天津河西区友谊路 3-5年 本科
- 岗位职责 1、负责公司及旗下多校区全盘财务账务统筹工作,负责内部经营账务全程处理、凭证整理、账务核对、往来对账,负责现有所有校区及后续新增校区分校区独立核算、收
- 任职基本条件: 1、会计、财务管理、审计、税务、企业管理、市场营销、电子商务等相关专业 2、熟练使用ppt、Word、Excel等办公软件 3、有讲课经验 4、
- 欢迎高校教授老师加入! 岗位职责: 1. 教学授课: 负责专升本层次《基础会计》、《会计学原理》、《财务管理》、《成本会计》等核心课程的授课任务。 2. 备课教
- 岗位职责: 1、负责会计课程的讲授工作,确保教学内容准确、生动并符合学员学习需求; 2、参与课程体系的设计与优化,根据实际教学反馈调整授课方法; 3
- 培训机构诚聘会计教师 1、会计专业知识良好,有初级中级职称优先录用。 2、具有做账报税工作经验。 3、普通话标准,声音洪亮,语言表达沟通能力强,有讲课经验优先录
- 岗位要求: 1.财务类相关专业大专学历及以上 2.具备专业的会计知识,熟练掌握会计核算,金蝶财务软件的使用等 3.有教育培训的能力,能讲授初级会计知识,培训学生
- 工作内容: 1、按照教学主任的安排和计划执行教学任务; 2、给学生授课,讲授初级考证课程或者实操课程; 3、负责核对学生上课出勤,及时解答学生的学习疑问,解决学
- 招聘职位:培训机构老师(航模无人机教育方向) 工作地点: 烟台理工学院校内(皇冠假日酒店对面,交通便利,生活配套齐全) 职位亮点 一:稳定平台:运动中心成立10
- 主要考孩子背诵英语单词,打扫教室卫生,维持纪律,判判作业,要求英语没问题,能吃苦。
- 1. 招数学老师 2. 需要初中经验丰富的老师(含课内课外) 3. 课后不定期回访 4. 课前教研、备课、课后批改作业 5. 无主班经验、无数学教资的请勿扰!
- 岗位职责: 1. 负责3-12岁少儿的英语教学工作,设计趣味性课堂活动,激发学生学习兴趣; 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,灵活运用游戏、歌曲、故事、
- 负责校区的管理,运营
- 岗位职责: 1. 全面负责培训机构的教学管理及校区运营,确保教学质量; 2. 设计并实施教师培训计划,提升教学团队专业技能; 3. 监督和优化教学流程,确保教学
- 岗位职责:内部管理, 行业经验:5年以上 任职要求:负责全部运营
- 全球说语言中心(Talkmate Multilingual Education Center, 以下简称“TMEC”)是全球说与联合国教科文组织世界语言地图项目
- 工作内容 1、负责为学生提供专业的教育指导和学习支持 2、参与教学内容的准备和课程的实施 3、与学生和家长保持良好的沟通,确保教学质量和服务满意度 任职要求:
- 托管班招兼职前台 工作时间 周一至周五 17:00-22:00,周末双休 工作内容 • 前台家长接待、沟通 • 资料打印、简单登记 薪资福利 包晚餐,
- 舞蹈学校负责校区学员日常维护以及招生 工作时间 周二至周五14:00-20:00 周六 周日9:00-8:00
- 岗位职责: 1. 负责培训机构学员的教务管理工作,包括课程安排、考勤管理及学习进度跟进; 2. 协助教学活动的顺利开展,协调讲师与学员之间的日常沟通;
- 岗位职责 1. 校区全面运营管理 全面负责校区的日常运营工作,包括教学管理、市场招生、客户服务、行政人事及财务成本控制,确保校区高效运转。 根据年度运营目标,
- 工作内容 1、协助校长进行教务管理工作,确保教学质量和教学进度符合学校标准 2、参与制定和执行培训机构的推广计划,提升学校品牌影响力 3、维护和增进与家长及学生
- 工作内容: 1.全面负责招生、续费、转介绍工作,根据上级要求制定月度和季度目标; 2.负责搭建并培训自己的业绩团队,对门店业绩负责; 3.负责门店的整体运营,管
- 百年育才, 1)2017年在新三板挂牌,股票代码872082; 2)2018年获得徐小平老师的真格基金的战略投资; 3)目前,百年育才在全国有300多家校区,每
- 1.协助校长完成教学管理及招生活动进行 2.协助校长完成教师课时 学生课时统计 3.能够有一定课程销售以及老生续费的能力
- 岗位职责: 1.协助校长进行教务管理工作,确保教学质量和教学进度符合机构标准。 2.参与制定和执行培训机构的教育政策和程序。 3.与教师和学生建立良好的沟通渠道
- 招聘k12阶段教师,要求有教师资格证、为在职教师,兼职费用比普通机构高。另急需高中语文老师,擅长提升阅读和写作
- 岗位职责: 1. 负责培训机构整体运营方向的规划与执行。 2. 统筹协调教学、市场、行政等各部门工作关系。 3. 审核并监督教学与市场工作计划的实施
- 岗位职责: 1. 校区运营管理:全面负责校区的日常运营,包括招生、教学、服务、团队管理等,确保校区健康稳定发展。 2. 招生与市场拓展:制定并执行招生计划,
- 1.负责日常家长接待维护工作 2.开展机构学员维护工作等
- 岗位职责: 1、统筹管理培训机构日常运营及教学管理工作; 2、制定并执行校区教学计划,监督教学质量与服务标准; 3、协调各部门资源,推动校区整体业务
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