企业家成长顾问
15-29K 南京雨花台区安德门 3-5年 本科
【岗位描述】 1.需求挖掘：通过线上/线下多渠道沟通，与企业家、高管建立联系，深入挖掘客户需求 2.精准销售：精准匹配并推广企业人才管理课程、企业内训产品，提供- 工作职责： 1.客户开发：围绕企业家、高管群体开展市场拓展，通过线下拜访、企业走访、商协会、产业园、企业活动等方式建立企业客户资源。 2.企业经营需求挖掘：了解
- 我们正在寻找一位兼具技术深度、AI应用能力与团队领导力的技术负责人，与业务及产品团队共同打造 AI 面试官、AI 人才管理飞轮等新一代企业级 AI 产品。 岗
- 【岗位职责】 1. 参与企业内部调研分析，协助项目经理准确分析客户痛点、撰写诊断报告； 2. 根据项目进展，独自负责模块解决思路框架，并撰写专项报告； 3. 就
- 需国庆前到岗、实习3个月，欢迎27届/28届的同学投递~ 实习工资150/天，有老师一对一带教，提供转正机会，实习氛围好 工作时间9:30-18:00，周末双休
- 【岗位职责】 1、在项目总监的把控下，为客户提供优质的人力资源管理咨询服务； 2、负责指导咨询顾问撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题； 3、负责咨询
- 岗位职责 1. 客户开发与维护：深度链接和维护CEO、高管群体，通过线下拜访、商协会、市场活动等方式开发企业家资源，为其提供人力资源培训咨询业务。 2. 需
- 1、独立负责带领项目团队为客户提供人力资源管理咨询服务，负责客户的整体咨询方案的制定、项目监督落地执行，按时保质完成项目目标； 2、负责提炼和总结项目的知识，创
- 【岗位描述】 1、独立负责带领项目团队为客户提供人力资源管理咨询服务，负责客户的整体咨询方案的制定、项目监督落地执行，按时保质完成项目目标； 2、负责提炼和总结
- 【岗位职责】 1、项目总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户； 2、负责多项目的方向与进度的把控和监督，协助客户实施落地，为客户创造价值； 3、负责
- 【岗位职责】 1、在项目总监的把控下，为客户提供优质的人力资源管理咨询服务； 2、负责指导咨询顾问撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题； 3、负责咨询
- 工作职责： 1.客户开发：围绕企业家、高管群体开展市场拓展，通过线下拜访、企业走访、商协会、产业园、企业活动等方式建立企业客户资源。 2.企业经营需求挖掘：了解
- 【岗位职责】 1、在项目经理的指导下开展调研、案例分析、标杆研究和测评等模块，交付具有深度见解的报告； 2、与项目经理密切配合，与客户内部各层级人员深入交流，收
- 【岗位描述】 1.需求挖掘：通过线上多渠道沟通，与企业家、高管建立联系，深入挖掘客户需求 2.精准销售：精准匹配并推广企业人才管理课程、企业内训产品，提供咨询服
- 【岗位职责】 1、参与企业内部调研分析，协助项目经理准确分析客户痛点、撰写诊断报告； 2、根据项目进展，独自负责模块解决思路框架，并撰写专项报告； 3、就各
- 长期实习3个月，仅限27届及以后毕业同学～ 实习工资180-200/天，有老师一对一带教，提供转正机会，实习氛围好 工作时间17:00-22:30，跟播2-3小
- 岗位职责 1. 客户开发与维护：深度链接和维护CEO、高管群体，通过线下拜访、商协会、市场活动等方式开发企业家资源，为其提供人力资源培训咨询业务。 2. 需
- 1、项目总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户； 2、负责多项目的方向与进度的把控和监督，协助客户实施落地，为客户创造价值； 3、负责公司内部咨询产
- 【岗位职责】 1、项目总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户； 2、负责多项目的方向与进度的把控和监督，协助客户实施落地，为客户创造价值； 3、负责
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- 工作职责： 1.企业客户开发：围绕企业家、高管群体开展市场拓展，通过线下拜访、企业走访、商协会、产业园、企业活动等方式建立企业客户资源。 2.企业经营需求挖掘：
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- 【岗位职责】 1、参与企业内部调研分析，协助项目经理准确分析客户痛点、撰写诊断报告； 2、根据项目进展，独自负责模块解决思路框架，并撰写专项报告； 3、就各
- 【岗位职责】 1、参与企业内部调研分析，协助项目经理准确分析客户痛点、撰写诊断报告； 2、根据项目进展，独自负责模块解决思路框架，并撰写专项报告； 3、就各
- 8月底可到岗，可实习三个月、每周出勤五天（周末双休），需自带电脑，可开实习证明、可转正 【岗位职责】 1. 完成产品手册的设计和排版工作，保障视觉美观、提升用
- 【岗位职责】 1、项目总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户； 2、负责多项目的方向与进度的把控和监督，协助客户实施落地，为客户创造价值； 3、负责
- 【岗位描述】 1.需求挖掘：通过线上/线下多渠道沟通，与企业家、高管建立联系，深入挖掘客户需求 2.精准销售：精准匹配并推广企业人才管理课程、企业内训产品，提供
- 【岗位亮点】 1、IP人力咨询细分赛道行业前三，粉丝粘性高，产品成熟，定位明确。 2、公司定位是高固定+低浮动薪资，固定底薪+提成+目标奖。 3、每天直播2-4
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