市场部经理
8-12K
宣城宣州区梅溪公园1-3年大专
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工作职责： 1.根据公司任务目标，制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 2.组织进行市场调研，制定相应对策。 3 -
市场开拓维护、技术安装维护 -
市场营销，业务沟通，产品推广 -
1，高中以上学历，男女不限，沟通能力强。 2，服从领导工作安排，根据楼盘情况指定销售策略，完善销售计划。 3，积极开展公司营销活动，团队意识强。
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1，负责主持部门全面工作，组织并督促各项工作任务； 2，贯彻落实岗位职责和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作； 3，负责编制销售统计报表，做好销售统计核算基
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负责在宣城市区域寻找有意向投放广告的客户，跟踪维护客户，双休，享受国家法定节假日
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工作内容：1、负责家装装修业务； 2、了解和发掘客户需求，为客户匹配需求，为客户提供专业的咨询服务； 3、积极完成公司下达的个人经营指标； 4、保持良好的 -
1管理团队 2懂营销 3带团队 -
岗位职责： 1、建立高效运作的新媒体推广体系，包括但不限于抖音、小红书、快手等营销工作； 2、负责新媒体板块的流量策略（包括公域及私域流量），与电商平台配合，做 -
1.新渠道的开发与维护 2.关注客户项目进展。收集业务信息。
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【岗位职责】 1、负责本地区个人客户以及小微企业客户拓展，通过拜访、电销、转介绍、场景营销等多种方式开展贷款业务； 2、负责小微企业贷款的宣传推广，维护客户关系 -
一、【招聘岗位】 寒假短期工。 岗位说明： 1、宣城寒假短期工120元/天； 2、招聘时间：2024 年 11月 25 日至 2025年 2 月 28日，具体工 -
工作职责：面对诊所药房卫生室等推广销售药品。厂家公司提供技术及团队销售方面支持，无经验可培训。 推广经理：包吃包住，车补一天一百，油费实销实报，工资提成在销售额
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【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能，全程跟进学习过程，确保成为有战斗力的一线销售： 1.加入班级群： 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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1、主动收集新客户信息，挖掘新客户，进行客户开拓； 2、了解客户的主营业务，进行客户分析和分类，并做好客情关系维护； 3、主动挖掘渠道商机，做好渠道商机的新 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
面向六安、阜阳、池州、宣城、黄山、马鞍山、淮南以上城市进行招聘 薪资待遇：8-15K/月 第一年为积累期，年度综合收入10W+; 第二年成长期，年度综合收入1 -
【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本
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1、与医院、医疗机构等进行合作洽谈，完成公司检测服务的推广销售，完成销售任务； 2、根据市场拓展计划拜访合作科室（急诊科、儿科、神经内科、精神科等）医护人员， -
1.执行公司HSE政策，落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产； 2.协调政府部门，办理油站经营手续，使加油站具备营业 -
岗位职责： 1、区域年度销售及回款目标制定与达成； 2、为区域门店制定有效的、可实施的销售方案，管理好门店日常以及人员的合理分配； 3、掌握市场的变化和竞争对手 -
一、岗位职责： 1、根据领导时间安排进行会议筹备，会议时间下发会议通知，会前准备以及会中服务； 2、负责公司印章管理，包括印章的刻制、使用、授权外借及报废处理； -
人员要求：此岗位仅招聘居住地为广德、宣城地区人员 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资10K-20K/月； 岗位职责： 1.从事铸造原材料（生铁、废钢、炉料、合金等） -
岗位要求： 1.年龄：18-35岁 男女不限 2.热爱服务行业，服从领导安排 3.有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.接待顾客的咨询 2.了解货品，完成称重 -
工作内容：招聘快递员，当天安排工作，就近分配站点。上班无需隔离，有意向可以直接预约联系 一、任职要求： 1、18-45岁，无犯罪记录（硬性要求） 2、会骑电动车 -
任职要求： 1.年龄25-38岁，形象佳，高中及以上学历。 2.女装店铺管理经验两年以上。 3.时尚感强，学习能力强，懂陈列，会搭配，吃苦耐劳，做事认真。 上班 -
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根据公司发展需要，现招聘储备领班5名，有连锁店或者相关管理工作经验的优先 1.对店长负责，贯彻执行上级下达的营业及管理理念 2.区域卫生管理 责任落实到位，清洁 -
岗位职责: 1. 负责R网销售顾问的日常工作，包括客户咨询、产品介绍及销售成交 2. 维护客户关系，确保客户满意度和服务质量 3. 参与团队合作，共同完成销售目 -
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的进销
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