销售管理
4-6K 济源 经验不限 高中
1、薪资待遇:4000~6000 2、晋升快，教育行业可长远发展，明确的晋升制度。 3、团队氛围好，注重自身提升。 4、河南省最大的一家培训机构，90余家分校。- 岗位职责： 1，负责提升学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案。 2，负责收集整理报名学员的个人资料，并
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- 因公司高速发展，现诚聘英才： 1、薪资待遇:4000~6000 2、晋升快，教育行业可长远发展，明确的晋升制度。 3、团队氛围好，注重自身提升。 4、河南省最大
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【岗位职责】 1、通过线上网络渠道联系开发新学员，为学员提供专业 的学历提升、课程咨询服务促进成交。 2、后期维护学员报考及其他事宜; 3、定期进行回访，维护开
岗位职责： 1、负责校区招生工作； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 任职资格： 1、20-35岁，- 通过线上或线下的方式促成学员成交。
我们是一家5A全国直营物流公司（跨越速运集团） 1.工作内容：新客开发+老客维护，日常是对接B端企业给其承运货物运输，然后销售拿运费的提成 2.上班时间：9:
职责: 招销售业务多名 1、负责面料业务的销售及推广，完成公司下达的销售指标； 2、充分了解和挖掘客户的购买需求及愿望，提升订单成交量以及促进货款及时的回收。
职位描述： 1、开发新客户，为客户提供满意的物流、通关、仓储解決方案； 2、与直客和同行建立良好的合作关系，向客户介绍公司体系和架构，取得客户的信任； 3 业务
【岗位描述】 1、通过电话、企业微信等渠道联系客户与我们合作,任何销售模式灵活运用; 2、维护并开拓相关行业业界关系以及客户资源。 【员工福利】 无责底薪40
岗位职责: 1、协助办理中国电信宽带业务 2、新客户的开发，下级市场资源维系,维护老客 户资源，出单简单极易上手。 3、自由度强，考验个人能力，愿意和平台一起成
1.电话邀约 2.销售校区课程 3.维护客户 工作时间：8：00-12:00,14：00-19:00 休息时间：周一全天，周二上午 薪资： 试用期底薪4000- （公司是做冻品食材的，目前处于高速发展阶段，机会无限，欢迎自荐和推荐）此岗位区域驻点办公，不需要长期在办公室 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根
- 岗位职责: 1. 积极开展客户沟通，理解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和服务； 2. 制定销售策略，执行销售计划，以达成销售目标； 3. 定期进行市场分析和
- 岗位职责: 1.积极寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场动态，提出销售策略和改进建议； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.
- 一、企业简介 浙江万众新材料有限公司，成立于2012年，位于温州市温州湾新区，系专注于金属表面技术研发及生产的科技型公司。无磷产品替代传统的磷化
商业销售岗 工作内容： 1.负责区域物流市场开拓与销售工作，有快递、快运及整车业务有相关开发经验。 2.具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3
1.业务面向群体：企业老板，需要销售有面销谈判能力，1~2年销售的兄弟不要联系了，3年以上经验。 2.公司提供现成的资料，和系统的客户开发培训，大多数销售第一个
招聘养发师美容师、男女不限，年龄20-40岁，有相关工作经验优先，要求：品行端正，为人正直，有服务意识，善于沟通，懂电脑简单操作，执行力强。 工作时间早上8.3- 1:有全屋定制销售经验优先 2:建材销售做了3年以上的。 3:有冲劲！只为赚钱！
工作内容:通过公司精准投放的广告，电话联系客户介绍公司和产品，邀约公司来洽谈(主要由经理来谈)，成功签约即可 工作间:8:30-18:00，可调休，法定节假日正
1、销售模式：面销 2、行业：信息化系统集成 3、公司资质：高新技术企业、瞪羚企业等 4、工作地点：武汉光谷(关山大道保利天悦中心） 5、招聘人数：2名 6、薪- 【薪资说明】 无责底薪3000+提成+五险1000(综合月薪6k-8k-1w以上) 首先不要按您原来底薪2千的想法来怀疑我们的高底薪，别把自己定位月薪就值几千，
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责产品销售及推广 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和
岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、 维护老客户的业
内容：负责产品的销售与新老客户维护。 方式：电话或微信与客户沟通、展会面销。 环境：公司或出差展会。 任职要求： 1.具有良好沟通技巧和说服能力。 2.能够独立
岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展业务渠道，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提供专业的法律咨询服务，提升客户满意度； 3、协助准备销售资料，参与商务谈判
1、薪资构架: 无责底薪：底薪4500+业绩的10% -20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金(1千-1万) + 综合收入约20k- -40k; 每年两次
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