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工作内容
1.负责酒水促销等工作
2.推广公众号并引导客户完成下单
工作时间
1.全职:下午4 点至凌晨2 点,月综合薪资 7000-10000收入上不封顶
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【岗位职责】
1、通过电话与微信等方式联系客户,给学生家长介绍电子科大留学项目(国际本科、国际本硕连读),跟踪意向学生和家长,邀约来学校咨询报名;
2、为客户提
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司行政政策的制定与执行;
3、监督管理公司行政团队,确保行政服务质量。
岗位要求:
1、具备良好
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行政工作
处理客户资料
整理订单细目
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1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
3 . 协助总经理决定公司劳动
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工作内容:
1、负责公司行政管理工作,包括但不限于日常行政事务、文件处理及人事管理;
2、参与公司战略规划的制定与执行,确保各项政策与公司目标相符;
3、监督并
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1.负责行政管理体系建设的制定及监督指导并执行落地。
2.组织建立各类行政体系文件、作业标准及各类管理流程标准。
3.制定行政管理目标进行分解并组织实施。并
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工作职责:
1、行政规划:制定行政部门的年度工作计划与预算,确保资源合理配置。
2、行政管理与制度建设:完善公司行政管理制度与流程,包括但不限于文件管理、会议组
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1、行政及总务后勤各项管理制度、规定、工作流程的编制及落实执行
2、协助各事业部建立相对统-的且能突出各事业部运作特点的行政管理体系;
3、社会保险、工商年
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岗位职责:
1、负责公司行政归口管理,负责公司行政办公相关工作的统筹管理及协调;组织制定行政部年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;;负责参加总经理办公会、
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一、岗位职责
1、负责律所文化的建设、编制、修订和完善行政管理制度、贯彻、督导执行;
2、负责律所的日常行政、后勤、人事等事务管理;
3、负责组织、协调年会、员
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工作职责:
1、在集团行政体系的基础下,整合和制定子公司的所有行政管理规章制度并确保落地行;
2、负责公司行政事务的统筹管理;
3、负责公司外部公共关系、商务洽
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统筹协调公司各部门业务,处理客户及政府关系!
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擅长办公系统软件应用,具有3到5年的人力资源行政的经验,有连锁经验的优先。
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、管理并维护公司固定资产
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岗位职责:
1、优化并实施公司行政管理制度、流程及标准,确保高效合规的行政支持;
2、负责本部门内部队伍搭建及人才梯队建设;选择、培养、激励、考核部门内部人员,
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1.主管公司办公室行政事务。
2.公司文件起草经相关领导审批后发文归档。
3.公司资料收集、整理、归档.
4.积极配合公司宣传资料制作,(包括图片、文字等)
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1、具有流程搭建、架构搭建、制度拟写工作经验;
2、有较强的文字功底,对外拟写公文经验;
3、有活动组织经验,能独立承办集团大型活动;
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职责描述:
1、制度建设:负责集团行政制度的制定、下发、宣讲、落实监督;
2、文化建设:负责公司企业文化建设方案的制定、具体执行;
3、活动策划:负责公司重大活
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工资待遇:实习期3500元,实习期90天,转正工资4000+养老保险。
任职资格:
有相关行政管理经验。(此职位要求有经验,有意向可直接电话联系)
工作时间:8
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性别:男女不限,年龄30-45岁
岗位职责:
1、参与制定审核公司战略规划,协调和把握战略的实施;
2、依据公司进展战略及规划,制定企业中、长期各项制度体系流程
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岗位职责:
1.人员招聘、考勤、培训、会议、考核等
2.参与公司重要会议,协助制定和执行决策
3.根据会议决定事项制定具体实施方案,并监督执行过程,保证各项决策
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岗位职责:
1、统筹规划公司行政管理工作,组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织开展行政管理和后勤管理工作(宿舍管理、食堂管理、消防安全
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岗位职责:
1、制定公司行政管理工作规划,制度流程、费用预算并落地执行,检查执行情况并及时督导改进;
2、统筹各项后勤保障工作,包括:办公环境、物料采购及管理、
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统筹行政部门做好公司日常行政后勤工作,包括但不限固定资产管理,办公空间运营,接待管理,物业管理,公司企业文化活动筹备组织等;
我们想要的你:
1、热情且自驱
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岗位职责:
1、办公环境:负责公司郑州、广州职场办公环境管理。
2、员工活动:组织协调公司年会、员工活动及会议等,通过文化活动开展,助力公司团队文化建设;
3、
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工作内容:
1、负责华强汽车行政管理工作,确保行政流程的高效运转;
2、监督和优化公司行政事务,提升行政管理效率;
3、参与公司重要行政决策,协助实施行政计划和
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2年以上相关工作经历,有企业管理经验、公文写作能力强优先。
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岗位职责:
1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
2、贯彻落实本部岗位责任
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岗位职责:负责员工招录,员工管理.对接政府各部门行政业务.
任职要求: