人事专员（招聘方向）
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河源1-3年大专
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公司简介：河源万人规模大型电子厂，坐落于龙岭工业区这边，毗邻巴伐利亚风景区；隶属于深圳航嘉集团，属于其在河源的生产制造基地，公司主要生产手机充电器、电源适配器、 -
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人事工作： 1、负责公司重点岗位（技术员、工程师、管理等）人才的招聘、面试、录用及考评，编写招聘简章、考核规则。同时统筹管理各类（网络、线下、校企合作）招聘活动 -
------感兴趣的再点击投递报名面试---------- 综合月薪：4000-8000元【提成无上限】 集团总部提供招聘端口，你负责邀约有意向的求职者参加 -
赣州同兴达大量招收勤工俭学学生工、单招生（可盖实习章，签三方协议）温馨提示；请认准官方认证，小心中介，避免上当受骗，耽误时间以及钱财受到损失。 分部名称：赣州市 -
岗位工资：底薪+奖金+包住，综合工资4500 ⁓7500元一个月 薪资逻辑：普工底薪为计件工资额外福利（工龄奖、优秀员工奖等） 年龄19 ⁓42周岁左右，身体健 -
美的集团世界500强 企业，无锡小天鹅电器有限公司 招聘要求: 1.思想品德好，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神 2.具备第二代身份证件 3.无明显纹身或者大面 -
电子厂招聘 招聘: 1、pmc 助理2人 要求:40岁以下，要有两年以上制造业成品加工行业pmc助理相关经验将被优先考虑。 2、跟单3人 -
【岗位职责】 1、根据招聘需求进行简历筛选、面试邀约，保证到面量； 2、面试结果跟进及入职前维护等，完成交付要求； 3、输出招聘日报及月报，汇总招聘过程中的数据 -
一、岗位职责 人事管理 招聘与选拔：负责电子厂的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、评估候选人等，确保招聘到合适的人才。 员工关系管理：处理员工的入
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职位详情 有WIFI 有空调 不穿无尘服 坐班 两班倒 月结工资 厂内食堂 有餐补 薪资构成 19+300餐补，综合薪资，5800左右 工作内容 1、从事手
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昆明•闻泰电子厂 男女16~45 岁社会/学生（毕业） 坐班不穿无尘服、轻松恒温空调车间 综合薪资 4500-6000 元/月 【薪资结构】 1.正式工：底薪 -
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招聘:人事，50人，年龄20~45岁，主要负责用boss平台 招聘邀约司机到店， 试用期一个月，有责底薪，工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心 -
没有半年贷款人事经验不要投递简历，投了不回复！！！！！ 任职要求：1.年龄20-30岁 2.半年以上贷款行业公司人事岗位经验 3.形象好 气质佳 普通话标准 口 -
1.维护BOSS直聘与智联日常开聊权益； 2.负责邀约人员到卡部面试； 3.负责跟进进面试人员的打印简历面试官进行面试； 4.日常行政工作协助； 5.双休，忙碌 -
工作内容: 1、负责招聘招募公司所需的岗位人员主要负责招募主播. 2、应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适 4、工作时间朝九点-六点(月休4
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前台人事：人事薪资范围4-6k多大能力拿多少凭本事拿工资 职位详情 不是地推!!!不带销售性质!!不出差不出差不出差 上班时间 :13：00～22：00 中间 -
岗位职责：接待来访客户，顾客档案管理，招聘 任职要求：有责任心，口齿伶俐，细心，性格开朗 岗位福利：底薪+提成，高奖金+五险 教育背景：大专以上 行业经验：1- -
工作内容： 主要负责公司日常招聘 使用公司企业招聘账号进行招聘邀约。 办理员工入职离职管理员工考勤 要求:对待工作踏实认真言谈大方 有同行经验优先考虑，没同行经 -
招聘人事专员 需要有招聘经验 ！！！ 20-28岁 工作内容：筛选简历 发布职位 邀约面试（不负责面试有经理面） 薪资待遇：无责5000＋提成（到面就有提成）＋
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有经验 半年以上 没经验勿扰 没经验勿扰 双休-早9晚6，午休两小时 薪资待遇：底薪4000-5000具体定在多少面谈决定）+提成（月均1000-3000
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1、进行招聘渠道的拓展和维护，负责网络招聘信息的发布和更新; 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及面试人员的约见和选拔; 3、负责办理员工入职、离职、转 -
工作内容：负责公司线上线下人员招聘 以主播为主 有传媒工作经验者优先 公司免费提供BOSS，有传媒人事/经纪人工作经验者待遇可聊。 工作时间：早11到
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无硬性要求，保证上班稳定，月休4天。薪资可以看个人能力聊。招人提成，睡到自然醒再上班主打年轻化 -
1-工作内容：邀约求职者面试，协助对接面试、留存 2-职位要求：年龄20-35岁，性格开朗，大专以上学历 3-薪资架构：底薪+职级工资+提成+工龄工资+社保 4 -
工作内容： 1.根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2.准新人岗前培训及入职资料完善。 3.负责人才信息管理及建档。 4.负责面 -
岗位职责： 1、负责访客登记、接待； 2、负责招聘，面试复试培训，员工入离职的办理； 3、协助经理做好各项工作，上传下达，数据统计，综合事务处理； 薪资待遇 -
工作内容： 1、确认公司月度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 职位要求： 1.有相关工作经
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全年诚招 经纪人 岗位职责: 1. 具备管理和协调能力，负责发掘新主播人才 2.通过社交平台进行直播招募，管理和指导主播的日常工作 3. 协助解决主播在工作中遇
电子厂人事招聘信息页介绍
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