拉丁舞老师
2000-5000元/月 宜昌夷陵区小溪塔 1-3年 大专
专业院校毕业，会五只舞，有2年以上教学经验，有责任心，人品好，要求能长期稳定
要求： 1.专科以上学历，舞蹈等相关专业毕业。 2.富有爱心，热爱少儿教育事业。 3.能够编排成品舞蹈剧目，组织演出排练。 4.有北舞，- 岗位职责: 1.设计和实施符合学生年龄和能力水平的拉丁舞课程。 2.组织和参与舞蹈表演及竞赛，提高学员的舞台表现力。 3.定期评估学员的舞蹈技巧和进步，提供个性
一、任职要求 1、中专以上学历，经过舞蹈专业系统化学习。拥有至少1-3级的教师资格证。有教学经验者佳。 2、基本功扎实，熟悉中国舞蹈家协会各级别教学大纲 3、具
1 熟练掌握小麦助教（教务管理系统）、企业微信和钉钉管理系统、悦积分考评系统。 2 用企业微信加学员客户，不经允许不得用私人微信添加客户和学员微信。 3 针对学
1、长期稳定有教学经验，一定要有爱心 2、形象气质佳，服从团队管理，有耐心、责任心、吃苦耐劳、正能量，亲和力强，具备良好的沟通能力 3、面试合适直接排课 4、提- 岗位职责： 1、负责拉丁舞课程的教学与指导工作； 2、参与编排舞蹈课程内容及教学计划； 3、协助完成教学活动的组织与执行。 任职要求： 1
岗位职责 1. 熟练讲授体协拉丁舞考级组合，精通各阶段、各舞种教学技法与风格演绎；课堂把控力出色，可条理化完成课程备课，规划完整授课流程。 2. 独立编排节- 长期稳定，专业过硬，和蔼可亲具有良好的沟通能力
工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：月结 兼职 拉丁舞老师 有教学经验3 年以上 形象好 按照课时结算工资： 工作具体时间可以面聊，上课时间90分钟。- 岗位职责: 1.教授少儿拉丁舞课程，提高学生的舞蹈技巧和表演水平； 2.与家长沟通学生的学习进度，参与家校联络工作； 3.组织和参与舞蹈表演及比赛，提高学生的舞
- 岗位职责: 1. 负责拉丁舞课程的教学工作，确保学生掌握基本舞步与舞蹈技巧。 2. 根据学生年龄和水平制定教学计划，提升学生舞蹈表现力与节奏感。 3
- 根据教学要求，高质量完成舞蹈课程
- 1.按教务安排进行教学，按照标准化教学大纲上课，保证学生上课进度; 2.按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答; 3.参
招聘职位：全职 （稳定兼职亦可 ） 专业拉丁舞教师 2名 岗位职责： 1、负责本校的各项专业课程教学、教研等方面的工作； 2、本校有4所分校，按安排上岗； 3、- 岗位职责：形象气质佳，认真负责 ，亲和力强，专业能力强！
- 岗位内容： 需要两名拉丁舞教师 (是全职老师哦，待遇优厚，薪资上不封顶，全凭个人能力） 任职要求： 1. 具备扎实的拉丁舞基础和突出个人舞蹈风格； 2. 熟
- 岗位职责: 1.负责传授中国舞和拉丁舞课程 2.组织和参与舞蹈练习及表演活动 3.激发学生对舞蹈艺术的兴趣和热情 4.服从管理，做事认真负责 任职要求： 1.
- 岗位职责: 1.负责教授拉丁舞课程，确保学员能够学到基本舞蹈技巧与文化韵味。 2.参与舞蹈编排，为学员提供个性化舞蹈创作。 3.带领学员参加舞蹈演出和比赛，提高
- 全职拉丁舞 国标舞 爵士舞教师
- 线下教学生学习拉丁舞动作
1.有系统的专业知识，对少儿拉丁有完整的训练方法，可独立完成成品舞编排 2.有一年以上的代课经验，为人认真负责 3.长期合作，可兼职可全职。 4.依据老师个人能
岗位职责: 1. 负责传授中国舞或者拉丁舞课程，激发学生对舞蹈艺术的兴趣 2. 组织舞蹈练习，确保学生能够掌握基本技能和舞蹈风格 3. 参与舞蹈教学内容的策划和- 1．负责拉丁舞教学 2．负责完成教学主管安排的工作 3．负责教学服务工作等 4 .演出考级需要带队 上课时间星期六下午1-4点上课 有经验者优先
岗位职责: 1.教授学员拉丁舞技巧，提升他们的舞蹈水平与舞台表现力； 2.设计和更新舞蹈课程，确保内容的新颖性和趣味性； 3.组织和参与舞蹈表演及比赛，提供专业- 工作内容 1、负责教授拉丁舞课程，向学员介绍舞蹈技巧和风格 2、组织和参与舞蹈相关的活动，提升学员的兴趣和参与度 3、保持与学员的良好沟通，确保教学质量和学员满
要求长期稳定 有代课经验 能够完成节目编排 课时多，待遇优厚！ 管住，报销路费- 工作内容 1、负责教授拉丁舞课程，确保教学质量和学生体验 2、参与舞蹈表演活动，提升公司文化影响力 3、与学生家长保持良好沟通，关注学生舞蹈技能提升 任职要求
- 岗位职责: 1. 负责拉丁舞课程的教学组织与实施，确保教学质量； 2. 维护课堂秩序，营造积极、活跃的教学氛围； 3. 根据学员特点制定教学计划，关
宜宾全职拉丁舞教师 月薪4000-7000 要求： 1.思想品德端正 2.职业素养高，有职业敬畏之心。 3.具备专业技能新生，初级，中级，高级教学能力控场。 4
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