-
我校发展前景广阔,有完备的薪酬体系和职业晋升通道。既有不错的薪酬福利待遇还有良好的工作氛围以及培训学习机会。
大量招聘数学,英语,语文,物理化学老师。
薪资待
-
岗位职责:
1、负责招生相关的宣传推广,并对目标学生、家长进行招生转化;
2:招生老师,有学校资源或相关教育资源者优先考虑
3、认真完成招生相关其他工作;
4、
-
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的组织与协调,保障工作有序开展;
2. 协助完成文件整理、资料归档及信息传达等基础行政工作;
3. 承担来访接待、
-
岗位职责:
1. 校内行政事务,服务学员和家长;
2.为授课老师助教
3.配合学校完成其他行政工作
任职资格:
1、学历不限,专业不限,只要你努力,肯学习;
2
-
1、负责接待前台区域所有访客、保持微笑服务,并做好相应的登记工作;
2、负责详细耐心解答访客提出的问题并及时解决;
3、负责正确接听电话、留言等服务工作;
4、
-
工作内容:
1、负责学员课时登记、课前准备、课后整理;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记及办公室设备管理;
3、员工考勤统计及外出人员管理;
4、熟练使用W
-
(具有ai软件使用、应用经验的优先考虑!)
1、年龄18-30岁本科及以上学历;
2、较强的表达与沟通能力,普通话标准 ;
3、较强的学习能力,可快速掌握专业知
-
少儿芭蕾舞蹈前台教务老师
1. 学历要求:
- 大专及以上学历,具备相关专业背景(如舞蹈、教育、管理、幼教等)优先。
2. 工作经验:
- 有芭
-
1.能准确地理解、传递本机构少儿艺术培训的品牌价值、课程内容及特点、平台特色及优势;
2.具备与人打交道的能力,欢迎社牛加入!能很好地接待家长客户群体,能和妈妈
-
任职要求:
1有培训学校工作经验优先
2善于沟通交流
3熟悉办公软件
4性格外向阳光活跃
岗位职责:
1.录入学员明细
2.核对学员科次核对课消
3.检查上课记
-
欧易教育作为集生涯规划、高考升学、综合评价、出国留学、艺考、体考、人工智能机器人教育于一体的综合性教育公司,旗下拥有山东欧易教育科技有限公司、山东实学帮咨询有限
-
【工作内容】
1. 日常行政事务管理:负责办公室的日常管理,包括办公用品采购与库存管理,确保办公物资充足;维持办公环境整洁有序,营造良好的工作氛围
-
工作内容:
1、文件处理和文档管理:负责文件的打印、复印、装订和归档,确保文件的安全性和可访问性。需要具备良好的文字处理能力,能够熟练使用办公软件,如Micro
-
一:岗位招聘:
1:小学数学/语文/英语老师,5人,薪酬标准:5000—12000
2:初中数学/语文/物理/化学/英语老师,8人,薪酬标准:6000—1500
-
【行业前景】科教兴国!人工智能教育进入快速发展期,国家多项政策在推进AI+教育。
乐博AI科创中心核心团队在一线城市深耕科创教育十一年,从2019
-
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,包括文件处理、资料整理及归档;
2、协助教务工作,如课程安排、教室调度及考试组织;
3、处理学员咨询,提供准确的信息服务,
-
岗位职责:
1. 接待来访客户,提供专业的咨询服务
2. 负责日常行政工作,包括文件处理和记录维护
3. 接听客户来电,解答相关问题并提供支持
任职要求:
1
-
职位描述:
一、办公事务协助
1. 协助完成办公用品的采购申请、入库登记、发放管理,定期盘点库存并上报损耗情况;
2. 协助进行固定资产管理,包括但不限于简单盘
-
1.与学生、家长线上线下交流沟通,机构宣广
2.机构日常教务管理(点名 统计等)
3.课程的介绍和销售(含提成)
-
管理、统筹、接待、开拓
-
岗位职责: 点名化课,家长沟通,做表格
-
岗位职责:
1、负责店面卫生;
2、协助完成销售工作;
3、接待客户,电话邀约潜在客户,老客户日常邀约;
4、店内课程日常拍摄,宣发朋友圈。
-
有行政经理岗位职责经验
-
岗位职责
日常文件整理、资料归档、表格制作、办公物资管理、基础内务统筹
独立负责全流程招聘、简历筛选、线上沟通、邀约面试、人员跟进入职
任职要求
,性格细心开
-
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
-
【岗位职责】
这是一个前台行政与基础人事相结合的“门面+服务”岗位,您需要负责:
行政接待(核心):负责访客接待、电话接听转接、快递信件收发,维护办公区域的环境
-
岗位职责:
1. 负责客户来访引导与接待,包括会议室资料准备、茶水服务及英文欢迎屏的设置;
2. 协助完成客户礼品准备、用餐住宿安排、车辆接送,以及车票
-
岗位职责:
1、建立健全公司各项行政管理制度和流程,并组织实施;
2、负责公司行政部门全面工作;
3、负责员工宿舍调度安排;公司的各项后勤支持;
4、领导安排的
-
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理与协调工作;
2、协助处理办公环境维护及后勤保障事务;
3、组织安排公司内部会议及各类集体活动;
4、协
-
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与管理。
2. 组织和协调公司内部会议及活动,确保顺利进行。
3. 处理员工考勤、请假等