销售管理经理
20-25K·14薪
上海浦东新区惠南3-5年本科
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工作职责: 1、 体系建设和优化:以市场角度，梳理完善并不断优化销售管理业务中各项标准流程和执行规范; 2、 业绩达成和预测:制定年度/季度/月度销售策略和规 -
岗位职责: 1.协助销售团队管理客户关系，包括但不限于发票处理与客户服务； 2.参与产品加密锁的入库与管理流程； 3.进行数据核对，确保信息的准确性； 4.处理 -
【您的责任】 1、按集团年度经营目标，制定公司年度经营计划，执行公司的经营战略，带领公司的管理团队，完成年度计划； 2、领导分校区进行内部团队建设、培训，及内部 -
店总，副店总，总助等管理岗 主播，营销，红娘等销售岗 主持培训，连锁管理等集团岗 -
1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户 -
岗位职责: 1.确保游泳馆内婴幼儿的安全与健康； 2.提供专业级的育婴服务，维护良好的客户关系； 3.及时处理游泳过程中的紧急情况； 4.监督游泳活动，确保遵守
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岗位职责： 1、在公司各门店游泳馆区域工作，负责给0-6岁小宝宝、婴幼儿洗澡游泳、小儿推拿、药浴泡澡、理发等护理工作。 2、维护工作区域环境卫生，做好设备的清洗 -
超级海豚婴幼儿水育中心是武汉头部连锁游泳品牌，门店保有量武汉第一。 水育老师工作工作内容：宝宝游泳看护/洗澡/抚触/被动操。 招聘45岁以下 每周工作日单休，
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对宝贝有爱心，有耐心，工作认真负责
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水智能课、自救课、潜水课 -
主要职责:熟悉掌握孕期，产后以及婴幼儿各阶段所需营养元素，合理搭配膳食，根据身体需要调理膳食 薪资待遇:100-300/日 工作性质:可兼职，可全职 岗位要求:
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有食品包装设计经验，懂得提炼产品卖点，有创造思维能力者优先。
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招聘婴幼儿游泳馆水育老师， 1：婴幼儿水育推广，接待客户，负责0-3岁宝宝被动操、抚触按摩、身体护理等服务 2:要求有责任心，家住温江亚洲湾附近寻求稳定工作者 -
岗位描述：我们正在寻找经验丰富的0-6岁婴幼儿医护专家，能够针对上户育婴师进行课程培训，应具备医护相关从业经验，了解儿童发展，同时具备课程培训的能力。 岗位职 -
一、工作内容: 1.宝宝游泳、洗澡、抚触、泡澡等相关工作 2.拍照拍视频 3.家长育儿知识科普 4.游泳馆的卫生设备维护 5.店长布置的其他相关工作 6.负责 -
岗位职责: 1、负责公司内部销售人员，以及经销商，母婴门店的培训(包括产品知识，销售技巧，关联产品组合的搭配解决方案，婴幼儿成长特性的专业知识等) 2、对孩子存
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岗位职责：负责与孩子互动，配合摄影师进行拍照，画面感好。 任职要求：有早教师育婴师优先。 -
婴幼儿水育中心副店长招聘启事* 公司简介： [超级海豚婴幼儿水育中心南国广场店]是一家专注于0-6岁婴幼儿水育教育的专业机构，致力于通过科学的水育课程促进宝宝
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岗位职责: 1、业务职责:遵守法律法规，安全红线及公司的规章制度，严格遵守设备检修及维修工器具安全操作要求，杜绝违规操作。 2、业务职责:熟悉各工段设备的性能及 -
育婴师水育师5名 薪资待遇：底薪和提成4000～8000 工作内容：0～12岁婴幼儿游泳中心，负责接待0~12岁宝宝游泳、洗澡、抚触按摩吹头发等工作 任职资格：
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工作内容 1、负责婴幼儿游泳服务工作 2、参与中心的日常运营，包括客户服务和环境维护 3、与家长沟通，提供专业的育儿建议和支持 任职要求： 年龄42周岁以下， -
工作内容： 1.全面负责满月宝宝到3岁内宝宝的一切， 2.高质量陪伴宝宝 3.负责宝宝辅食制作，房间收纳整理等与宝宝相关的事情。 工作要求： 1.18-38周 -
工作职责： 1、带领销售团队开展营销活动，达成各项营销目标； 2、对营销过程进行管理，执行并监督团队营销作业的合规性； 3、协助推动落实分支行联动营销，达成联动 -
工作职责： 1、负责全国咖啡门店销售预算制定，销售数据监控，销售问题诊断，输出解决策略，确保销售预算达成 2、结合市场现状和品牌定位，判断商品策略的有效性 3、 -
做【美团收银系统销售] 挑战年薪20万+高薪+全国晋升 美团销售--直销行业的铁军(从理论到实践到销冠，一路培养成长。) 全国晋升机会(每3个月就有晋升机会) -
本岗位位于西南最大的蔬菜批发市场，这里蔬菜作为快消品，日销量达50-200吨。 加入我们，您将在充满活力的销售领域，以高效的沟通快速促成交易，轻松收获工作价值，
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销售管理岗（生鲜方向） 【岗位职责】 1、市场分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、渠道结构与供给结构，为销售策略制定提供依据； 2、客户开发：确定目标 -
工作职责: 1、负责公司商铺的日常运营管理，包括但不限于商铺出租招商、市场调研、租金催收、税费缴纳等工作； 2、分析市场趋势为公司提供有效的销售策略建议。 3、 -
岗位职责： 1.负责区域内高教行业业务开拓，完成公司下达的销售目标； 2.负责维护区域内现有高教客户，建设标杆院校，保证业务增长； 3.负责在区域内开拓新高教客 -
1.美容管理有经验者优先 2.认真，高效，服从安排。配合工作 3.不迟到不早退
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