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任职要求:
1.与各部门紧密沟通合作,引领项目执行团队,确保项目执行工作的顺利完成;
2.对外跟进客户,对客户进行有效的沟通,充分了解并分析其需求;
3.对内与
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招聘男/女主播、公司人事、团播主持
1、性格活泼开朗
2、工作态度积极认真
3、提供住宿、报销车费、不定时团建
4、综合工资:5000-8000(上不封顶)
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岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排,具备良好的沟通能力。
2、身体健康状况,仪容整洁,不擅自离岗。
3、能吃苦耐劳,有责任心,工作认真负责。
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招聘:户外文旅主播数名
旅游户外主播工作职责:
1.负责全国不同旅游线路直播的主播工作。
2.配合团队,完成公司安排的其他各类短视频/直播录制工作。
任职资格
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工作室发展需要,需招以下职位:
①带货主播三名,底薪3000+提成(手播,给客户介绍产品,并引导客户下单,工作6小时,做六休一,综合工资7000左右)要求耐心细
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广西第一传媒公司一.公司介绍
我们公司是广西规模最大的娱乐传媒公司,抖音视频直播华南第一,抖音认证广西唯—家安心公会,南宁总部占地5w多平,分公司遍布全国北海
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高薪诚聘主播,主播!
1:招聘岗位1
人事专员N名,负责招聘主播,主播日常跟踪,工资2400+主播提点!
招聘岗位2
2:女团主播N名,工资6000-12000
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我们是一家打造高质量影视作品、IP孵化、演艺经纪 广告合作的文化传媒公司,正在寻找有才华、有梦想的你。我们提供广阔的职业发展平台,让你的才华得到充分展示。加入我
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任职要求:
1.五官端正形象气质佳
2.具有良好的亲和力
工作内容:
1.热情接待到访人员
2.其他行政辅助类工作
薪资待遇:薪资4000(形象气质特别好400
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岗位职责:
1.负责来访人员的接待和登记、引荐,保持良好的礼貌礼仪,维护公司整体形象。
2.负责接听前台电话,文件接收,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
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传媒公司主播招募人事,无经验要求,男女不限
一、薪资构成
1. 3500+200全勤+1000绩效+招募人头提成100一人
二、奖金激励
1. 团队目标达成奖:
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1 协助管理人员处理琐事,接待,泡茶
2 要求带妆上班 形象好
上班时间 14-22 月休 4 天
主播在休息请假时需要顶播
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岗位职责:
负责主播招聘工作,挖掘并培养有潜力的主播人才;
维护与主播的日常沟通,建立良好的合作关系;
统筹管理团队日常事务,确保团队高效运作;
协助上级开展团
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岗位职责:
1.负责招聘主播,确保招聘流程的顺利进行;
2.组织和参与招聘相关的活动,扩大人才来源渠道;
3.对招聘数据进行分析,提出招聘策略;
4.与团队成员
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岗位职责: 主播 助播 运营
任职要求: 经验丰富 吃苦耐劳
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岗位职责:
1. 负责直播内容的策划与执行,确保直播质量和效果
2. 与观众互动,维护良好的观众关系,提升观众参与度
3. 不断学习和掌握新的直播技能和知识,以
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工作内容
1、负责播音主持及表演课程的教学和训练,提升学生表达能力和舞台表现力
2、参与课程的策划,确保教学质量与品牌形象相符
3、与学生建立良好的互动关系,提
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主要帮助主播引流 维护直播间氛围
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公司人力资源部门 不接受居家办公
一、岗位职责:
1、主要负责职能性岗位的招聘。
2、负责招聘渠道的开发、建立、评估与维护。
3、执行并完善员工入职、异动、离
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岗位职责:招主播 月休四天 底薪两千五 提成一千五一个主播
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岗位职责:
1.负责公司前台接待工作,确保提供优质的访客服务;
2.管理前台日常工作,包括数据表格的更新与维护;
3.负责公司内部及外部的沟通与协调工作;
4.
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岗位职责:
1、负责招募、筛选和培训主播,组建并管理高效的主播团队。
2、制定团队工作计划和目标,确保团队整体业绩达成。
3、协同运营团队策划直播内容和活动,
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任职要求:
有传媒公司人事经验者优先。
岗位职责:
1、各平台发布招聘信息招聘主播。
2、邀约主播面试,接待面试者。
薪资结构:
底薪+提成
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抖音Tiktok公会招聘经纪人30名:
熟练使用电脑手机优先!
带薪试岗7天;有无经验均可,不用害怕没经验学不会,全程组长带新
待遇:底薪+提成+奖金+满勤。
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岗位职责
· 负责酒店所有产品的宣传与推广工作,包括但不限于客房,餐饮,会议等。
· 制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。
· 确保酒店在主要客源地的
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正规抖音平台,需要有经验丰富的运营模式
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岗位职责:
1. 协助抖音传媒团播完成日常工作,确保直播按时推进
2. 参与团队合作,与团队成员有效沟通,共同完成任务
3. 学习并应用新知识,不断优化工作流程
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岗位职责
在师傅的指导下完成:
1、栏目前期选题、资料收集等工作;
2、与企业工作人员沟通对接,完成栏目前采;
配合导演组完成:
1、协调企业与摄制组之间的关系
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我们正在寻找一位热情、细致的前台伙伴,加入我们的团队!如果你善于沟通、注重细节,并且喜欢与人打交道,这里将是你展现才华的舞台。
岗位职责:
负责来访接待、电
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岗位职责:
1. 负责公司内部人力资源的规划与管理
2. 参与招聘流程,包括筛选简历和组织面试
3. 处理员工关系,确保员工满意度和组织氛围的良好
任职要求: