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1、工作内容：学习拓展客户以及做好老客户的维护 拓展客户：促销，推销，老客户转介绍为主！我们是给予有意向的客户免费试喝鲜羊奶，客户喜欢的话，就会订购
岗位职责： 1、开班前准备 统计开班数据，通知学员和老师上课事宜，准备开班物资和布置教室，做好内部招生对接工作； ② 课程中工作 发放学习资料、督促学员出勤，完
智华传奇成立于2005年，全国开设300多家分公司，员工5000多名。是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。集团以“传播卓越文化，强我中
岗位职责：1，负责学生的排课工作。 2，负责与家长对学生问题的沟通。 3，负责学生续费，推荐工作。 4，根据学生问题安排召开家长会。
工作职责: 【岗位职责】 1、做好校区前台家长、学生接待工作，及时给予家长、学生一些需要的帮助； 2、经过公司系统的培训，能独立的给家长和学生讲解平行线独特的教
【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责课程产品的销售工作； 2、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标；
伊莱，成立于2013年，专注于青少年分级阅读，致力于为6-15岁的学生提供终身受益的素质教育产品与服务。目前伊莱已在北京、上海、广州、深圳、佛山等五大城市开设了
岗位职责: 1. 为企业提供学习顾问服务 2. 确保企业成员的学习效果 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力 2. 能够在多变的工作环境中迅速适应 3. 拥有
一、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况
岗位职责： 1、制定学习计划，负责学员的跟进服务工作； 2、跟进学员的出勤情况、关注学员的时间变化并且给予时间提醒，及时沟通学员情况，处理投诉； 3、课后和教师
【双休/校区附近均是地铁沿线/薪资高，福利待遇好/团队氛围轻松】晋升通道透明，一年2次，每晋升成功一次涨无责底薪。 岗位职责： 1.维护CRM客户系统，解答客户
【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改
岗位职责： 1、接待客户咨询、介绍课程、讲解学习流程、安排学员进行英语水平测试； 2、安排学员报名，建立学生档案，后期维护学生信息库； 2、按照学员学习计划，实
岗位职责： 1.自主开拓企业客户资源，推广公司企业服务项目； 2.与公司内部资深企业服务老师协同配合，协助完成客户需求分析、方案设计及落地实施； 3.参与客户访
岗位职责：底薪加提成 有相关经验可以给到6-8k 单休 休周一 周二到周五上午9点到11点半 下午3点半到7点半
如果你： 1）对事物有敏锐的感受，有自己的见解； 2）喜欢销售，或有过销售经验； 3）做事积极主动，爱思考，渴望进步； 4）有态度，三观正； 5）工作上的E人，- 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案. 2.定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1.具有较强的沟通能力及交际技巧 2.具备一
工作内容： 1、负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和
课程顾问：保底3000-5000 “加入我们，做最酷的舞蹈达人！ 单色舞蹈，全国舞蹈培训的龙头老大，现面向全国招聘课程顾问！如果你热爱舞蹈，喜欢与人交流，渴望在
【薪资&福利待遇】 1、无责底薪7000-9000元/月，无业绩要求的~ 2、提成：提点5%-30%，根据个人业绩核算（百万经纪人年薪30-40万） 【我们的要
工作职责 1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服务，准确把握客户需求； 2、通过电话/微信挖掘公司平台提供的客户资源； 3、对学员学习状况
【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师
年龄要求25岁-30岁之间，学历要求全日制大专及以上。 1、负责接听学员热线，为学员提供课程咨询; 2、能及时发现学员的需求，处理并解决学员提出的问题; 3、负- 【量化研究员（深度学习方向）】 工作职责： 1、端到端策略开发 ·负责开发并优化基于深度学习的端到端量化研究模型，涵盖特征提取、模型训练、回测等； ·针对股票量
岗位职责: 1.负责学员入测试，入学后学员学习情况跟进。 2.负责中外教学员学籍登记，学员档案整理，及时落实学员的课时安排及教师及教室分配； 3.负- 为初高中学生进行学习规划
岗位职责： ①根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； ②负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； ③做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等- 引导孩子思维，辅助孩子学习。
一、【岗位内容】 1、核心工作：学生管理与服务（占比50%） 2、教学协调与支持（占比10%） 3、客户关系与续费转化（占比约30%） 4、数据分析与记录（占比
【岗位职责】 1、 负责学生档案管理、系统录入。 2、熟悉课程体系并独立介绍课程，能够根据学员情况推荐课程和安排班级。 3、能根据校区实际情况设计有效的招生方
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