艺术学校教务管理老师（开发区）
3-5K 廊坊广阳区开发区 1年以内 大专
[玫瑰]要求:大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通，勤奋好学，积极主动，富有爱心和责任心，熟练使用办公软件。努力做好接待解答、报名收费、考勤统计，调课排
不招暑假工 岗位职责: 1.负责教务管理相关工作，包括但不限于学生档案建立与维护。 2.更新和跟进学生的学习进度，确保教学质量。 3.参与教学活动，开发新客户，- 工作内容 1、负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置 2、参与教学活动的策划与实施，确保教学目标的达成 3、与教师、学生及家长保持良好沟通，
- 职位描述： 承担电梯工程技术相关专业课程的教学任务。具备良好的教学能力，能够清晰、准确地传授知识，引导学生进行实践操作。 任职要求： 专业要求：电梯工程技术／机
- 负责老生维护以及续费工作，客户转介绍，学员考勤管理
岗位职责： 1. 负责监督和管理教务系统，确定教学数据准确； 2. 协调教师与学生之间的沟通，处理教学过程中出现的问题； 3. 组织和安排课程表，优化教学资源利- 工作内容: 1.协助教学主管实施教学计划 2.合理安排老师、课程，调整课程等教学工作 3.做好学籍管理工作，按规定办理入学，转学，退学等工作 4.做好考勤，管理
请面试者主动加微信后：备注姓名+面试岗位+附一份电子版简历到面试官微信，感谢配合。 【岗位定位】 1.岗位名称：教务管理老师，属管理岗。 2.招聘全职教师，不- 岗位职责: 1.负责教务管理相关工作，包括但不限于课程安排、教学活动组织等； 2.建立和维护学生档案，跟踪学生学习进度； 3.定期与学生沟通，了解学生需求和反馈
岗位职责: 1.负责教务管理相关的日常工作，包括但不限于学生接待、课程安排与学生签到。 2.与学生及家长保持良好沟通，确保信息的准确传递。 3.协助教学团队，确
主要是在正常上课期间，服务好学员，汇总学员资料，及时跟踪学员学习进度及回访，同时协助招生老师促进学员其他项目的二次开发报名： 1 负责学员的课时管理、学习回访工
工作内容 1.学员的维护，排课。 2.上课服务，学生教学监督。 3.家长与教师之间的沟通。 4.新学员的招募和老生的续费。 5.教学服务活动的组织与执行。 上- 1. 制定并完善教学管理制度和流程，确保教学工作的规范化和标准化。 2. 组织制定教学计划和教学大纲，合理安排课程设置和教学进度。 3. 监督教学过程，定期进行
岗位职责："1．负责日常的教学管理和服务，解决学员在学习过程中遇到的问题； 2．与学生及时有效沟通，与客户建立长期、稳定、良好的关系； 3．完善教务管理制度，负
主要是接待家长，负责回访家长，无销售性质
工作内容 1、负责课程的教务管理工作，确保教学活动的顺利进行 2、参与课程推广活动，提供专业的课程咨询服务 3、协助维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任
岗位职责： 1、接待来访学员，安排好咨询报名的学员和家长； 2、根据校区实际情况资源，安排好日常课程以及每周试听课程时间，做好调课、停课、调班、插班新开班及节假
工作内容 1、负责学员日常学习管理与指导，确保教学质量 2、参与课程推广活动，提升培训机构知名度 3、协助处理学员疑问，优化学员体验 任职要求： 1、具备出色
【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的- 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作，执行监督管理校区推广，线上账户管理等
岗位职责： 1.日常经营管理：负责日常运营，含环境、设备、办公用品管理及制度执行，保障高效运转与良好教服氛围。 2.招生推广工作：制定培训点的招生计划与推广方
不涉及销售、招生哦 1.岗位职责 （1）熟悉了解学生心理动向，增加跟学生和做好与家长的沟通工作及粘合度 （2）协助专业老师做好高三班级管理 （3）负责教务部日常
岗位职责： 1.负责校区学员信息登记及日常到访工作； 2.负责学员日常的学习跟踪、进度管理及教学情况的监督日常反馈工作； 3.负责学员日常课程安排等工作； 4.
1、负责学生管理、家校沟通、课程咨询等； 2、统招大专及以上学历； 3、具有教育机构服务工作经验或教务管理工作经验优先； 4、责任心强，善于沟通，有良好的团队协
【岗位说明】 1.根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作 例如：及时承接已报名学员，做好首call,开课前准备工作、开课中教学进度跟进监管学生学习、学生成果收
薪酬福利： 1、工作时间：9：30-18:00，中午休息2h,每周休1天半、 2、提供极具竞争力的薪酬； 试用期无责薪资+高额提成+绩效+五险 3、享受国家法定
福利待遇： 1.五险一金的缴纳 2.节假日、生日福利 3.定期组织团建活动 4.每年定期员工旅游 5.每月绩效奖金 6.免费停车 薪资与晋升： 1周培训期通过- 工作内容： 1.自习管理 2.早读晚辅管理 3.学生学习情况跟踪及家校沟通反馈 4.课表沟通与落实 5.扩科（奖励环节，无续费业绩要求） 6.学生数据收集、登记
岗位职责: 1. 负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2. 监督教学质量，持续优化教学流程 3. 管理教务团队，提升团队执行力和服务质量 任职要求： 1.
1.负责学生课业规划，管理与实施 2.负责学生师资匹配，教学效果监督协调 3.完成所带学生学习效果的全程管理与配合 4.负责与家长反馈沟通教学内容，课程进度，学
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