-
岗位职责:
1。负责[3-12岁年龄段]口才课程的教学工作。
2。积极参与教学研讨活动,与团队成员分享教学经验和心得,共同提升教学水平,优化课程内容。
3。
-
1. 教授学前~小学播音主持,戏剧表演。
2. 业务能力强,有责任心。
3. 有教小学生主持课1年以上的经验。
-
岗位职责:
1. 根据教学计划开展播音主持课程的授课工作;
2. 针对学生特点进行个性化教学,提升学生的语言表达与舞台表现能力;
3. 组织并指导学
-
主持经验丰富,有责任心,能长期合作
-
高质量完成少儿播音主持教学
课前课后与家长沟通
带领学员完成演出、比赛、考级作品辅导
-
岗位职责:
1、一线教学教研工作,迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学安排;
2、了解学生的学习情况,及时跟家长进行沟通;
3、协助组织、策划学校及公司
-
岗位职责:
1、负责播音主持课程的教学实施,完成教学计划与课堂指导;
2、根据学员特点制定个性化教学方案,提升学生的语言表达与舞台表现能力;
3、组
-
岗位职责:
1. 负责在公司所在教学点开展播音主持课程教学工作;
2. 无课程安排时,需前往园所进行授课;
3. 主要教授内容为演讲与主持相关课程;
-
任职要求:
可兼职,周六周日全天课程,课时费面谈
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达和课堂掌控能力;
2. 有较强的责任心和耐心,善于与学生互动交流
-
针对4-16岁少儿,开展演讲,主持,朗诵,表演的内容的指导
-
女教师
4-15岁少儿口才语言表达,口齿发音矫正等。
要求基本功扎实,喜爱教育事业,尊重孩子内心发展。
-
1.不坐班
2.要求有幼儿园以及口才表演教学经验
3.能够根据幼儿园的要求进行节目编排
4.保证教学质量以及课后回课点评
5.做好园所老师家长沟通工作
6.形象
-
1.配合学校课程时间安排
2.独立完成教学内容规划,设计课程活动
3.配合校区主持活动
-
1.能够带考级。
2.能够带比赛
3.有教授主持课经验。
-
教幼儿园和小学生小主持人课
-
要求播音主持专业,有丰富的教学经验,有亲和力,有较强的沟通能力
-
口才老师招聘
一、公司简介
专注于2-9岁少儿语言表达培养[教育领域范围,如少儿口才教育、成人口才提升等],凭借专业的教学理念和优质的教学服务,在行业内树立
-
岗位职责:
1、负责少儿播音主持课程的授课工作,引导学生掌握语言表达与主持技巧;
2、根据教学计划完成备课、授课及教学内容优化,确保教学质量;
3、
-
招聘全职主持教师
如果你能力可以,入职就排课,工资稳定后,4000-8000
如果你没有教学经验,是一张白纸,那更好了,可以手把手教你上课,一起参与研发新课程
-
少儿口才、主持人老师,给4—16岁的孩子教授口才课,有经验者优先,可带班,工作长期稳定,薪资待遇丰厚,有法定假日、寒暑假。平时工作时间轻松。普通话标准,师范类、
-
对小朋友有耐心、热爱
-
我们是一家有着10余年少儿口才教育的培训机构,现面向全国招聘线上兼职口才老师,需求如下:
1、需要有大量时间长期做,至少1年教学经验。线上直播授课,一对一、一
-
有现有孩子两个班次,工资面议
-
岗位职责:
1. 负责播音主持课程的讲授与课堂管理。
2. 参与教学计划的制定与课程内容的设计。
3. 指导学生进行语言表达与主持技能训练。
4
-
1,负责教授少儿表演、朗诵、小主持人教学工作。
2,授课内容包括:一般话语音;朗诵与发声;形象气质塑造;演讲与主持技巧;思辨启发,舞台表演;即兴评论等。
3
-
招 少儿主持 兼职老师
要求:
1.播音主持专业毕业
2.有授课经验
3.能带4~5岁小朋友
4.有爱心,有责任心
5.时间观念强,工作态度认真
-
招聘人员年龄:20-25岁
工作内容:针对3-6岁幼儿主持表演课
职位要求:声音好,气质佳,普通话标准,工作积极主动,努力爱学习,热情活泼有追求有梦想。
工作时
-
负责学生课程安排,负责跟家长沟通
-
1. 场地优质:300平双层艺术实体校区,整体宽敞明亮、干净整洁,教学环境高端舒适,配套齐全,专属教学场地无需共用,上课体验极佳。
2. 客源充足:周边居民区
-
普通话一乙(非必需
2年以上少儿主持教学经验
能长期稳定
热爱人类幼崽(会笑是必修技)
对自己的专业有信心(非常重要)