急招人事行政专员
2-3K 广元利州区万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
任职要求：男女有限，五官清秀，1.6米以上 教育背景：全日制本科及以上
岗位职责： 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序运行； 2、协助完成文件资料的整理归档、信息录入及基础文书处理； 3、配合组织会议、活- 熟悉公司制度板块， 配合领导管理 执行力强， 学习能力好 有事业心 抗压能力强
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境有序运行； 2、管理办公物资采购与发放，做好固定资产登记与维护； 3、协助组织会议、活
1、大专以上学历，法学专业优先。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、责任心强，工作细致认真。 4、熟悉办公软件操作，较好的写作能力。 5、能长期稳定工作。 6- 行政日常工作，生产配套协调，有会计基础优先
负责人事入离 考勤统计 社保办理等- 协助公司一切事务，熟驾驶，熟英语，熟办公更好！
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持各类会议、活动的筹备与实施；
一、岗位职责： 平日企业宣传资料编制，项目中英文文件多，需要沿用； 1.生产物资准备，材料整理统计，上传系统； 2.采购物资预估料单的统计与上传； 3.- 没有头像的勿扰！！！ 没有头像的勿扰！！！ 上班时间：早上8:45-12:00 下午1:30-6:00
- 接待客户 打扫卫生 看店
具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。 负责行政后勤类相关工作； 负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 负责与其他部门的协调工作，- 工作内容：业务客服，负责找客户，谈客户，收款，其他沟通等。 具体：每天在电脑上发布公司信息，有客户咨询通过微信或者电话进行解答，并且与设计师进行对接
岗位概述： 负责支持公司日常行政与后勤保障，协助销售团队的运营与客户支持，推动初创团队高效运转。 主要职责： 1、日常办公室管理：前台接待、办公用品采购与库- 工作内容： 按照要求在视频平台找视频，下载，发布。 会有任务量要求，一天的工作时间内是可以完成的，循序渐进。 要求： 人机灵，有责任心。 需要分析数据，对内
【活力招募】新时代文职专员（可小白！带薪教！） 我们要的就是“阳光活力派”！ 我们是一家深耕服装特殊装饰缝行业20年的企业，专注研发新奇特缝纫机与特色工艺！如果
1、负责公司人员招聘工作，包括维护和完善招聘渠道，完善公司人才储备库，面试甄选以及OFFER沟通发放等； 2、负责公司培训工作，完善培训体系，更新课程及题库，建- 严谨，有时间观念、有较好协调组织能力、较好的沟通交流能力、能够接受适当的招待应酬
- 岗位要求:24-30岁左右（如行政岗位，助理岗位工作经验丰富可优先考虑） 要求行政岗，助理岗工作两年以上，形象气质佳，熟练掌握各类办公软件操作，能熟练驾驶汽车
1、重要客人接待：负责政府及合作单位重要客人的全程接待工作，包括行程规划、食宿交通安排、会议协调等，确保接待流程规范、高效，展现公司良好形象。维护重要客户及贵宾
岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性
岗位职责： 1.负责行政库房管理工作，认真做好库房物品出入库登记； 2.负责安保、保洁早晚班会，着装监督管理，有效提高集团员工身体素质，提升员工自身形象； 3.- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
- 岗位职责 1. 全流程负责员工入转调离手续办理，规范整理、保管全体员工人事档案，更新员工基础信息台账； 2. 日常统计核对员工考勤数据，配合完成月度薪资核算辅
- 在线沟通咨询财务会计等相关专业问题、解决客户异议、定期上门拜访、监督专业服务质量 岗位职责: 1、对接客户的线下业务需求，引导、培训客户进行相关操作; 2、与
- 职位描述 要求： 1.有相关内勤，统计等两年以上工作经验； 2.熟练Excel,Word，ERP操作； 3.工作认真仔细，做事高效，責任心强，能够承受较强的工作
岗位职责: 1. 负责招聘、日常行政事务的协调与执行； 2. 协助完成公司内部各项支持性工作； 3. 对接外部事务、面试接待、展厅讲解等； 任职要- 负责行政类管理工作，对办公软件使用熟练，会做PPT、员工培训， 协助配合领导完成各项工作事务
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