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1、岗位职责:负责酒店行业市场调研,市场开发工作。
2、任职要求:三年以上酒店行业工作经历,吃苦耐劳,适应短期出差,沟通能力强。
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工作内容
1、负责酒店产品的销售工作,提升酒店入住率
2、维护现有客户关系,开发新的销售渠道
任职要求:
1、具备良好的销售技巧和客户服务意识
2、能够独立完
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1、负责酒店的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、
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负责管理客户及其档案,旨在生成酒店收益及市场份额并使其最大化。此职位的关键是与市场调查团队已分配给的客户建立并发展关系,以便增加收益并转化潜在客户。协助销售总监
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招聘酒店销售经理
1.薪资面议
2.五险
3.免费培训
4.积极发展新客户、稳定老客户、及时向客户传达酒店信息,推销酒店产品,为酒店争取客源。
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工作描述:
1. 制定并执行销售策略,确保销售目标的达成;
2. 管理销售团队,提供团队培训和指导,优化团队绩效;
3. 与客户建立并维护良好的业务关系,提升客
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岗位要求:1.有团队合作精神,有责任心,服务意识强;
2.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。
【职
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任职要求:
性格开朗大方有较好的沟通力
有团队精神执行力强
懂得信息收集与分析
工作内容
1、负责酒店宴会的销售工作,实现销售目标
2、维护和拓展客户关系,提升
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一.岗位职责
1. 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售工作,完成个人及团队的销售目标。通过电话、邮件、实地拜访等多种方式积极拓展客户资源,建立并维护良好的客户
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1.负责酒店协议客户拜访开发和维护
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1、客房、餐饮、会议综合销售;
2、有酒店相关市场销售工作经历优先;
3、底薪+提成,底薪根据资历情况面谈。
4、双休,包食宿
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行业经验:有酒店销售经验
任职要求:会使用电脑、 擅长人际关系交往
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1、销售与市场开发:负责酒店客房、餐饮及其他设施的销售和推广,开发新客户,维护老客户,增加销售范围和经济效益。通过客户关系管理,与本地及外地客户保持密切联
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1.年龄要求:通常在25到45岁之间,形象气质佳。
2.学历要求:要求大专或以上学历,相关专业如市场营销、酒店管理等优先。
3.工作经验:需要有
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酒店销售经理
岗位职责:
1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源。
2、提出并参与制定销售计划并实施落实。
3、负责对销售人员的酒店产品和
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职位描述
1.工作内容:负责酒店餐饮,客房销售
2.要求:有销售经验,形象气质佳
3.待遇:面议
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工作内容
1、负责酒店产品的销售工作,通过各种渠道推广酒店服务
2、与客户建立并维护良好的业务关系,确保客户满意度
3、分析市场动态,制定有效的销售策略
任职
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职责:
1、负责酒店产品的销售工作,包括但不限于客房、餐饮、会议等服务;
2、分析市场需求,制定并执行销售策略,以提高销售业绩;
3、维护并拓展客户关系,确保客
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1、努力完成销售指标,寻找并有计划地开发新客户。
2、负责自己团队的接待,保证服务水准和顾客满意,履行会议经理职责,妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节,并完
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1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调
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1、负责参与市场一线信息的收集、市场调研和客户调研;
2、负责收集指定客户群及竞争对手的信息;
3、执行市场推广计划及营销方案,收集客户意见。
4、负责辖区内所
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工作内容
1、负责酒店销售业务,完成销售目标
2、与客户建立并维护良好的合作关系
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和销售能力
2、能够迅速适应市场变化,处理
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优先招聘,在外反乡打算回凤阳工作发展的家乡同仁们
工作内容
1、负责酒店销售业务,推广公司餐饮服务
2、维护和拓展客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、具
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1.维系、拜访新老顾客,拓展市场渠道;
2.根据全年任务,有计划的完成每月营业任务;
3.根据酒店、集团需要完成相关报表;
任职要求:
1.40岁以下;
2.2
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岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求
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岗位职责:
1、负责所辖区域销售计划的制定与执行,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标,完成集团年度预算目标;
2、根据业务发展策略及本部门经营目标,实施本区
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岗位职责:
1、根据公司年度业绩指标,制定市场营
销计划,带领销售团队完成酒店经营目
标;
2、负责酒店的销售及活动推广;
3、开拓新市场,发展新客户,增加销售
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【岗位内容】
1、负责制定并执行酒店销售策略,以实现销售目标。
2、与潜在客户建立并维护良好的关系,了解客户需求并提供定制化的解决方案;
3、参与市场调研,分析
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岗位职责:
1. 负责市场的开发、策划、推广、公共关系维护等工作,完成公司制定的经营任务业绩目标。
2. 开发新客户,稳定老客户,通过市场销售力争达到所确定的销
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岗位职责
1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。
2、负责不断开发、发展新客户。
3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握