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岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料邀约到面;
2、负责人事系统录入及更新维护,优化招聘入职流程;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职以
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岗位职责
1. 负责日常招聘工作,负责招聘岗位发布、简历筛选、人才初步沟通。
2. 联系意向候选人,介绍岗位信息、薪资福利及公司情况,完成面试邀约与时间协调。
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岗位职责:
1、 根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通;
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
3、负责招聘渠道开拓及维护,
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素质项:
1. 体系思维:思维结构化,擅长拆解复杂事务,归纳沉淀知识体系,抓核心事务的痛点;
2. 产品思维:具备用户视角,能落地解决方案,习惯以数据复盘问题,
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薪资和休息休假:
1.底薪:首月底薪4000(3k无责+1k新人激励每入职一个人300元),次月3000-4500(按季度定职级)
2.工龄奖:入职3月后每月递
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工作内容
检测产品不良、组装,包装,贴片,投屏等岗位(有意向岗位可面试备注)
一【薪资待遇]:
月薪5K~8K(底薪+加班费+绩效+夜班补贴)15号发薪;
二【
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京东揭阳易商计时直招一线人事运营岗19元/小时
上班时间:早9——晚18点,中间休息1小时,周末双休
(能接受根据工作量做调整,计时方式,多劳多得)
一.工作
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1.工作氛围好没有勾心斗角,都是00后帅哥美女多,公司会经常团建,,还会带大家出去旅游
2,新手会有人带,工作轻松,轻松上手,主要负责招聘,提成高!!,业绩好有
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岗位职责:
1.负责日常人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等
2.参与制定和优化人事管理制度,确保部门运作高效顺畅
3.协助处理员工福利事宜,
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人力招聘,系统操作,文职工作
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岗位职责:
1. 负责京东一线员工全流程入职操作,确保零差错;
2. 员工到达园区后进行岗位讲解、意向沟通以及现场实地勘察沟通试岗且于试岗后跟进最终结果,并安排
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一 岗位职责:
1、前端AI筛选,线上接听电话,负责维护京东老客户,针对京东购物等客户进行回访,调查客户使用满意度给京东客户免费赠送京东购物优惠券,京东会员,京
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1.前台接待
2.负责校区招聘
3.要求形象好,气质佳
任职资格:
1、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好
上班
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岗位职责:岗位主要负责人日常来访客户的接待和登记工作,负责公司文件处理,打印复印,填表,以及佛系招聘招募学历经验不限 老员工带 善于交流
有社会经验优先录取可接
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岗位名称:
人事助理/专员
岗位内容:
1.负责办理各类文件的登记、归档、保密工作;
2.在客户生日期通知客户领取礼品等;
3.负责招聘工作,应聘人员的预约,接
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不是传统文职岗位,而是“推动公司制度有效执行”的关键角色。
这是一个兼具制度执行力与跨部门协调能力的核心岗位,负责公司内部制度执行、流程跟踪与跨部门信
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岗位职责:
1.招聘所需岗位,邀约面试。
2.拍摄视频,剪辑视频,抖音发布宣传视频,运营抖音账号。
3.整理表格,统计数据。
任职要求:
年龄不限,形象好气质佳
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记;
2. 组织并执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的组织与协调
2.开展人力资源相关工作的执行与落实
3. 负责办公环境、物资及后勤保障的管理
4. 组织公
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岗位职责:
1、协助完成公司行政事务管理及人事相关流程的执行与跟进;
2、参与组织公司内部会议、培训及文化活动的策划与协调;
3、负责员工档案管理及
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行政人事全盘工作,有企业同岗位相关工作经验,年龄40岁以下,稳定性强,做事认真负责,积极性高,性格外向开朗,沟通能力不错!通勤时间短的优先!
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一、岗位职责
1.具备的人事/行政基本实操经验,熟悉企业人事/行政板块日常事务管理,文书处理、档案管理、会议组织等实操技能。
2.具备良好的形象气质和较强的沟通
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主要负责招聘,无考核,有招聘经验均可。
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1.本科;
2.药学或农业相关专业
3.本地吐鲁番人士;
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与监督,确保办公环境的良好运行;
2、执行人力资源管理相关工作,包括员工入职、转正、离职手续办理等;
3、组织员工活动
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岗位职责:
1.接待来访客人,提供专业的咨询与引导服务;
2.维护办公环境的整洁与秩序,确保前台区域的专业形象;
3.做好来访登记,记录来访人,事由,对接
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岗位职责:
1. 负责公司行政管理工作:办公资产、采购、后勤、档案、印章、公文、会议、接待与办公秩序管理。
2. 负责人力资源全流程工作:招聘配置、入离职办理、
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我们是森拓贸易有限公司!公司旗下代理了4个女装品牌9家店铺(AIRIQI/PIT/西町村屋/居拾光)分别在舟山各凯虹广场、宁波北仑富邦广场,现招聘区域经理/区域
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1、行政人事方面的工作;
2、公众号的编辑;
3、公司活动策划及执行;
4、领导安排的工作;
任职要求:
大专以上学历,有很好的文字编辑能力,执行力强,抗压能力
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位职责 (此岗需坐前台 介意勿投递)
一、人事
1.负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试邀约与安排、录用通知及试用期跟进;
2.负责员工入离手续,以及劳动合同