文化传媒主播
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青岛经验不限大专
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文化传媒主播招聘要求 1. 年龄：18-35岁，年轻有活力，思维活跃，对新事物接受快，能契合年轻受众喜好与流行文化，能快速适应直播行业的变化与节奏。 2. -
1、工作内容 策划活动、运营对接对接 2、任务要求 协调市场和技术部门对接 活动策划方案 3、特别说明 传媒学院
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1.公关运营经理 1名 2.要求：25岁一40岁，有驾驶证，学历不限，热爱销售工作，思维敏捷，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，观察能力！ 3.工作时间:8点30一
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招聘男/女主播、公司人事、团播主持 1、性格活泼开朗 2、工作态度积极认真 3、提供住宿、报销车费、不定时团建 4、综合工资：5000-8000（上不封顶）
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岗位职责：有责任心，好强爱学习 会舞台灯光音响撒建，调试，控场
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在新时代的发展浪潮中，宏森文化始终紧跟国家政策导向，积极履行社会责任。当下，为有效缓解高校应届毕业生的就业压力，为社会输送更多新鲜血液，宏森文化热忱地向各高校应 -
岗位：实习店长、储备干部 工资待遇：4000-6000元 任职要求: 1、有一定的餐饮门店工作经验； 2、亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流； 3、 -
职责描述： 1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施； 2、 全面负责医院经营管理工作，负责 -
早九晚六+周末节假日正常休+五险。 要求： 1.25岁-35岁； 2.大专以上学历； 3.有销售经验及销售管理经验，会数据分析。 工作内容： 增员，协助员工 -
储备干部主要负责公司团队管理，协助辅助主管跟进项目从基层做起 18-27岁 薪资待遇:一经录用： 1一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边
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主要职责: -负责仓库的日常维护和清洁，确保仓库内物资的安全、保管和盘点; - 负责仓库出入库物资的记录和分类，以便随时查询 -负责仓库内物资的保管和盘点，确保
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1、协助董事会秘书做好公司信息披露，组织编制公司定期报告、临时公告及其相关文件；各类公告及相关文件的发布、披露工作，包括对接主办券商，配合持续督导等； 2、筹备 -
要求 有企图心的 想创业的 可以看一下 1*有想做老板的看一下 2*有想做经理的看一下 3*有想做管理的看一下 4*有想带团队的看一下 5*有想赚月薪过 -
一、招聘岗位：门店经理管理岗。 薪资范围：8000-18000 工作年限：3年以上餐饮管理经验 学历：高中以上 年龄：22-35周岁 二、公司福利： 1、免费 -
【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对 -
储备干部工作职责： 1. 主要是公司为明年上半年新项目和新部门启动做人才的储备，前期学习产品知识、人员培训管理等，为后续运营管理做好经验累积和提高综合能力。 -
职位详情 零售药店 全职 驻店药师 执业西药师证 执业中药师证 中药调剂员证 连锁药房工作经验 药店店长经验 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达
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岗位职责： 1、制定医院的中长期发展规划与年度经营计划，组织实施并确保实现 2、全面贯彻集团、省区的战略和经营理念，确保集团、省区的经营理念、战略、决策在医 -
1负责餐厅日常营运工作 2.晋升以后可负责订货以及排班工作 3.入职就可缴纳五险一金 4上五休二，弹性工作时间
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工作内容：前期主要学习基础岗位知识，对餐厅的流程要熟悉，3-4个月后可以参加管理组考试，可以增加薪资水平，1年左右竞聘店长，发展前景很好。五险一金，上市公司
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岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后 -
储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。但是由于你刚进公司，什么都不懂，要从基层开始熟悉工作。我们公司是做大健康行业的的，我们有一百多款产品，比如血
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岗位职责：（储备干部） 1、在各部门学习，熟悉不同岗位业务，掌握技能； 2、参与公司运营操作，进行数据分析，优化运营策略； 3、与其它部门紧密合作，促进公司业务
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【招聘信息】 鹏鼎控股（秦皇岛）有限公司 公司直招 招聘: 普工 生产员工：4500－5000元/月 （险后）初中及以上学历 大专学历；5000―550 -
备注：重要事情说三次。 *对此岗位有兴趣的，可以直接前往公司人力资源招聘办公室面试。 *对此岗位有兴趣的，可以直接前往公司人力资源招聘办公室面试。 **对此岗位 -
岗位职责: 熟悉工艺流程，产品标准 任职要求：应届毕业生，优秀的放宽毕业二到三年都可以 前期先在产线上作业，后期晋升为班长-主管-经理 工资待遇：6000-70 -
1、选定负责区域进行跟岗学习，了解零售运作机制，参与超市各部门基础工作，培养方向为各部门主管岗位; 2、熟悉并掌握岗位技能和公司政策流程，学习经营，不断提升专业 -
技能要求： 话务员，客服，银行客服，在线客服，电话客服 岗位职责： 1、通过系统外呼方式处理信贷透支账款； 2、负责客户逾期提醒催收工作。 3、完成上级安排的其 -
职位描述 一丶招聘职位 售后服务专员：售后服务部门不同于传统的营销部门，有完善的客户资源。 工作内容：1、负责现有客户的维护，保全，理赔等服务问题咨询招聘条件。 -
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