月）、分解到人到货； 2、店铺货品、陈列管理； 3、盘点、账目核对等日常工作； 4、做个人销售业绩目标完成。
岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成； 2. 优化商品陈列与店内环境，提升顾客购物体验； 3. 组织开展门店营销活动，提高客户回
岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工
岗位详情： 1、负责门窗产品的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交； 2.有较强的沟通能力和谈判技巧； 3.性格活泼、学习能力强； 任职要求： 1.
条件:25岁以内或毕业两年内的大学生，有创业意愿 待遇:生活补贴1970元/月，人社局购买人身意外险。 上班时间:周一到周五每天工作5小时，上午9点半到12点，- 工作内容：前台岗就是负责接待到店客户介绍产品完成签单 通俗来说：有客户到店来了解装修这个岗位需要为客户介绍我们公司有啥装修工艺呀用的什么牌子的材料呀这些最后完成
我们是AI+博物馆/科技馆/展馆展厅+文旅、中国政企出海会展一站式服务头部企业。现诚意招聘全职、招募合伙人/兼职合伙人。 要求：自带副厅，司局级以上领导政府资源
线上打字，工作简单好上手
技能要求：促销，店面导购，库存管理，理货 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完
就近安排和自行选择适合自己的专业，辅导学生知识，提升成绩。 每个年级科目都有，大学生和有工作经验的有优先- 必胜客招募啦。必胜客门店就近分配，时间地点您决定，欢迎您的加入! 1.不包吃住，必胜客门店可就近分配，无试用期，无押金。 2.服务期间可享受特惠餐 3，餐饮制作
- 岗位职责: 1、负责运动内衣组的日常管理工作，确保生产流程的顺畅执行； 2、监督并提升团队成员的工作效率，保证产品质量和生产进度； 3、组织并参与团队的绩效评估
- 1、带薪培训，入职当天就有薪资，公司成立至今从无拖欠薪资 2、入职即有保底薪资，优秀员工月薪过万;高额无责底薪+高额手工费+高额奖金+全勤奖，平均薪资7-13k
带车不需要任何费用，有油补补贴，车辆不超十五年。 驾驶证必须1年以上 工作内容 1.负责接送平台上的乘客系统自动派单，司机不用抢单和四处巡游揽客 2.按照系统
岗位职责 1、负责数学授课工作，紧扣本地考纲，开展同步教学、培优补差、备考辅导； 2、梳理数学重难点、高频考点、题型技巧，帮助学生构建知识体系，攻克学习难点；
【薪资福利】 1、时薪制，多劳多得 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。 【岗位职责】 1、执行公司标- 给娃娃机加货…搞卫生…倒币子 任职要求: 做事认真负责 适合人员：宝妈或者在职人员利用空闲时间做兼职
岗位职责: 1. 负责口腔市场推广活动的策划与执行 2. 组织并管理驻点宣传及社区摆展工作 3. 带领团队开展顾客邀约与信息收集 4. 建立并维
传播公司经营文化理念、开发及维护销售渠道、达成销售业绩 任职要求： 认同公司企业文化、25-40岁、吃苦耐劳、有销售经验者优先 薪资详情 薪资范围：4000-
岗位名称：新能源合伙人 岗位简介：国家政策风口项目！0 成本 0 风险，国网直供一户一表工商业用户均可参与，火锅店、网吧、农家乐、商超、民宿、酒店、工厂等全类型
职位描述 无责底薪2200+绩效（最高3000元/月）+首贷佣金（1.5％）+余额管理津贴 一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店的信贷业务拓展，完成公司下
职位描述 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、- 岗位职责： 1、负责门店的销售业绩、营业管理、人员成长、环境维护、售后服务； 2、积极培养新进员工，做好储备人才的发掘及员工的综合考评，控制流失率； 3、负责督
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