商品经理
18-25K 上海长宁区新华路 3-5年 大专
你将会负责： 1、订货管理 根据公司下达的订货指标，协助分析历史数据、竟品情况、市场潮流，明确公司单季产品需求;分解各季度订货比 例，根据实际销售情况与库存情况
岗位职责： 1、商品开发，采购，陈列工作的维护与跟踪 2、制定商品采购策略和供应商合作策略，优化现有供应商资源，积极开拓和辅导新货源； 3、根据物料需求计划和公
1、负责门店商品结构分析与货品跟进，对门店货品审核与跟进 2、定期分析商品结构及货品销售情况 3、负责门店货品的配发、调拨、退换货处理的管理 4、制作周、月销售
岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，负责开发特色产品，新品引进、提升引进商品的有效性，保证品类商品满足消费者需求。 2、负责对所辖区域商品配置调整与优化，对
【美团】世界500强上市企业，周末双休，六险一金，机会难得不要错过，让未来的你闪闪发光。 业务介绍： 美团拼好饭是美团外卖的第二卖场，是我们从商家运营到商品运
工作内容；负责整理货架，补货，查看临期商品
岗位职责： 1、根据品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，制作企划方案、主题及季度开发时间进度表； 2、领导企划团队收集、整理流行资讯，分析流行趋势； 3、依
岗位职责： 全面负责影院潮玩商品区域的日常运营与管理，包括商品陈列、库存管理、销售分析等； 负责商品部员工的排班、培训、绩效考核与团队建设； 制定并执行商品销售
工作职责： 1、订货管理 根据公司下达的订货指标，协助分析历史数据、竞品情况、市场潮流，明确公司单季产品需求；分解各季度订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定
核心要求：1、有前置仓、即时零售行业的户外运动类的商品运营、电商运营或者品牌方运营、采购相关经验都可以，核心重点是户外、运动品类的经验（必须项） 岗位职责：- 一、安踏简介 Brandz最具价值全球品牌服饰类TOP10 福布斯全球最佳雇主500强 安踏16年牵手奥运 连续8年发布ESG报告的中国体育用品企业 安踏集团
- 1、订货管理 根据公司下达的订货指标，协助分析历史数据、竞品情况、市场潮流，明确公司单季产品需求；分解各季度订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划
- 岗位职责： 1、根据品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，制作企划方案、主题及季度开发时间进度表； 2、领导企划团队收集、整理流行资讯，分析流行趋势； 3、依
- 【需要你具备——】 1、大专及以上学历，2年以上工作经验； 2、1年以上卖场蔬果管理经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、能吃苦耐劳，不计较个人得失，
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务 2、保持5S管理，保证商品陈列整洁，美观，视觉饱满 3、部门商品的订货
任职要求： 1.有一定的数据分析经验 2.有一定的商品分类经验 3.对市场货品有很高的灵敏度 4.吃苦耐劳，有团队精神 5.能出差
1.专业商品知识：掌握时尚流行趋势的知识，有关原材料的知识、颜色尺寸的知识等。 2.信息数据收集分析及预测能力：专业的服装需要收集消费者的动向、供应商的动向以- 岗位职责： 1、负责UR品牌系列商品的策略规划与执行，确保商品组合与品牌定位和市场趋势一致； 2、深入分析消费者行为及市场动态，制定有效的商品开发计划，提升商品
- 负责生鲜部科或者商品部门的日常管理，部门商品订货管理、人员管理，与上级领导的沟通协调等。工作认真负责，有一到三年的同类型工作经验，做过大型商超优先考虑，有责任心
- 表格制作以及销售数据分析 对男装货品有一定的敏感性 卖场基础陈列
技能要求：1.设计 2.熟练操作PS 薪资： 1、底薪7300元 绩效奖金1400元 2、每月7.5息日 3、年假：10天 4、入职提供五险 5、年度节假日礼品- 卖场门店上班，工作轻松简单的，有没有经验都行 薪资待遇 7000-11000/月(首月保护期薪资7000左右)计 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节
- 岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，负责开发特色产品，新品引进、提升引进商品的有效性，保证品类商品满足消费者需求。 2、负责对所辖区域商品配置调整与优化
- 岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，负责开发特色产品，新品引进、提升引进商品的有效性，保证品类商品满足消费者需求。 2、负责对所辖区域商品配置调整与优化
1． 装潢客选料、现场交底、订单流程跟进： 1）套餐内产品系统选料承接（介绍产品及查货）；对选料单审核确认，对产品有变更的，必须按照要求审核签字；选料后变更或其- 生鲜超市店员(前置仓)[岗位介绍]: 1.需要整理货物，分拣。薪资5000-6000 2.需要有经验的高叉车工，有高叉证 有电商仓储经验者优先 操作过PDA者优
岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，实时调整方案； 2、负责制定门店全年、季度、月度、及周度的销售、利润损耗
1、商品部经理的任职资格 ①积极的行动力。 当一个市场的热点话题或是某一个人气店铺出现时，商品部经理必须能够做到立即闻风而动，到实际现场用自己的眼睛亲自去确认。- 1.表格制作以及销售数据分析 2.对男装货品有一定敏感性 3，卖场基础陈列 4，能吃苦耐劳，工作细心，有责任心
- 任职要求： 1、2年以上零售大卖场品类管理工作经验； 2、熟悉负责部门商品管理。 3、具备一定财务知识，了解财务指标和关键业务指标的控制点； 5、具有良好的领导
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