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1、安排校长日常行程,能独立处理突发事件;
2、与其他部门进行良好的沟通,完成日常行政工作;
3、确定并安排会议时间,负责会议材料的整理、存档工作;
4、接听日
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一对一/小班课,按照课程给予提称,要求有教学经验。
要求非应届生
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务必全职,兼职勿扰谢谢配合1.能胜任初高中教学任务。根据校区标准完成授课。授课形式一对一以及小班课。
2.全日制大专以上学历,责任心强,有经验者优先,需可长期工
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岗位职责:
1. 遵守教学课程安排,进行授课
2. 按时进行教学研究与教学方法研讨
3. 作业批改以及进行反馈,定期家长回访
岗位要求:
1. 良好的
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1,在读学员的管理及维护。
2,学生,家长,老师三方的沟通互动。
3,学员后期推荐。
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1、学校提供所有小初高精准资源,直接有效跟精准客户沟通,邀约成单
2、主要进行电话咨询与面谈
3、中国家长对于孩子教育理念非常重视,中考高考竞争大,刚需!需求决
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设计执行
• 依据产品需求,如产品推广、活动宣传等,利用专业设计软件(PS、AI 等)完成广告创意设计,包括海报、传单、宣传册等。
• 严格按照品牌规范,确
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【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放
初级老师:年薪8-12W,熟悉小学知识体系,掌握班课教学流程
中级老师:年薪15-18W,掌握小学知
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任职资格:
1. 本科及以上学历,有语文教师资格证;
2. 具备良好的服务意识和责任心,对学生有耐心和亲和力;
3. 思维活跃,善于思考和学习,为公司提供高质量
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1.能胜任初高中的数学教学任务。根据校区标准完成授课。授课形式一对一以及小班课。
2.全日制本科以上学历,责任心强,有教学经验者优先,需可长期工作(过渡期考研考
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1.负责专升本客户开发;
2.肯吃苦,想挣钱,不害怕接触陌生人;
3.负责定向客户信息的收集以及转化;
4.负责品牌宣传推广;
5.有地推工作经验者优先
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招聘:书法美术数学语文英语教师各2名,
有相应教师资格证、有经验、工作认真负责.
工作地点:固原市原州区;
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12~15人一班级
需要1~7年级知识储备量充足的老师
工作内容
1:辅导作业(耐心细心)
2:培优练习(因材施教)
3:家校沟通(精细反馈)
4:拍照、录制视
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岗位职责:
1:学期内晚托全科作业检查、讲解。
2:寒暑假备课授新课。
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一对一/小班课,按照课程给予提称,要求有教学经验。
要求非应届生
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岗位职责:
1、良好运营好自己负责的校区,管理好自己校区的老师和学生,维护好和家长的关系
2、具备良好的招生、销售能力,能够完成校区各阶段的业绩目标
3、具备较
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负责校区监管
所有业务
业绩
资源对接
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位职责:
1、全面负责校区的运营管理,包括市场推广、招生、教学管理、带领团队实现业绩突破;
2、负责校区人员的日常管理及业务能力的提高;
3、组织制定校区中长期
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职位描述:
1.负责校区整体运营管理工作
2.全面负责分校的各项工作包括市场、销售、渠道管理等。
3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发。
4.具有
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工作内容:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划,及利润指标;
2、指导教学主管、销售主管,开展好教学、销售、综合服务等工作;
3、根据
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文曲星Ai智习室
【招聘岗位】校长 校区负责人
【招聘要求】
1、大专及以上学历,仪表仪态端庄,有亲和力,年龄 45岁以下;
2、热爱教育事业,较强的沟通能力;
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红领巾书法教育成立于2001年,在洛阳有多所直营校区。主要学生年龄群体为小学阶段学生。
工作内容:
1.协助总部完成分校区团队建设工作
2.对校区教师进行教学监
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校长职责:
1.负责校区经营。
2.负责校区日常管理。
3.负责校区招生。
任职资格:
1.大专及以上学历,教育、营销、管理等相关专业最佳;
2.热爱教育行业,
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【岗位职责】
1、负责校区综合整体管理工作:有效管理学生满意度,营收,人员和利润;
2、带领校区全体员工完成总部下达的月度与年度招生销售指标;
3、对本校销售团
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岗位职责:
1.负责中心全面统筹,制定年度/季度/月度/周业绩计划,并指导中心落地执行;
2.负责中心日常运营管理,依据总部标准提供系统培训,帮助中心提高运营水
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岗位职责:校长
任职要求:负责化妆,美甲学校的日常工作,运营,销售,管理
岗位福利:底薪加绩效加团队提成
行业经验:有3到5年以上的美妆行业经验
岗位经验:有2
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1.负责校区销售,业绩指标完成;
2.负责校区管理工作:教学管理,团队管理,客户服务及日常运营;
3.负责校区资产,收支及相关数据统计。
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指定并完成年、季、月、周工作目标和考核
指定并检查员工工作计划和目标考核
重要 家长和客户的沟通与交流
做好服务、打发促单
保证业绩、
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执行校长职位评情
岗位职责:
1、制定年度销售计划和销售策略,对校区的销售业绩负责
2、根据销售任务,为顾问分配当月销售任务与目标,完成整体销售任务
3、负责客
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"【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据校区