KA高级销售BOOS直聘官方底薪6k
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我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理- 【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用BOSS直聘过程
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- 【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用BOSS直聘过程
- 岗位职责： 1. 主导 数据湖体系（Iceberg / LanceDB / Paimon） 的设计与建设，打造统一、高性能的数据底座，支撑 AI 模型训练、推理
- BOSS直聘自己招人啦，没错！就是你用的这个APP！ 【工作内容】： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完
- 職位描述 負責香港市場企業客戶拓展，全力開拓目標行業客戶資源，對科技、金融行業客戶熟悉優先； 深刻理解產品，為招聘平臺產品領域拓展市場商機； 理解並發掘客戶需
- 职位描述 : 1. 负责Boss直聘服务端业务需求研发，能够独立负责业务模块 2. 提供需求实现方案，业务和技术问题跟进和解决 3. 对业务功能进行优化和重构
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- 岗位属于纯销售性质，base北京，且一共三轮面试，从复试开始是需要线下到面的，情况都ok的小伙伴欢迎投递哦~ 若以上条件达不到的话，恕不一一回复啦 我们是：
- 利用电话开拓新客户，售卖BOSS直聘线上招聘套餐； 负责开发、维护公司客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 负责与客户签订服务合同及合同的
- 岗位职责： 1、参与公司核心商业产品收入增长方向的精细化研究，探索业务的优化空间，支持产品迭代 2、分析挖掘用户底层需求，给予模型侧、策略侧方向性建议 3、方
- 岗位职责： 1. 负责BOSS直聘产品、海外产品、工具型产品设计，创造力和创新能力强，参与产品的规划，深度理解业务需求，掌握多种需求分析与设计调研方法并能拆解设
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- 岗位职责： 1.负责校园招聘、测评、培训等项目的全流程支持，包括商机跟进、项目执行管理、项目结算总结等； 2.可独立对接客户，针对客户的招聘需求，提供具有针对性
- 【核心职责】 - 负责AI Agent产品的整体规划与设计，推动产品从概念到落地的全过程。 - 分析市场需求和用户反馈，持续优化产品功能和用户体
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- （一）岗位职责 主要负责BOSS直聘相关业务平台项目。 （二）任职要求 1.2年以上实线管理经验。 2.精通Java后端工程开发常用开源框架及中间件，熟悉其原
- 岗位职责： 1、负责公司相关业务前端开发 2、开发提升研发和运营效率的通用组件、工具 3、负责公司产品的PC客户端前端开发工作； 4、与产品、设计、后端紧密配
- 工作职责：1.负责对外数据服务和内部数据平台的架构设计.稳定性提升.架构迭代改造工作。2.参与数据分析过程，应对多样的业务场景，攻坚团队开发过程中的技术问题。3
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- 职位描述: 1、分析客户招聘的职位，了解客户招聘需求，通过平台渠道电话沟通求职者，帮助客户达成招聘目标； 2、掌握求职者信息，与求职者沟通客户公司情况和岗位信息
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- 此岗位实际在招的是数据标注base在BOSS北京总部 此岗位实际在招的是数据标注base在BOSS北京总部 此岗位实际在招的是数据标注base在BOSS北京总部
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理
- 工作职责： * 负责招聘场景下智能问答机器人、智能助手、智能客服等对话系统的研发 * 主要方向包括对话理解、智能问答、对话策略、知识构建等 职位要求： * 熟
- 工作职责: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到
- 岗位职责: 监控并分析平台用户行为/业务数据，识别潜在的风险/问题和行业顽疾； 基于平台安全/业务规则及法律法规， 开展问题定位、定性，成因分析； 设计并实施平
- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手
- 岗位职责： 1. 负责 BOSS 直聘推理系统的设计与开发，支撑公司 CTR/LLM/CV 等场景的推理加速工作。优化模型推理性能，提升服务吞吐，降低推理延迟，
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