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1、岗位要求:
不需要多点注册备案。
2、任职要求:
医药相关专业,具有执业医师证并且要求满三年,三甲医院主治及以上优先(不是三甲也可)
3、长期合作,可居家办
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【职位介绍】皮肤科医生(线上问诊兼职)
【工作内容】
1、入驻平台,为患者做线上问诊
2、兼职岗位,时间地点自由,空闲时间可选班问诊
【入驻条件】
1、医院
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工作职责:
1.负责公司开展的各项医疗服务,工作包括但不限于线上问诊,用户建档随访
等,完成线上诊疗的相关疾病资料收集、整理及其他创新型工作;
2.保证服务专业
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岗位职责:
1. 独立开展皮肤美容诊断,为顾客量身定制个性化治疗方案;
2. 熟练操作黄金微针、毒素、玻尿酸、胶原蛋白等注射类项目;
3. 提供专业
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职位描述
要求经验:1-3年
要求学历:大专以上
任职要求:
1.大专以上学历,已取得皮肤类专业医师执业证;
2.一年以上医美行业皮肤医生岗位工作经验;
3.掌
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岗位简介
诚聘美容皮肤科主诊医师,机构以针剂注射业务为核心。寻找可以独立面诊、自主方案设计、自主开单的医生,注射功底扎实、审美自然、客诉低。
只招美容皮肤科,
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工作内容:
1、为求美者提供专业的皮肤科医疗美容服务,确保治疗安全有效;
2、根据患者需求,制定个性化的医疗美容方案;
3、保持与患者良好沟通,确保服务质量和患
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岗位职责:
1、为客户提供专业的皮肤美容诊疗服务,确保诊疗过程的安全与有效;
2、负责医疗器械的操作与维护,保障设备的正常运行;
3、根据患者的具体情况,制定并
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有执业医证,中医执业医,或临床,皮肤与性病都可以,最好有皮肤相关经验没有经验的也可培养;
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岗位职责:
1. 负责皮肤科常见病、多发病的诊断与治疗
2. 根据患者情况制定个性化诊疗方案并跟踪疗效
3. 保持医疗记录完整,遵守医疗规范与职业道
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医美美容医院皮肤科主诊医生,负责微整与皮肤科项目
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岗位职责:
1、为患者提供皮肤科常见病、多发病的诊断与治疗服务;
2、根据病情制定个性化诊疗方案,跟踪治疗效果并进行调整;
3、规范书写病历及医疗文
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1、皮肤科医生带证(主治)
2、为客人操作医美皮肤科项目
3、有3年以上行业经验
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岗位职责:
1. 为顾客提供皮肤科诊断与治疗服务;
2. 根据需求制定合理的诊疗方案并跟踪治疗效果;
3. 开展皮肤健康咨询,普及皮肤相关防治知识;
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岗位职责:
1、负责皮肤科常见病及多发病的诊断与治疗,提供专业诊疗方案;
2、熟练操作激光、光子等医疗美容设备,开展皮肤美容相关治疗项目;
3、根据
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必须有皮肤科执业医师证!
岗位要求:
1、有皮肤科医生执业证书及以上;
2、1年以上医疗美容临床工作经验;
3、熟悉医美皮肤科专业知识,能熟练操作各项种激光治疗
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职位描述:
1、负责根据顾客的具体情况,全面完成检查、诊断、治疗与服务工作
2、负责根据治疗方案,实施皮肤治疗,确保治疗质量
3、负责根据门诊要求,认真做好医疗
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有治疗经验,能讲解清晰,辩证能力强,能出差,
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岗位职责:
1. 给求美者提供专业的皮肤治疗方案;
2. 执行美容整形设计与治疗、激光抗衰美白嫩肤除皱,面部年轻化,注射微整形,皮肤疾病的诊断治疗及相关
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1. 皮肤科医生,擅长病理性皮肤问题 (如:红血丝,痤疮,斑,敏感肌等)会打针
2. 公立医院五年以上工作经验
3.了解医美项目,仪器,市场
4.擅长顾客管理优
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1、30+台正版百万光电仪器,先进且齐全的注射产品,扫码验真。
2、光电+注射多领域发展,打造复合型轻医美美容皮肤科医生。
3、带薪进修学习+院内医疗提升,助力
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耐心仔心,认真对待患者,书写病志!
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1、学术水平、综合素质较高,具备皮肤科科扎实的理论和丰富的临床经验,能熟练掌握本专业中先进的诊疗技术, 并能在临床工作中为患者解决实际问题。
2、对皮肤科各种常
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工作内容:能够正确操作各种光电仪器等。
工作要求:皮肤病与性病专业
工作时间:9:00-18:30,免费工作餐
薪资待遇10k-15k,五险,饭补,节日福利~
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工作形式:
灵活兼职,时间可协商,按出诊 / 操作计费,无需坐班,可长期合作
岗位职责
面诊诊疗:独立完成皮肤检测、面诊诊断、肤质分析,针对色斑、敏感肌、抗衰、
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一、职位要求
1.大专及以上学历,具备皮肤科或医学相关专业背景。
2.取得医师资格证书和执业证书。
3.有3年以上皮肤科临床工作经验,熟悉常见皮肤病的诊断和治疗
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岗位职责:
1、负责皮肤科常见病、多发病的诊断与治疗,提供专业诊疗服务;
2、规范书写病历及医疗文书,做好病情记录与跟踪管理;
3、严格执行医疗规章
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岗位职责
1. 专业面诊与方案制定:为每一位到店客户提供细致、专业的面诊服务。精准分析客户的皮肤问题,如痤疮、色斑、皮肤衰老等,深入了解客户需求,依据专业知识
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1、需要有皮肤科医生资格证
2、需要丰富的临床经验
3、需要有责任心
4、形象气质佳的优先
5、能够注射医疗美容产品
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岗位职责:
1.热情接待顾客能为顾客咨询,给出合适的设计方案。
2.规范详细的书写病例,不能简单从事,避免日后的纠纷。
3.指导下级人员不断提高业务技术水平。