横店肯德基储备店长-晋升发展快
4-5K 金华东阳市横店城西 经验不限 大专
一、任职要求： 1、大专及以上学历，接受大学最后一年顶岗实习生应聘（无升学计划）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连- 学习内容： -基础学习： 产品制作，顾客服务技巧，食品安全管理，设备管理，人员带训和辅导； -进阶学习： 顾客管理、沟通技巧、计划统筹、系统管理、领导技
外招学生值班经理，兼职值班经理，全职值班经理- 大专及以上，热情，有礼貌，热爱服务行业，愿意学习管理工作
- 一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管
- 招募岗位：楼面经理 工作地点：就近安排门店 一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客
- 外招学生值班经理，兼职值班经理，全职值班经理
万向城肯德基招聘储备经理☘ 要求：1.大专及以上学历 2.年龄35周岁以下 3.有餐饮经验者优先- 值班，订货，排班，设备
负责门店日常营运管理工作，包括值班，订货，排班- 良好的沟通技巧和辅导他人能力 专业的管理
- 招聘岗位：肯德基餐厅值班经理 工作内容 1）基础工作学习： Ø 学习时间：2个月 Ø 按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习； 2）管理工作学习：
- 18个月让您成长为行业“领军人”，挑战年薪10万以上，百胜中国浙江肯德基期待您的加入！ 晋升发展路线： 带薪培训期（储备经理6个月）—副经理（6个月）—资深副经
- 岗位职责：1.前期培训1-2个月学习肯德基相关的产品知识及一些机器设备知识 2.学习餐厅值班的楼面管理 （人员 物料 设备等相关） 3.要求 ：大专以上学
- 18个月让您成长为行业“领军人”，毕业一年挑战年薪10万＋，百胜中国浙江肯德基期待您的加入！ 工作职责： -个人成长/职业发展： 储备经理6个月（带薪培训期）—
- 肯德基因业务发展需要，招聘餐厅：楼面经理！ 我们的品牌致力于打造全球最创新的餐饮先锋，从而让生活更有滋味。品牌因重视一线员工的训练、培养、发展多
工作地点：扬州市区各肯德基餐厅 【应聘条件】 大专及以上学历，20-30周岁；热情开朗、有服务意识、善于与人沟通、团队合作； 【工作职责】: 基础工作职- 【肯德基民福餐厅招聘服务组若干名】 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的
招聘：储备经理/领班/店长助理 发薪日：10日 奖金补贴：早晚班补助，加班费，全勤奖，季度奖金 职位详情：晋升空间大，就近分配，一周休息1-2天，法定节假日三薪- 18个月让您成长为行业“领军人”，毕业一年挑战年薪10万＋以上，百胜中国浙江肯德基期待您的加入！ 工作职责： -个人成长/职业发展： 储备经理6个月（带薪培训期
一、岗位要求： 1、 年龄满18-35周岁，高中或同等以上学历）能提供毕业证明 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐- 肯德基河间餐厅招募啦[庆祝] 欢迎您的加入： 五险一金，加班1.5倍薪资！早晚班1.5倍，法定假日三倍！ 要求：1、年龄满18周岁以上 2、热情开朗，善于与人
- 工作内容：前2个月学习为主，管理团队，经营店面； 工作要求：1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 适应
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负责楼面管理，营运客诉- 招募岗位：楼面经理 工作地点：就近安排门店 一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客
- 一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家 - 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理
- 18个月让您成长为行业“领军人”，毕业一年挑战年薪10万＋，百胜中国浙江肯德基期待您的加入！ 工作职责： -个人成长/职业发展： 储备经理6个月（带薪培训期）—
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肯德基副店长招聘信息页介绍
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