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任职要求: 有过中餐后勤传菜工作经验,勤劳肯做,要求工作认真细致,服从上级工作安排
岗位福利: 包吃包住,月休4天,享国家法定节假日补休,工资4000元/月
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传菜员
工作职责
1.根据厨房或传菜领班的指示,准确地将菜品从厨房传递到指定的用餐区域或桌位。
2.及时与厨房沟通菜品的准备情况,确保菜品按顺序、按时上桌。
3
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需具有3年以上中餐厅同岗位从业经验,熟悉餐饮服务流程及标准,擅长客情维护及客诉处理,有良好的服务意识和专业技能,应变能力,具有强烈的主人翁精神
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1.认真负责
2.协调能力强
3.管理能力强
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可细心完善的布置工作
有耐心 有执行力
吃苦耐劳
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任职资格:年龄49岁以下,高中(中专)以上学历,服务接待意识强,能吃苦耐劳; 2.身体健康,踏实肯干,做事认真负责,服从管理。
薪酬待遇:3000元/月-35
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主要职责:
1、协助主管负责餐厅日常管理工作。
2、负责处理餐厅宾客投诉。
3、负责餐厅各种信息传递,协助相关部门搞好对客服务工作。
4、负责餐厅员工日常管理、
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岗位职责:
1. 负责协调传菜工作,确保菜品的及时送达
2. 监督传菜过程,保证菜品的准确性和完整性
3. 与厨师团队合作,优化传菜流程和方法
任职要求:
1
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、懂得汁酱与菜式的搭配;控制出菜时间、速度以及服务之出品顺序,保持菜式应有的热度 3、营业期间把
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人员调配,菜品安全传送,区域卫生管理
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1吃苦耐劳,勤奋努力,具有团队精神
2具有良好的沟通与表达能力。
3身体健康
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岗位职责:
1.负责餐厅内从厨房到各就餐区的餐品传送工作,确保餐品质量和送餐时间。
2.与厨房和服务团队密切配合,确保顾客的点餐需求得到满足。
3.监控和维护传
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传菜部长负责招聘、培训、安排工作和管理传菜团队的日常事务。他或她需要与厨师长和其他部门经理紧密合作,确保传菜团队的工作流程协调顺畅。传菜部长还需要制定工作计划和
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工作内容能操作机器人传菜,有培训。很简单
负责传菜工作,确保菜品的及时传递
任职要求
具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,对工作细致认真
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工作内容
负责传菜工作,确保菜品的及时送达
任职要求
具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,对工作细节有较强的把控能力
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1、负责传菜部日常工作,做好员工的思想动态管理,并协助主管工作。
2、严格遵守部门制定的班制时间,准时到岗,做好准备工作。
3、协助主管开好班前班后会,具体贯彻
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【任职要求】
1、身体健康,有两年以上本岗工作经验。
2、热爱餐饮事业,有强烈的事业心和上进心。有高尚的职业道德,良好 的纪律观念,能够以身作则,严于律已,团结
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主要负责包厢和宴席分菜,安排传菜部人员传菜及收尾等工作
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1、协助经理做好员工管理及流程培训,搞好卫生并做好餐前准备
2、熟知菜品及配料:保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配;
3、熟记台号、准确无误
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岗位职责:
1、负责餐厅的传菜工作;
2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务;
3、服从管理安排。
任职资格:
1、18-35岁,男女不限,五官
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入职薪资4000,第二个月4500,三个月后5000
工作时间(9:30–14:30,17:00–22:00) 包食宿,每个月15号发工资。只招长期,兼职勿
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协助主管做好餐前,餐中餐尾工作
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岗位职责:
1.确保传餐过程的顺畅与高效,保持良好的服务态度;
2.协调前台与厨房之间的沟通,确保订单准确无误;
3.监督和检查传餐过程中的卫生标准,保障食品安
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1、负责传菜部日常工作,做好员工的思想工作,并协助主管工作。
2、严格遵守部门制定的班制时间,准时到岗,做好准备工作。
3、协助主管开好班前班后会,具体
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传菜部把控菜品盘边干净度 协助传菜撤台
有传菜部长经验优先 有责任心
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工作内容:餐饮前厅经理的工作职责是:1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作;2、安排员工班次,核准考勤表;3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐
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工作内容
负责传菜部管理工作,确保菜品的及时传递
任职要求
具备传菜领班工作经验,有魄力,熟练传菜工作流程,能够有效指挥餐中出餐,收台有序进行
具有领班经验,
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年龄不限 要有工作经验 主管传菜部
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这是一个没有天花板的舞台,无论你是否有工作经验,只要你肯努力,肯拼搏,你的付出是对自己最大的回报,期待你加入我们团队.
我司业务岗位,月薪人均过万,幅度1万~1
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【公司简介】
成立于2001年,注册资金5000万,是经商务部批准的专业经营国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。拥有覆盖全球100多个国家200多个港