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岗位职责:
1. 负责电玩城的日常运营管理,确保运营效率和顾客满意度
2. 监督和指导电玩城的工作人员,提升服务质量和团队协作能力
3. 分析市场动态,制定并执
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严格遵守公司各项管理规章制度,自觉维护公司形象和权益。
2.做好门店日常经营管理,团队建设,员工培训等各项工作。
3.主持召开每日工作例会 ,合理安排各岗位日常
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1 店内套餐直播,介绍套餐介绍礼品机台。
2 店内周末节假日活动主持,抓娃娃比赛,各种机台比赛,带领顾客玩小游戏赢取游戏币。
3要求形象气质佳,上班时间12
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岗位职责:
1、开发社群团长、社群平台的帮卖(团长、店主),搭建团长成长体系;
2、根据团长/群主/店主的私域用户画像,提供符合团长(店主/帮卖)私域用户需求的
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岗位职责:
1.负责珠宝产品的微商拍照工作,确保照片质量符合公司标准
2.与团队合作,完成拍照任务并及时提交
任职要求:
1.具备良好的摄影技能,能够独立完成
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居家办公销售产品痔疮系列 招熟手
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一、岗位职责
1、公司主要经营鞋类产品,国内电商及跨境电商的一类和二类
2、稳定的客户销售;公司已有客户,不需要自己寻找
3、负责客户维护工作,进行超级用户运营
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1负责app、小程序商城的运营和策划
2.根据新品上新节奏,策划线上活动,进行商品推广和达成商城业绩
3.分析小程序运营数据,不断完善和优化产品,提升产品的用户
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1,负责回复售前售后
2,跟踪物流订单
3,每天固定更新朋友圈
4,要求踏实,肯干者,活泼开朗的
5,暑假工勿扰
包午餐,年纪22-40岁,大专学历
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岗位职责:
1. 负责微信平台的日常运营管理,包括内容更新、用户互动等
2. 维护微信账号,确保信息准确无误,提升用户满意度
3. 配合营销活动,通过微信平台进
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岗位职责:
1.负责微商私域卖货活动,通过社交媒体平台进行产品销售
2.维护客户关系,提升客户满意度
3.执行市场推广策略,提高品牌知名度
任职要求:
1.具
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招商加盟,客户开发;
2、会销、微商团队策划管理,客户关系维护;
3、市场信息的收集及竞争对手的分析,有创新营销思路和方案。
任职要求:
1、渴望高薪,
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私域流量运营
粉丝群管理变现
微信粉丝群营销
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岗位职责:
1.为客户提供专业的产品和服务咨询;
2.处理客户的咨询和投诉,确保客户满意度;
3.维护客户关系,促进客户忠诚度;
4.记录和跟踪客户的反馈和建议
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岗位职责:
1、负责勐海县齐物堂茶叶中心微信平台的日常运营,提升品牌影响力和用户黏性;
2、策划并执行线上营销活动,扩大产品销量,提高市场占有率;
3、维护并拓
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工作内容:
·电话,线上,面谈等多渠道获取商家线索·对接商户,成交商户·商家推广计划安排推进·配合运营对接沟通商家
要求:1、工作态度认真专注,有责任心,能吃
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员工(传菜 服务员 迎宾 洗碗)
薪资:3900-4500元/月
工作内容是:
1:提前为每轮就餐客人准备用餐环境,包括环境卫生、餐具准备等;
2、执行标准的迎
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1、负责金工车间数据、人员、生产、质量、设备、现场、安全等管理,执行力强。
2、能看懂二维和三维图纸,会激光切割机排图套料。
3、会操作与调试钣金相关数控设备(
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岗位职责: 熟悉的服务员
任职要求: 二年以上经验
岗位福利: 底薪提成绩效
教育背景: 中学以上
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PMC主管职责要求
大专或以上学历,有5年以上机械或工业工程PMC生产管理经验;
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1、负责店铺日常维护,产品发布、更新,店铺陈列装修设置,以增强店铺吸引力、产品销量;
2、负责店铺每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管
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岗位职责:
1. 协助团队完成日常工作任务
2. 参与销售活动,推广产品服务
3. 与客户建立并维护良好的关系
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧
2. 能
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岗位职责:
负责组内人员的日常管理和协调工作,包括报名、注册、课程安排等。
协助制定教学计划,安排教师资源,确保教学秩序的正常运行。
与教师沟通,了解教学进度和
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岗位职责
1.负责统筹分析营销中心开票计划、订单计划等事宜;
3.负责安排内勤人员处理订单管理、发货管理等工作;
3.负责营销中心销售售后管理、跟进等工作;
4
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作
2. 监督和提升员工的服务质量和工作效率
3. 制定和执行餐饮店的营销策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通
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1、协助前厅经理、人事财务、采购的全面管理;
2、对前厅服务、环境卫生、门店安全进行高标准追踪;
3、检查员工的出勤状况、仪容仪表,布置工作任务;
4、检查区域
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我们是驰加汽车服务,高端连锁品牌加盟授权店,隶属于米其林集团 主要经营:轮胎轮毂、快修保养、全车油水更换
汽车维修 师傅两名 中工两名 包吃包住
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岗位职责:
1. 负责新能源汽车的销售工作,提供专业的产品介绍和销售服务
2. 管理销售团队,确保销售目标的达成和团队绩效的提升
3. 维护客户关系,确保客户满
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1.教育背景:要求高中以上文化程度,具备良好的形象气质。
2.工作经验:至少1-3年的相关工作经验,副经理要求3年以上的工作经验。熟知前台接待工作!
3.技能要
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岗位职责:
1.为潜在学员提供专业咨询,推荐合适的教育课程
2.负责课程顾问团队的管理,确保服务质量
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力
2.能