-
岗位要求:
1、要求3年及以上工作经验、本科以上学历,软件工程、网络工程等计算机相关专业;
2、了解大模型基本原理和应用,熟悉prompt工程,熟练使用当前大模
-
Java核心基础:精通Java编程语言,深入理解JVM原理、多线程并发编程、IO模型及常用设计模式,代码编写规范。
主流框架掌握:熟练掌握Spring Boot
-
会上课,上幼小衔接的数学课,我们有教学视频。需要备课。加看学生写作业,改作业
-
成人招生教务岗位主要负责成人教育招生与教务管理工作。招生端,需制定招生计划、宣传推广招生项目,通过多种渠道吸引学员报名;接待咨询者,为其介绍课程特点、学费、学制
-
招聘岗位:小初数学老师
岗位职责:监督孩子用智习室机器学习,帮孩子做学情规划
任职要求:兼职负责上进。有一定沟通能力
岗位福利:底薪+提成
教育背景:本科学历以
-
一、刚需朝阳赛道|小初高升学规划直播
深耕 K12 升学、小初高衔接、学习方法、志愿填报正规教育赛道
和多家教育上市公司长期稳定合作,合规靠谱不踩坑
二、成熟闭
-
工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询,促成教育服务交易
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
2、能够
-
薪资详情
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
职位详情
数码产品 不需要长时间站立 需要导购经验
小猿AI学习机招
-
主要讲长春市初中和高中的学校情况,帮家长分析学生学情,制定学习方案
-
现招聘线上高中数学教师,无面试,仅需试录即可,试录成功立马上岗,无信息费,急缺大量数学教师
-
因校区教学发展需要,现面向社会诚聘小学语文、数学、英语老师若干名,期待热爱教育、有责任心的你加入,一起陪伴孩子快乐成长!
1、岗位职责:
负责小学对应学科的作
-
任职要求:
1,本科学历,亲子教育原创写作。有家庭教育自媒体头部账号写作经验者,学历可以放宽。
2,对现在家庭教育有深度思考,可以独立撰写自媒体文章。能够敏锐的
-
【辛苦小伙伴仔细阅读以下职位要求再进行投递哦】
职位要求
•工作地点:北京昌平区八达岭奥特莱斯lululemon店铺
•可工作时间:愿意根据业务需要,可以灵活
-
1.孩子作业辅导检查
2.差缺补漏巩固复习
3.家长关系维护交流
4.积极向爱心耐心
-
岗位职责:
1、负责课程知识分享,引导用户购买课程;
2、把控氛围,抓住用户痛点,引导用户购课;
3、协助部门小组开展各项培训工作;
岗位要求:
1、需要有p
-
岗位职责:
1、负责托育教育产品的市场推广与销售,拓展新客户资源;
2、为潜在客户提供专业的教育咨询与解决方案,促进签约转化;
3、维护现有客户关系,确保服务质
-
岗位职责:
1. 组织开展学前儿童的日常艺术教育活动,促进儿童身心健康发展;
2. 设计并实施符合儿童发展规律的教学计划,支持全面成长;
3. 创设
-
职位类型:全职
所属部门:课程辅导运营部
职位亮点:年轻活力团队,福利超优
职责描述:
1负责精培教育的海外教育部门课程顾问岗位。
2,需要与客户进行对接,积
-
岗位职责:
1. 负责教育团队的日常管理与工作协调,确保教学工作有序开展;
2. 制定并优化教学计划与课程体系,提升教学质量与学员满意度;
3. 组
-
在这里会见到世界顶尖教育科技产品的实际教学应用在这里会遇见国内最优秀的教学老师和教学管理者
你需要:
1,基于Classln教学产品,根据教育理论和教育场景进
-
招聘英语,珠心算,口才,绘画,练字老师,欢迎有大爱、有活力、负责任、有追求的你加入
-
中午带孩子睡觉
放学后辅导作业
-
岗位职责:
1.负责学校日常教育行政管理工作;
2.协调教学活动,协调家长沟通
3.维护学校环境,确保学校环境整洁有序;
4.参与学校规章制度的制定与执行,确保
-
【薪资待遇】
1、底薪+高提成(10-25个点业内最高提成)+高奖金,有社保,年假长、包住宿小区房
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品
-
小学生课后辅导,,查漏补缺,
-
一、工作职责
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责考核市场美导、专家、培训老师等。
4、跟
-
【又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作】
确定不来看看吗?因公司业务扩张,市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。
薪资福利:
1、包吃住行,出差费用公司报销
-
岗位职责:
1、制定并实施中心的教育发展战略,确保教育质量和教学目标的实现;
2、领导教学团队,优化教学流程,提升教学效率和学生满意度;
3、监督课程开发,确保
-
岗位职责:
1、全面负责教育培训机构的整体运营与战略规划,制定并实施年度经营计划;
2、统筹教学管理、师资建设、学员服务及市场推广等核心工作,保障机构高
-
1.带领团队完成每月业绩
2.日常工作管理
3.带领团队做好客户服务
4.员工的日常培训管理