滨湖双休行政班
5-8K 合肥包河区滨湖万达文化旅游城 经验不限 学历不限
接受实习生！周末双休！早九晚六！超级稳定！ 工资准时发，上班能摸鱼;不怕你没经验，只需要你踏实认真 提供住宿，包河、滨湖、蜀山区可就近安排;工作轻松，来了就能- 工作内容:在线处理公司业务，没有任何销售性质 福利待遇:早九晚六，周六日双休 六险一金 薪资待遇:入职保底5000+绩效 综合薪资6000-15000~ 有意向
- 1.协调公司各方面工作。 2.配合店长工作。 3.政治要求:服从公司安排，认真，细心，照做。 4.管理房源系统。 5.统计库房。 6.促进同行交流，联络同行业精
- 1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作； 2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施； 3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作
岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件处理和前台接待 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3. 维护公司形象，提供优质的客户服务 任职要求: 1
销售内勤岗位职责 篇1 1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。 2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。 3、负责及时提供市场所需的
岗位职责: 1. 负责美兰区行政管理工作，确保区域内教育活动的顺利进行 2. 协调各类行政事务，提升教育服务质量 3. 支持团队成员，优化工作流程，提高工作效率- 1、负责办理客户工商注册、银行开户、税务备案、申请发票等相关业务; 2、负责与客户沟通，了解客户的需求;3、负责客户与主管会计之间的无缝对接;4、协助部门主管完
负责公司招聘 面试，底薪2200+提成 ，早九晚6， 月休5天。。 监督员工考勤，审核和办理请休假手续 工作氛围好 小伙伴们团结可爱- 岗位职责： 1. 根据公司制度执行人事招聘、员工培训、员工关系管理等日常人事行政事务； 2. 参与制定人力资源规划和政策，执行招聘计划，负责人才招聘与选拔工作；
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作- 统计表格 办公室采买 记账
有过人事工作、行政工作，工商管理专业也可，会开车。高中及大专以上学历。具体工资面议。
1.不需要在网上招人 2.人事会提前沟通好人 把人推荐给客服 客服只需要每天约人面试就有提成拿
接受小白，无经验！不是中介！公司直招！ 工作内容：主要是后台平台登记员，简单轻松没做过没经验都没关系。 我们带薪培训~当天面当天通知，无考核轻松7k到手！下午茶
岗位职责：国企人事文员 任职要求：年龄满足20周岁以上 1,行政专员：4000+ 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2、客服：4000+ 工作- 岗位职责： 1.接待到校家长及咨询报名，并完成资料录入 2.了解课程体系，做好销售课程工作 3.校区行政事务的对接工作 4.校区物资的库存管理 5.积极协助校区
双休新职场超大晋升空间有经验者直接晋升管理内容:负责后台数据，行政专员负责信息登记档案登记，需要会基本的电脑办公软件 接受无经验、会有带薪培训 时间:9-18双- 没有KPI要求。 工作内容：公司内部招聘员工+面试 要求：会电脑基础操作+制作表格，有过人事的工作经验。至少三个月以上。 底薪：3000+提成
财务人事，能独立思考工作，责任心强。其他岗位，销售经理，销售内勤，
任职要求： 1、男女不限，相关大专及以上专业应届生优先考虑 2、形象好，沟通表达能力强 薪酬：试用期4700，转正5400元，缴纳五险，自建酒店式公寓领包入住
一、工作职责： 1、执行公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利的管理工作。 2、组织并协助本部门进行招聘、培训、考勤管理及部分行政工作。 3、维护员
岗位职责:人事招聘！网络招聘！接待客户！售后客服！名额有限！ 任职要求：20～45周岁（男女不限）高中以上学历 早8:30到下午3:00 周末双休节假日休息。有- 在招岗位：会计专业文员 （成本核算 及招聘 监管等生产部助理性岗位工作，） 大专 以上优先， 具有1年制造业材料成本会计经验, 同时熟练使用办公软件,有记账对
岗位职责： 行政文员性质的工作 会在线打字即可 工作时间： - 早班：9-18点，到点走，月休8天； - 排到法定节假日的话，可以拿三倍固定补贴，过年期间正- 岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与运营，确保直播效果和观众互动 2. 进行视频剪辑，提升直播内容的吸引力和观看体验 3. 管理日常行政事务，包括但不限于财务
岗位职责: 1.负责学校学生和家长的接待服务工作; 2.学员的排课、调课、补课和考勤核对; 3.月末汇总统计工作。无销售性质!!! 岗位要求: 1.大专及以上学- 伊雅园美容spA会所招聘： 美容师：10名 店长：1名 顾问：2名 美容师5名，工资：底薪+提成+三险（月休四天） 福利待遇：节日福利+生日福利+旅游
- 薪资架构:基本工资3000+绩效工资400 有缴纳五险，试用期一个月 工作时间:9点-18点 双休 公司福利多 任职要求：稳定，吃苦耐劳，活动会议组织，供应
- 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源配置与业务目标相匹配； 2、全面负责人事行政管理，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福
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