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工作职责
1. 提升小红书在快速消费品商业影响力,助力客户增长和广告消耗增长。
2. 对接业务团队,根据业务现状、阶段目标与达成策略,制定所负责业务条线的市场策
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职位描述
1、作为业务的战略伙伴,支持字节广告业务,包括端变现和策略、搜索、行业产品等方向;
2、对接相关业务团队,基于专项分析和调研结论,产出策略建议,并推动
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1. 追踪行业动态,进行行业分析、竞争态势分析和产业链研究,包括行业发展趋势、行业痛点、客户需求、商业模式、竞对研究等,为管理团队制定战略及业务策略提供高价值输
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岗位职责:
1.深入研究和分析亚马逊美国市场趋势,识别影响公司业务发展的关键趋势和新兴机会,不断跟踪行业的发展和趋势,保持对行业动态的敏锐并及时调整分析策略和方
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职责描述:
1、负责对接业务部门做好人才梯队搭建,包括人才的识别、甄选、培训、培养等工作;
2、根据公司人力资源规划和政策规范,有效贯彻部门人才培养和薪酬绩效方
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1、作为商业化业务伙伴对接商业化团队,配合团队制定预算方案,协调业务负责人监控和管理预算执行的情况及相关分析报告。
2、针对国内商业化业务,结合业务动因,合理设
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岗位职责:
1.主导建立并持续完善 COC&EHS 管理体系,制定或修订环境、健康与安全相关的政策、程序文件及操作指南。
2.定期开展合规性评价与风险审计,
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About The Role
We are seeking a highly motivated and experienced Finance Busines
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一、岗位概述
作为跨境电商财务 BP,将深入参与业务部门的运营和决策过程,通过提供专业的财务支持和分析,协助业务团队实现战略目标,同时确保财务合规和风险可控。
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目前在招外贸团队管理/经理助理岗位,业务管培实习生岗位(实习生包吃包住)
前期由部门经理,公司总经理带教。前期会接触外贸各个环节工作
(目前资深外贸业务员,外贸
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岗位职责:
1.日常人力运营(离职办理、社保公积金咨询、用章管理等)
2.考勤统计、五险一金办理、工资核发等
3.项目费用结算及开票,跟进回款
4.公司招聘工作
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工作职责:
1.全程协助项目组负责公司数智化项目费用的审核、执行、跟踪,对项目效益进行复核,做好项目的全周期预算管理;
2.负责收集业务部门预算并审核其合理性
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1.负责整个品牌财务报表整理与分析,找出差异化数据并分析其产生原因,有财务战略格局,能抓住数据重点
2.核对供应商账款,加盟商账款,直营店账款,按周复盘
3.对
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职位描述:
1、负责子公司财务工作框架搭建,包括但不限于公司财务制度的编制、财务流程的梳理与标准化、协助财务系统的设计与建设,为财务分析、资源运营提效及风险控制
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岗位职责:
1、深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的财务分析体系,通过预算、跟踪、分析与反馈,向管理团队提出有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策
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【岗位职责】
一、 战略支持与业财一体建设
1.根据公司的整体发展战略,优化企业财务管理战略和规划,确保财务活动与公司目标保持一致;
2.夯实财务基础工作,帮助
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岗位职责:
1、协助组织编制公司年度审计计划,并对实际完成情况进行检查、总结;
2、参与内部审计部门开展各类常规或专项审计工作,对公司内部控制的完整性、合理性、
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岗位职责:
1. 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2. 针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计
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岗位职责:
1.能独立编制公司财务预算、财务分析报告、资金计划等;
2.负责日常报销记账凭证、公司整体会计帐簿、会计报表和其它会计资料的审核;
3负责资产、负债
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岗位职责
1. 业务财务支持与决策辅助
• 深入了解LAB业务模式、运营流程及各部门业务需求,紧密与业务部门合作,为业务决策提供及时、准确的财务分析和专业建
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1、负责公司商务合同及其他法律文件的起草、审核及相关纠纷处置;
2、负责公司部分产品线的法务BP工作,为公司产品提供法律风险评估意见、合规解决方案,包括但不限于
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财务BP
岗位职责:
1、深入业务线,跟踪关键因素的变化,给业务发展提供支持;
2、梳理业务线的财务流程,以规范化业务线的审批流程,提高业务效率,提供增值服务,
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岗位职责
1、负责建立健全财务BP服务流程
2、负责为业务部门提供多种财务解决方案,协助处理业务部门涉及财税相关工作;
3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关
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岗位职责:
1,负责项目事前、事中及事后预算、核算管理和汇报;
2.会产品成本分析,协助公司控制产品成本等工作:
3.定期向主管提供对接工作及对接部门业务的分析
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1.熟悉电商运作
2.对运营,客服售后成本分析有经验
3.对投产比预算,决算有经验。
4.对财税,政府对接有经验。
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岗位职责:
1. 协助和项目配合预算编制、预算分析、预算监控、对比业务预算执行偏差并分析原因;专项分析业务经营存在的问题并协助改善;
2. 全面分析、监督项目财
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任职要求:
1、年龄:24-30岁,形象气质较好,男女不限;
2、学历:全日制专科及以上,人力资源、工商管理、行政管理及考有人力资源管理师证书的优先考虑;
3、
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工作职责:
1、根据公司规划及利润中心经营计划,组织编制年度预算,监督预算执行,分析执行效果,控制经营风险,推动利润中心经营目标达成;
2 、按LTC流程做
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一、岗位职责:
1.深入了解业务流程,建立合理有效的财务分析体系,识别和规避业务模式中的财务风险;
2.收集、整理和分析相关的财务数据和业务数据,建立关键指标体
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岗位职责:
1、深入业务线,针对业务线的需求搭建经营模型,跟踪关键因素的变化,给业务发展提供支持; 2、梳理业务线的财务流程,以规范化业务线的审批流程,提高业务