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岗位职责:
1.负责监督和管理潮牌女装店的日常运营
2.确保店铺销售团队的工作效率和销售目标的达成
3.维护店铺形象,确保商品陈列和库存管理符合公司标准
任职
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公司成立于1998年,主营国内一线及中高端设计师服装品牌,遍布山西、山东、河北等省市的高端商场。旗下品牌涵盖“播、飞鸟和新酒、PLAYWILLHH、例外、EIN
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岗位职责:
1.热爱潮品、潮饰、潮生活等品牌,个人喜爱及潮流触角敏锐、了解当前品牌文化最新潮流趋势 ;会销售并且销售经验、带队管理经验丰富;
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岗位职责:
1.负责公司女装销售,驻店,需适应出差
2、能线上线下结合店铺管理,具备运营能力
3、有强烈的目标性,制定计划实行落地,沟通及带教能力,提升店内业绩
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岗位职责:
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管
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职位描述
岗位职责:
一、销售管理/VIP管理:1、指标制定及目标达成:2、促销活动组织及申报3、VIP管理4、周报分析及辅导5、市场调查6、竞合品牌
二、货品
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岗位职责:
1、负责公司旗下各门店的服装商品管理,确保商品陈列、库存和销售情况达到公司标准。
2、根据公司的销售目标与政策,完善终端店铺的运营流程;
3、结合运
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岗位内容:
1、负责对终端人员进行销售技能、产品陈列搭配、店铺规范运营等方面的培训带教。
2、支持店铺销售业绩的提升、活动策划的策划实施,完成销售目标的突破。
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督导工作职责:
1、督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店的业绩。
2、新开门店前期准备工作,1-3个月将新店带入正常的营运工作状态。
3、负责门店的日常运
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快时尚女装督导岗位,日常巡店带教,业绩帮扶,区域店铺管理,有女装督导工作经验优先
需出差
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一、岗位职责
终端管理
监督区域内门店(10-15家)的运营标准,确保陈列、服务、卫生符合品牌形象;
定期巡查店铺,考核店员执行SOP流程(如迎宾话术、搭配技巧
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浅熙女装
1、带领店员完成业绩指标
2、负责店铺运营管理及品牌形象管理
3、店铺团队建设,提升销售技巧,降低流失率
4、负责客资管理,维护来客户及开发客户
5、
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岗位名称:销售督导(店经理)
岗位关键词:入职五险;
岗位职责:
1.制订年度、季度、月度区域销售计划,并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区
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岗位职责:
1、负责监督和管理女装店的日常运营,确保店铺标准和服务质量
2、与团队成员有效沟通,确保销售目标的达成
3、积极参与团队合作,共同提升顾客购物体验
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工作内容:
1、负责零售店铺的销售、运营和员工培训工作,指导与督察各直营店的销售和日常经营,提升销售业绩。
2、结合店铺业绩情况及人员情况,提出相应的指导,并组
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一、岗位职责
1、协助、指导店铺的销售工作开展,达成销售目标,
2、跟进每日各店铺数据上传的准确性,及时性;
3、做好销售数据的对比分析,对升降幅度较大的店铺进
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任职要求:
1、大专以上学历,年龄在25-35岁,在服装领域五年以上销售经验,其中有三年以上管理经验 。
2、熟悉电脑,会操作word、excel。
3、对所
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岗位职责:
1.负责品牌女装产品的销售与推广
2.监督店铺日常运营,确保销售环境和产品陈列符合公司标准
3.与团队成员协作,提升店铺销售业绩,完成销售目标。
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岗位要求:
1.有5年以上的服装零售从业经历。 2.有3年以上品牌女装督导或区长岗位任职经历。
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岗位职责:
1.负责监督和管理女装搭配,确保产品质量和销售目标的达成
2.与团队成员协作,提升店铺销售业绩和客户满意度
3.定期培训团队,确保销售技巧和产品知识
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工作内容
- 负责女装产品的销售与管理,确保店铺运营顺畅
- 监督店铺日常运营,提升顾客服务体验
- 定期出差,管理多家店铺,保证品牌形象一致性
任职要求
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工作内容:
1、店铺的货品陈列、形象管理。
2、店铺的销售管理。
3、店铺的专业知识培训及其他培训。
4、完成上级交待的其他工作。
职位要求:
1、2年以上服装
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一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划,对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展;
3.监管所辖区域终端店的
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1.统筹管辖所负责门店,推动各店业绩目标达成,【核心职责】
2.负责所管理店铺工作的开展与检查及人员的组建【重要】
3.对所辖区域人员进行协调、激励及任用管理(
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岗位职责:
1.负责店铺的销售与管理,确保销售目标的达成
2.监督店铺日常运营,提升顾客购物体验
3.分析市场趋势,为产品线提供策略支持
任职要求:
1.具备
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岗位职责:
1、团队人员带教、梯队打造
2、区域业绩跟进达成
任职要求:
1、有1-3年女装同岗位工作经验
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我们是“LilliANZERO零°”,公司成立于2003年,在江西/湖北/湖南地区拥有超140家直营女装店铺。我们主要服务于20—35岁追求时尚、独立、自由的都
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工作内容:
1、监督所管辖门店各项管理工作,确保销售额、费用、安全(人员、设施、货品)等指标的完成;
2、协调所管辖门店之间的各项工作,确保公司人力、财力、货源
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岗位职责:
1. 负责监督和管理女装产品的销售流程,确保营运效率
2. 与团队合作,提升店铺销售业绩,达成公司目标
3. 定期培训团队成员,优化销售技巧和客户服
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岗位职责:
1. 负责监督和管理女装销售流程,确保顾客服务质量
2. 及时解决销售过程中的问题,提升顾客满意度
3. 与团队成员协作,共同完成销售目标
任职要