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一、工作内容
1>负责楼面
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一、职责:负责门店楼面部日常运营管理工作;
二、要求:有过对应工作岗位1年以上工作经验;
三、品牌需求:目前长沙四个餐饮品牌
天然台1908品牌(高端餐饮,
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招餐厅经理,底薪5500-6500,综合6000+。
岗位职责:
1、做好餐厅楼面运营管理工作,确保门店运营工作质量标准;
2、餐中督导服务员做好服务工作;
3
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1.服从安排
2.整理安排日常工作
3.维护客户
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方
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综合薪资5000-7000元/月,年龄:28岁-40岁
要求:三年以上大型酒店或连锁餐饮管理经验,专业餐饮管理经验,
工作时间:15:30-03:00
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同等岗位3年以上工作经验!
其它面议
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1、日常事务管理.2、部门人员管理.3、运营、客情管理
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一、岗位职责
1、执行公司制度、门店制度、工作计划等工作;
2、实施楼面人员管理工作;
3、组织实施楼面服务与管理工作;
4、上级交办的其它临时事宜及公司各部门
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岗位职责:楼面日常管理培训经营服务流程
任职要求:要有专业餐饮服务管理经验
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工作内容
- 负责餐饮楼面的日常管理,确保服务质量
- 处理客户投诉,维护良好的客户关系
- 监督业绩管理,提升店铺运营效率
任职要求
- 具备餐饮店长经验,
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1.组织员工完成酒楼下达的经营销售指标,同时严格物资管理、控制费用、降低消耗;
2.制定楼面各岗位的工作程序和服务标准,并组织实施;
3.有计划地组织员工进行各
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岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标;
3.负责与顾客进行良好沟通,维护
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管辖其指定范围内的领班和服务人员,同其他部门联系协调
掌握餐厅所有设施设备,监督和管理餐厅内的日常工作
跟进餐厅内的环境卫生,员工卫生,服务台卫生
与客人
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工作内容
1.负责整个店面的日常管理,执行公司管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
2.组织带领下属完成经营指标和利润指标;
3.负责与顾客进行良好的沟通,维护客
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负责前厅日常工作安排
负责员工培训工作
负责做好餐前检查,餐中服务质量跟进,餐后收市检查
负责前厅团队的人员搭建
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1.配合店长带领管理层和员工做好餐前准备工作
2.做好员工培训和考勤记录
3.和厨房保持密切联系,把控好出品质量达到要求
4.有较强责任心和协调能力,能处理好突
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1.负责楼面日常管理
2.负责公司交代的日常任务落实
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1.主要从事打烊、产品烹炸制作类工作
2.上班时间:服务员最晚到凌晨两点以及22:00~07:00
3.要求:稳定供班,兼职服务员16一小时,22点后多5元一小
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岗位职责:
1、负责前厅的人员及物料管理,带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及
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任职要求:
形象气质佳,身高160cm及以上;活泼开朗。
有较强的应变能力,突发事件处理能力,有相关营销经验;能够带领员工做好楼面服务工作。
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1.招聘楼面领班、主管 主要负责协调、沟通服务员工作,建立良好的人际关系;
2.参与餐厅的服务工作,对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特 色菜点,并
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岗位职责:
1.日常工作的跟进;
2.有同岗位工作经验,服从安排、亲和力强:
3.有上进心,有长期从事餐饮行业的想法!
目前吴师兄餐饮品牌在大力发展时期,对有
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岗位职责:
1.负责楼面的日常管理,完善工作标准和服务流程,并监督及实施,提升品质和效率;
2..负责餐厅工作人员调配班次安排,负责员工的培训及考勤考核;
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人员管理及培训,接待客服
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协助项目经理完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、检查本班组对客人的服务情况;3、处理餐厅里发生的问题和客人投诉。餐饮主管的工作流程是:1、协助经理做好对服务
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1、五官端正,形象气质佳
2、经验:有会所或者宴席餐饮相关管理工作经验;(人均消费200元/位以上)
3、技能;熟悉楼面管理和运营流程;在团队管理方面有较强的领
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1.负责歺厅的日常管理工大,并与厨房保持密切联系,确保歺厅服务质量,直接对经理负责。
2.检查每歺设备,设施,家具,歺具摆设及其完好情况,服务用品,清洁卫生,库
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岗位职责:
1、带领员工做好开市工作,跟进台面,及时指正;
2、督导员工认真做好服务工作,保障客户满意度;
3、督导员工做好公司日常管理,形成良好习惯;
4、有
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岗位职责:
1、协助店长经理做好人事工作,调动员工积极性,对员工纪律问题,及时给予解决,同时负责员工的绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。
2、营业时,督导员工各项工