女装包装员
5-6K 东莞虎门镇虎门步行街 经验不限 学历不限
1，剪掉服装上多余线头，含叠衣服 2，视力好，工作严谨，能认真完成上级交代的工作任务 3，公司采用聚水潭软件上架发货，有经验者优先 4年龄22～40- 岗位职责： 1、根据质量验收标准到工厂对大货进行初查，中查，尾查和包装期检查； 2、确保毛衣、制衣工艺，版型，尺寸，颜色要对版； 3、检查衣服质量问题，确保货期
岗位职责: 1.确保所有产品按照标准进行包装和扫描； 2.使用自动包装机器进行高效的包装工作； 3.对包装材料进行正确的选择和评估； 4.保持工作区域的清洁和整
任职要求： 1:年龄18-45岁 2:能吃苦耐劳，服从上级按排，有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力 工资待遇: 1:计时制:5天8小时，底薪2300元- 岗位职责： 1. 身体健康，能够适应流水线上的打包工作； 2. 具备良好的团队合作精神和吃苦耐劳的精神； 3. 年龄要求在18-45岁之间； 任职要求： 1.
- 检货，打称，包装。男女均可，18–40岁
美团急招小象超市，包装员岗位[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，当天入职 2、无需体检，无需经验，有老员工一对一教学上手快，能接受走动式工作。 [职位
1.仓库工作内容：主要根据订单海外仓包装产品等 要求做事细心负责，学习能力强，能服从领导安排 2.每周日固定休息。试用期3个月，购买社保 3.工作时间：上午10
1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2.负责服装仓库货物的打包、理货等工作。 3.严格按照包装要求进行包装。 4.进行包装时必须
一、工作内容： 1、看磁铁外观，给磁铁充磁； 2、操作机器，统计数据； 3、组长安排的其他事情。 二、要求： 1、年龄18-40岁，文化程度不限； 2、工作仔细
工作内容： 1，负责商品的点数包装与整理。 2, 编写整理报表。 3. 完成上级领导交代的其他工作； 会使用卡尺和千分尺测量和可以看懂图纸者优先 任职要求：18
清溪韵达现招聘 包装员、拣货员（正式工）， 【白班操作员】站班 1.年龄：18- 40岁， 2.工作内容：打包装、拣货、 3.班次：白班10:00点，12:00
岗位职责: 1. 负责电线产品的包装工作，确保包装规范、整洁 2. 按照流程操作设备，保障生产进度和产品质量 3. 协助完成部门内其他相关事务性工作
岗位职责： - 负责产品整理及包装操作，完成生产任务； - 遵守公司的各项规章制度，确保生产过程的安全性和可靠性； - 参与改善生产过程，提出并实施改善建议。听
男女不限 1. 攻牙、倒角 2. 全检及包装产品 3. 有五金厂工作经验 另需全检包装人员 ，外观全检员，工资从优
长白班 岗位职责 1. 负责五金产品外观检查、分拣、打包、装箱等工作； 2. 按要求规范包装，确保数量准确、外观完好、标识清晰； 3. 保持工作区域整洁。
一、质检员工作内容和职责： 刀具类的刀杆、刀盘钢制品的外观检测，会用卡尺、千分尺，责任心强，工作认真，善于发现问题。 二、包装员工作内容和职责： 根据每天的出货
打电话18903033315 根据出货计划对产品进行质检包装贴标签打包出货。 任职要求：年龄18-40岁，有模切厂工作经验者优先。品行端正，吃苦耐劳，做事仔细，
岗位职责： 1. 负责仓库货物的出库工作，确保货物出库的准确性和及时性； 2. 负责仓库货物的入库工作，按照要求进行验收和分类存储； 3. 负责仓库货物的盘点工
检品，看货，包装～ 坐班，工作环境舒适～ 要求视力好，有检品经验
任职要求： 1.负责亚克力镜片面板的背胶和包装： 2、产品按要求进行组装、检测和包装； 3、外观检验货需视力好。 4、年龄要求：18-40周岁。 岗位福利：2- 1.打包产品、看产品、挑选不良品； 2.做事有耐心 认真仔细 手脚麻利 3.服从工作安排
- 亲们，投简历前先选择岗位。 岗位一，仓库拣理配货岗位，岗位二，仓库包装岗位 岗位一，仓库拣货员，有工作经验的优先 岗位职责：1，协助仓库文员整理整洁仓库，拣
【工作内容】 负责小件电商商品打包、分拣、质控，贴标、上架、下架、盘点、供包、入库等岗位 【薪资构成】岗位纯计件，新入职前15-20天计时保底22元一小时。2
岗位职责： 1、按工艺要求对产品进行装盒打包； 2、按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 任职要求： 1、18岁-35岁，有责任心，吃苦耐劳，稳定性好- 岗位职责：负责全检分类包装产品，极积完成安排好的任务。 任职资格：有1-2年包装经验，要求视力好能够服从工作安排，具有责任心和上进心。 工作时间：22天制(底薪
- 1.综合薪资6000-10000基本薪资+绩效奖金+福利 2.缴纳五险 3.法定节假日三倍工资 4.定期培训、公平快速的晋升机制 5.季度团聚、旅游奖 【任职要
【岗位职责】： 一、新品推动：新品上市后，完成区域门店陈列工作，协助新品培训，完成区域新品街拍，小视频制作等 二、周期转场：按转场周期进行门店陈列调整和维护。
薪资福利！ 到手工资7000-20000！ 底薪4000和500有责 还有 签店流水等级奖（100至5000）＋日奖（100至3000）＋周奖（300至2000- 岗位职责：主要内容是代表平台方或第三方公司，前往指定的线下店铺（主要是餐饮、超市等零售店），进行现场拍照、信息采集等工作，以便平台更新和维护线上店铺信息。 任
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