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工作职责:
双模式、双通道职业发展:
【创业发展】
门店基础学习→店长→合作加盟
【专业发展】
门店基础学习→店长→储备督导→初级督导→营运经理→城市负责
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任职要求:
1、2024-2026年应届统招本科及以上学历的毕业生,不限专业、经验。
2、能够从店员做起(三班倒),按培养计划学习,在规定时间内达标晋升。
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对于领导
协助店长开展工作
对于员工
1培训员工(产品技能)
2管理员工情绪
3每周门店例会,每月公司例会
对于门店
1门店货物管理
2监督门店人员职责(卫生服
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负责门店人员,商品的管理、顾客服务。
年龄35周岁以下,男女不限,能吃苦耐劳,有零售行业相关经验。
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一、岗位职责:
1.为顾客提供皮肤护理,美容修面等服务
2.按照美容仪器,流程,性能进行美容操作
3. 平台采用线上预约模式,跟顾客提前预约时间到店
二、
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岗位覆盖杭州、绍兴 柯桥
门店店员+社区团购店员+副店长
月入7000元+,多劳多得
工作职责:
1、整店经营,社区团购模式店的经营者;
2、熟悉门店产品
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2026加入瑞幸,点亮你的职业灵感!
一、公司简介
瑞幸咖啡(Luckin Coffee)是中国新零售咖啡代表,以“专业、新鲜、便捷”为理念,通过技术创新与
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从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个跨足世界的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和
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JOB POSITION: Deputy Manager 店铺副经理
REPORTING LINE: Store Manager
MORE THAN A JO
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岗位职责:
1.排片:售票系统熟悉,能熟练进行操作并判断影片预售情况,根据大盘及市场情况及时进行调整
2.运营管理:人员培训、能耗管控、活动计划提交与执行、放映
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岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及客户服务;
2. 负责门店销售数据的记录与分析,协助制定销售策略;
3. 协助处理门店突
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-热爱户外运动
-丰富的店铺运营管理经验以及较强的数据分析能力
-大专以上学历,年龄32岁以下
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店内接待,热情,积极大方认真。
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管理店铺大小事物。 为人勤快 老实
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岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,推动运营流程标准化;
2. 负责人员排班、工作协调及现场服务监督,确保服务质量;
3. 参与销售目标
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标准:25—32岁之间,大专以上学历、熟知电脑表格制作,
工作范围:店内人员管理等,辅助店长完成工作
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岗位职责:
1. 负责便利店的日常管理与运营,确保店铺运营顺畅;
2. 监督和管理商品的陈列和库存,保证商品展示和供应的及时性;
3. 提升顾客服务
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任职要求:年龄25~45岁,大专以上学历,有相关岗位管理销售及带团队经验、执行力及工作责任心强、风控能力强、思维敏捷、沟通能力强,具备良好统筹策划能力,具有C1
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岗位职责:
1.制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;
2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向公司反映掌握情况;
3.进行门
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岗位职责:
1.负责门店的管理工作,确保门店各环节的顺畅运作。
2.完成门店设定的业绩目标和任务。
3.负责客户的日常管理和服务,包括但不限于客户关系维护、客户
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1.岗位职责:
1.负责门店日常备货出餐,日盘,月盘,
2.线上平台日常客诉处理;
3.辅助店长带新人处理店里日常事务;
行业经验:需要有过餐饮后厨经验的人优先
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职责要求:
1、建立客户专属档案,维护老客户,开发新客户,客户跟进,挖掘客户最大潜力
2、做好美容师人员的工作统筹和安排
3、拓展及维护客户,维护客户管理
4、
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1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好
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工作时间:9:30-20:30、11:00-22:00 两班倒
月休4天 无住宿
产品生产、顾客服务、综合管理
要求相关经验 餐饮管理 最好大型连锁 能汇报
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岗位职责:
1.为客户提供优质的餐饮服务,确保客户满意度。
2.准确传达菜单选项和特色,确保客户了解所点菜品。
3.协调团队工作,确保服务流程顺畅。
4.保持工
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岗位职责:
1. 负责药店日常运营管理工作,确保服务质量和药品安全
2. 协助店长制定销售计划并推动执行,提升门店业绩
3. 指导店员开展药学服务,
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无责底薪4000加业绩提成,平均月薪6000左右。
任职要求:年龄18到35周岁,思维清晰,口齿伶俐,热情,自信,热爱服装销售行业
岗位职责:主动向顾客推销店铺
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1、年龄在24-30岁左右,有连锁工作经验
2、熟练使用各类软件,会收银买单
3、熟练使用电脑,有系统化管理优先
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招聘副店长,能日常运营,会拍摄,会使用剪辑工具,需要有经验的,年龄需要22岁以上,能紧跟时代发展的,能吃苦长期干的
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岗位职责:
1、参与把控产品质量,保证品质和食品安全;
2、维持良好顾客服务水平;
3、维持店内整齐与干净的环境;
4、通过优秀合理的排班,管理好设备、产品、人