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满洲里中俄互贸免税区展销店情况介绍;
满洲里中俄互贸免税区展销店为发达集团旗下俄罗斯进口连锁超市品牌。在呼伦贝尔境内展销店共计5个,分布于海拉尔、满洲里、扎兰屯
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副总,区域管理。店长,厅店管理。营业员,电脑,办业务系统操作。
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和毅足道成立于2013年8月,总部设在长沙,现如今全国有23家店,坚持正规绿色经营,现23店娄底店诚聘明星尊享技师4名。
要求:
1、净身高160cm以上,年龄
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东家乐集团1999年成立,25年发展历史,在湖南各地级市、县共开始30+分公司。打造10年364家分公司的的宏伟蓝图,是湖南省唯家由长沙广 电嘉丽购承诺先行赔付
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资
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岗位职责:
1. 负责艺龙酒店科技旗下湖南娄底店的客房管理工作
2. 确保客房服务质量,满足客户需求
3. 协调内部资源,提升客房运营效率
任职要求:
1. 具
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(全国连锁正规门店,包吃住)
负责采耳以及门店经营的项目
工作室性质放松自由人际关系简单~没有业绩压
力~包
吃住。
小白无经验的话可提供培训。200补助一天
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1.依据相关财务法规和公司财务制度,负责公司全盘账务处理。
2.财务专业中专以上学历,拥有4年以上会计岗位工作经验,持有会计岗位从业资格证,有一般纳税人会计核算
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岗位职责:
1、负责年度销售的预测,月度营销方案及目标的制定于完成;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、处理公司销售人
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设计师 业务管理 制作人员
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行业要求:智慧城市运营 战略规划、整体运营、市场营销管理
薪酬待遇:12k~20k+绩效+社保
福利补贴:餐补、工龄奖、交通补贴、国家标准假期等
工作时间
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北京卓尔地产,荣耀登榜中央电视台财经频道《匠心之路》专访行列,实乃行业当之无愧的领军先锋。历经九载砥砺前行,匠心雕琢出涵盖地产开发、销售、物业管理、包租转让等一
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1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、将公司内部管理制度化、规范化。
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
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副总:熟知汽车体系 管理等等 薪资待遇面谈 品质主管:有相对应的品质经验 薪资待遇面谈
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1、负责公司日常经营管理;
2、执行公司企业战略发展;
3、解决公司日常管理运营问题;
4、完成公司年度目标。
要求:1、有丰富管理经验
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1、负责制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;
3、负责检查执行各部门的的工作状态;
4、负责协调、
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该岗位需懂业务 !带过销售团队!
岗位职责:
1、全权负责公司及下属团队的所有事务。
2、负责制定公司业务销售战略和发展规划并带领团队开拓国际市场,完成公司年度
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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的各项规章制度、工作流程、发展规划、年度经营目标;
2、负责监督、协调、协作公司各部门、各门店的各项工作;
3、负责对
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负责统筹规划旅行社总体业务进程。有一定的旅行社工作经验。
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招聘岗位:修正药业斯达舒事业部南京公司副总
工作内容:协助省总开展销售工作、市场管理,全省销售方案制定,具有培训和营销管理的能力。
工作要求:有医药销售相关工作
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500强家装企业招聘
副总岗位职责:
1、能够独立开发市场,熟练跟进,谈判装修装饰业务;
2、具有良好的建筑、装饰市场开拓能力,资源整合能力,团队领导力及沟通
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负责店面营销管理,人员管理,有装修公司工作经验,有团队管理经验,团队意识强。薪资待遇面谈
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质量管理
生产管理
供应链管理
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岗位职责:
1、制定和实施电商战略:通过深入了解市场需求和竞争环境,制定公司电商发展的长期战略,确保业务的可持续增长;
2、领导和管理电商团队:建立高效团队并提
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1有能力以及丰富的人脉 帮助公司产生价值(为企业,学校,单位送餐)
2此工作无需坐班,工作时间自由
3必须有一定资源为基础 合作共赢
4薪资 2w打底 欢迎有能
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1、协助总经理进行园区招商工作(有电镀行业工作经验优先)。
2、协助总经理做好外部关系沟通协调工作(有政府交谈经验优先)。
3、负责园区环保、安全管理工作。
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岗位职责
一.人力资源统筹管理:
1、制下公司人力资源整体战略规划并落地执行;
2、人才体系建设;
3、制定公司薪酬体系(如薪酬激励体系、员工晋升考核机制等)
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1有海外公司管理经验,最好熟悉海外公司业务流程
2为总经理提供经营决策分析和支持,
3负责进行企业各部门之间的沟通协调工作
4协助总经历处理外部关系,为企业树立
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工作内容
1、在公司高层管理中发挥关键作用,协助制定和执行公司战略计划;
2、负责监督管理公司日常运营,确保业务流程的高效执行;
3、代表公司与外部机构建立和维
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一、岗位要求
1、形象好气质佳,年龄35岁以内;
2、至少大专以上学历
3、至少有一年以上工作经验,有培训、主持、活动策划、市场运营管理方面的经验优先考虑;
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