全科医生
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遵义10年以上本科
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全科门诊执业医师，工作认真负责 -
社区卫生服务站上班，地点遵义市，417对面
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负责提供全科诊所的诊疗服务
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1.中西医结合专业优先 2.熟悉中医病历和西医内科病历 3.熟悉中医住院优势兵种 4.沟通服务意识强，有亲和力，工作责任心强 -
具备中医执业医师资格，有诊疗经验
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1.有医师资格证、执业证。 2.有一定的工作经验，合理规范书写病例。 3.工作态度要认真。 4.经录用待遇从优。
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全科医学资质医师： 全日制大学专科及以上学历，年龄30周岁以上，临床医学专业，取得全科医学及执业医师资质。 -
岗位职责： 1、日常患者接待、了解并登记患者基本信息，负责患者初诊的检查、诊断及治疗； 2、熟练运用口内、牙周、牙体牙髓、种植、修复、正畸等治疗技术，开展诊疗 -
不用来公司，线上就能操作，全程免费。 《兼职全职都可以》《能刷到就代表在招，有意向一定要打我电话哈，或咨询留言，来个简历》 必须用自己的车带车加盟 油车电车都 -
职位描述:岗位职责： 1、根据公司要求，负责所在的区域内公立医院目标客户的开发，维护，上量等工作， 2、协助上级做好医药产品的临床学术推广。 面试合格人员，公司
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一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资
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滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的 -
工作责任： 1.负责来店的新老客户接待服务工作； 2.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养； 4.负责其他美容项目开发工作； 任职要求： 1. 形象好，气质佳， -
苹果专卖店导购：新员工无责底薪4000，综合工资7000-12000 ！！！ 岗位职责： 1、负责接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售； 2、负责做好货品 -
岗位：简装设计师（制图员） 职位描述 1. 专业技能：熟悉普通住宅 AutoCAD 绘图 精通施工工艺和装修材料。 2. 沟通能力：具备良好的方案沟通能力，能 -
职位内容： 1、负责公司与政府部门的开发、合作、维护工作。 2、开拓政府部门招标项目资源，与政府部门建立良好关系，建立沟通渠道。 3、了解政府政策法规，获得政府 -
工作时间： 弹性排班，轮休制，三班制，8 小时工作制 工作内容： -餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。 晋升和培训： -我们为见习经理开 -
岗位职责： 1、创造舒适的试衣和购衣环境，保持良好的服务心态，帮助顾客搭配合适的商品； 2、通过与顾客交流，向顾客宣传品牌文化理念； 3、以专业态度销售货品，为
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岗位职责： 1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核； 2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资 -
工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，居家灵活办公。 岗位 -
一、公司介绍 湖南启欣法律咨询有限公司是一家专注于物业行业，为公司提供物业费清缴服务的法律咨询公司，公司注册资金为人民币200万元，公司专业对接物业相关行业法律 -
【薪资待遇】 1综合3000-4500/月（固定2800＋绩效） 2.包住宿，离门店步行10分钟左右 3.早晚班：早班7:00-16:00晚班：15:00-00 -
【招聘品牌】boneless 【工作地址】遵义市珠海路国贸1-2楼 【您需负责的——】 1、负责接待顾客，咨询了解顾客的需求并有针对性的推荐到达成销售； 2、热 -
贵州省内各地州县份均需要 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 1、从事儿科、产科、骨科、肿瘤科、心脑血管等科室 -
负责门店奶粉品牌销售，要有奶粉销售经验，早晚班，大量招，品牌不一样，薪资福利不一样，没有经验的不需要。 -
养殖员条件： 1. 初中及以上； 2. 年龄在25-44之间； 3. 适应封闭环境（3-4月集中休假一次）； 4. 能吃苦耐劳，品行端正，处事谦和，能虚心接受他 -
全国各区域直营点可就近安排。鲜奶促销 1.负责鲜羊奶促销推广、服务好有二次续订提成， 2.推广促销高收入。 【待遇】 1、免费培训,有无经验均可，有师傅 -
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本 3 负责酒店团队
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