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负责完成总经理交代的工作,
负责办公室的日常行政工作,
工作时间:周一至周五上午8:30~11:30,
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工作内容
1、负责公司商务公关活动的策划与执行
2、维护并拓展客户关系,提升公司品牌形象
3、处理商务信息咨询,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1、具备
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1.负责公司对外公共关系的工作
2.参与公司重大事件积紧急处置和善后工作
3.负责市场关系维护、商务接待的拓展及维护
要求:1.熟悉公关行业,有公关活动组织经验
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工作内容
1、负责公司商务公关活动
2、配合公司维护客户关系
3、处理日常商务事务,确保业务流程的顺畅进行
任职要求:
1、具备出色的公关与执行能力
2、拥有良
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负责政府机关公共关系建立与维护
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岗位职责:
1.负责制定市场战略规划.市场总体工作计划,提出市场推广.品牌.公关.活动等方面的具体方向和实施方案;
2.组织和监督实施年度市场推广计划;
3.进
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公司所有管理和公司往前发展,帮助董事长。
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1.负责企业文化的内部传播、外部推广的宣传计划。2.能指导提升和塑造企业品牌形象工作,管理和维护企业声誉。3.客户关系管理,建立和维护与客户的良好关系。4.策划
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为公司企业文化适应一切公司需求
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任职要求:
1.年龄30-45,形象好,气质佳
2.熟悉商务宴请礼仪
3.善于处理人际关系
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市公司有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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工作内容:
会以下任意一项技能都可以,无经验可培训。
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作;
2、负
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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【岗位职责】
(1)学习产品与疾病知识,了解合规规范,熟练掌握学术沟通交流技能,准确传递产品信息
(2)协助经理开展日常学术拜访及自办学术会议准备、后勤支持
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网球主教练
负责教学
带队训练
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岗位职责:
1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队
2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推
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一、工作职责
1、负责设计师团队培养和管理,为设计师团队提供技术保障,解决疑难问题,保证设计图纸的出图质量和出图效率满足客户需求;
2、负责施工作业团队管理,按
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岗位职责:
1. 了解分店与商场顾客消费类型,为营运主管提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标
2. 协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉
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岗位职责:
1、负责管理和指导质量控制部门理化检测各项工作,包括原辅料、包材、中间产品、成品质量标准和标准检测程序等,确保公司的GMP质量控制系统符合国内法规机
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职位描述:
1.按照项目要求,制定项目实施计划及项目里程碑的工作分解;
2.负责项目的进度、质量及变更管理,对项目目标、客户满意度负责;
3.实施过程中,内、外
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岗位职责:组建团队+业务推广; 负责在本地区开展商用车风险减量业务的推广,公司通过“科技预防+运维管理+质量保证”的业务模式为商用车提供一体化的安全管理服务,
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1、负责所管辖区域销售目标(ST、SO等)完成,提高小米产品在所辖区域的市场份额;
2、负责所管辖区域小米产品运营商政策获取及叠加等工作,建立和维护地市级运营商
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岗位职责:
1、协调解决项目施工中遇到的问题。管理工程进度及施工质量。
2、发货收货,组织验收。
3、简单的强弱电实施经验。
4、项目设备的调试安排,与客户进行
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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任职要求:
1、年龄22-35岁内,大专以上学历,1年以上OTC药品销售经验,具有本区域市场资源或连锁药房营运类工作经验者优先;
2、工作认真踏实,沟通表达谈判
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工作职责:
1.负责区域内达成合作的门店维护,定期与公司内外部门沟通,及时跟进确保合作方的满意度,从而达成更稳定更长远的合作;
2.负责联系总部提供的客户资源,
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一.岗位职责:
1、带领团队完成每月业绩目标及KPI考核项;
2、配合、跟进团队人员招聘、培训等相关管理工作;
3、负责地推跟跑团队人员,发现展业问题并给出解决
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岗位职责:
1、负责公司中、高功率激光切割设备、自动化生产线等产品的销售及推广;
2、开拓市场、市场调查、市场推广、业务洽谈等销售工作;
3、老客户的回访、关系
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【需要你负责——】
1.各分管门店日常运营的指导、检查、上传下达,反应各分管门店在运营中出现的问题,并在上级指导下协助解决;
2.根据公司运营手册监督店内各项工