导购 督导
3-6K 安庆桐城市文昌 经验不限 学历不限
1:熟悉产品2:销售产品3:客户维护
1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平； 2、指导加盟商执行营销方案，执行公司统一活动； 3、针对门
岗位职责: 1. 负责督导和指导门店成员，确保服务质量和团队协作 2. 传授专业知识和技能，提升团队专业能力 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，增强客户满
【岗位职责】 1. 人员管理：包括排班 考勤 绩效 薪资，人员培训 提拔，团队建设等 2. 销售促销：包括生产计划制定，人力安排，营销方案制定与销售渠道开发，团
美学市场督导，美导 薪资详情 薪资范围：20000-100000元／月 职位底薪：保底10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司
岗位职责: 1. 负责监督和管理vivo品牌产品的销售流程 2. 与团队合作，确保销售目标的达成 3. 持续优化销售策略，提升销售效率 任职要求： 1. 具备- 岗位职责: 1. 负责美发团队的日常管理与指导 2. 确保服务质量，满足客户需求 3. 监督并提升团队成员的技术水平 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能
岗位名称：助理、副理 职位描述： 着重说一下 此岗位位高权重 必须要有餐饮业管理经验，其他行业无需投递 一、工作职责 1、负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工- 岗位职责： 1. 负责快时尚女装大店的日常营运管理； 2. 监督店铺销售团队，确保销售目标的达成； 3. 制定并执行店铺营销策略，提升品牌影响力。 任职要求：
岗位职责： 1、主要是督查职场的日常管理、促销、交付、售后服务合规性 2、做好总部对品牌授权服务中心的沟通、协调、培训、指导 任职要求： 1、大专及以上学历,三- 我们是千仁服装公司，店在南京路地铁口，中联广场对面，主营高中端设计师品牌25年老店，店面现在升级装修300平，招聘店长，区经，督导数名，懂管理，会网络拍摄和可以
岗位职责： 1、负责区域内10-15家门店运营管理，包括业绩分解追踪、日常巡店、标准检查、工作指导等； 2、负责公司各项经营与管理政策指令传达，把握经营与管理方
岗位职责： 1、负责公司张小泉/炊大皇品牌产品（厨具类、炊具类）的销售及推广，开展市场推广等活动。 2、根据公司的安排去到广东省内各商场做产品陈列及促销活动。- 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商
本岗位属于外派 常驻 潍坊 岗位！ 任职要求：23岁至38岁，一年以上活动主持或授课经验（食品、保健品、大健康行业经验优先） 善于沟通，能调动会议现场氛围
有一定的工作经验基础 沟通能力、业绩目标感要强 有一定的实战经验 数据和市场有一定的分析和理解 岗位职责： 1. 负责前厅日常管理工作，确保服务质量； 2. 监
下店培训 作售后服务 招聘的是美导老师！！！不是督导老师！！！ 不合适可以直接说，我们互相尊重
要求：每周下店巡查，并作数据统计和店面工作指导，负责短视频拍摄、剪辑及后期制作，包括脚本策划、场景布置，带薪休和法定节假日
有护肤品销售经验 有美容导师经验/美容院培训教育工作经验 会做PPT课件 会写基本的朋友圈文案 独立完成下店培训及做培训计划表 有开小型沙龙会议经验或- 下店指导店里完成业绩 下店带教店里手法和产品知识 完成老板区域任务
岗位职责： 1、销售终端管理：负责服装销售现场管理，包括店铺形象、商品陈列、员工仪容仪表等。 2、销售目标达成：协助提升店铺业绩 3、员工培训与考核 4、客情维
工作内容： 1、负责监督、指导管辖门店完成月度、年度业绩指标 2、负责执行营销工作，并进行及时有效的营销活动的效果分析反馈 3、负责对门店销售数据进行分析，发现- 岗位职责： 1、负责零售店铺的销售、运营和员工培训工作，指导与督察各直营店的销售和日常经营，提升销售业绩； 2、结合店铺业绩情况及人员情况，提出相应的指导或活动
岗位职责： 1.监督督促学生上课，维护课堂纪律，解答学生疑问 2.按照门店运营管理制度，为会员营造良好的环境和氛围，不定期举办集体活动（桌游、趣味竞赛、亲子活动
底薪：3K-8K/月，另加提成上不封顶 社保类型：五险 奖金补贴：包住 想变美，想挑战高薪，公费旅游看遍祖国大好山河，加入我们都能实现。 工作时间 每日工作
工作职责： 1、根据营运负责人制定的销售计划，全面具体地负责所辖店铺的销售指标超标。 2、区域内的人、货、场、客、的打造及维护。 3、区域内人才的培育，及人才的- 任职资格： 1、有餐饮店后厨操作或管理经验，熟知厨房设备及动线设计； 2、一年以上连锁餐饮店面督导管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组
岗位职责： 1、根据年度及月度计划，开展巡检加盟门店的操作和服务流程； 2、根据加盟店运营巡检表对加盟店进行一系列的巡检、考核以及校准； 3、通过巡店等形式及时
工作职责： 1、充分发挥工作职责，全面加强对商场的安全和管理工作的监督、检查，当好领导的助手； 2、在公司授权的范围内行使独立督察权，对任何违纪及时纠正与跟进；
岗位职责： 1、达成所管辖区域业绩目标达成； 2、参与制定营运部营运标准、工作流程、制度，给予建议； 3、通过定期巡店贯彻卓越的经营准则，提供顾客一个非凡的购物
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