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开发和维护客户/市场
完成销售目标
符合公司文化氛围
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岗位职责:
1. 主要负责带领业务团队完成年/月任务指标,促进业务增长;
2. 负责各店铺的业务员询盘跟进过程中出现的问题及业务员销售技能的提升;
3. 负责公
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熟悉广告公司业务流程,独挡一面开展片区业务工作
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面向社会招聘业务经理若干名,有药品销售经验的人优先,退役军人优先,有水酒饮料快消品经验的优先。全省就近上岗,培训期吃住免费,学会上岗。自备交通工具,转正有六险。
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岗位职责: 培训新人、盯团队业绩
任职要求: 有主管经验 热爱销售
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岗位职责: 特种机器人市场推广及业务管控
任职要求: 一定的特种机器人相关技术基础,具有3-5年行业从业背景
教育背景: 全日制本科及研究生以上学历
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1.为客户提供专业的装修咨询
2.开发客户至公司进行业务洽谈
3.学历不限,性格开朗外向,具有一定的抗压能力,想有强烈的赚钱欲望。
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主要是线上互联网运行。抖音,小红书,快手,微信视频号,短视频 直播 线上获客。 1:业绩突出 团队榜样 协调团队 对公司负责 2:有一年以上互联网
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1.准确掌握家电市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;
2.负责多家市区店面,导购以及商场各项事务管理对接,活动策划,洽谈谈判等;
3.保持与重要客户(家装
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形象好气质佳,有较强的沟通及应变能力,有人脉资源者优先考虑,能服从公司统一管理
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上班时间:9-12 14-18 双休不加班
底薪3000加绩效加团队奖励加奖金统筹薪资8000+
待遇:五险、年假、法定节假日正常放假,不定时有下午茶、员工团建
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招聘岗位:催收团队组长
招聘人数:1人
【岗位职责】
1:制定每月团队目标,下发到团队作业人员;
2:团队培训,提高员工处理案件能力,制定
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岗位职责:全面负责公司的经营工作的正常运转,维持公司形象。
任职要求:
1.具备丰富的项目管理经验,熟系项目的立项,需求,测试,部署,用户培训,上线和上线支
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车销业务员
岗位职责:
1、收集所辖区域的客户资料,走访、筛选并建立合作关系。
2、负责渠道客户的开发、维护、优化以及客户管理工作;
3、订单应收账款落实
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1. 审美品味、人格素养和沟通能力;
2. 有一定的社会阅历,年龄要求25岁以上,有独特的眼光和亲和力;
3. 有较强的管理能力和自我约束力;
4. 有目标,有
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德高产品销售(瓷砖胶、防水、美缝、腻子、密封胶等)
负责市区建材商场、建材市场客户开发与维护
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任职要求: 1、专科及以上学历,三到五年以上催收行业经验,两年以上前端业务管理经验,熟悉分控前期和中后期业务规则和流程; 2、具备优秀的团队建设、管理和绩效管控
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工作内容
1、传统线下外贸订单报价和下面料计划
2、负责制衣业务的沟通与协调,确保订单流程的顺畅执行
3、定期与客户进行有效沟通,维护并拓展客户关系
任职要求
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任职条件:
1、年龄20岁——35岁,两年业务基层工作经验;
2、身高155CM以上,个人形象和善亲切,谈吐有素养,干净整洁;
3、中专以上文凭,计算机办公软件
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岗位职责:
1.带领所属团队,贯彻执行公司业务管理和风险管理制度,充分了解和掌握组内岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
2.制定外呼专员的业绩目标,幵
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岗位职责
1、负责渠道和同行的开发及维护;
2、通过各种销售技巧开发直客;
3、根据渠道客户或直客需求匹配合适的典当产品;
任职资格:
1、有销售的激情,良好
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岗位职责:
要有自己的业绩
协助业务员公关
开发新客户
管理业务员的工作安排与任务分配;
管理业务员的培训指导和考核与管理;
管理订单异常的协调与汇报;
持续提
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岗位职责:
1. 根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2. 除公司分配网络客户资源外,个人同时具备根据公司提供客户画像
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岗位职责∶
1、 每天拜访客户;
2、 帮助客户维护终端售点,检查陈列情况,根据陈列标准控制产品数量、品种及摆放,保障终端商品的及时补货工作;
3、 建立良好
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1.负责催收团队计划制定,管理团队人员提升团队整体业绩
2.要有管理经验,且从事过相关行业,待遇面谈,
3.有自己的团队可优先录用
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工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、维护现有客户关系,拓展新的业务渠道
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧
2、能够独立制
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负责公司业务拓展,维系,公司内部人员安排,业务协调,制度监督。
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一、工作职责
1、协助部门经理做好售后服务及校服业务拓展工作。
2、负责线上平台日常维护管理。
二、任职要求
1、大专或以上学历,有三年以上服装销售管理经验;
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1.每月至少20天维护所辖分销店的各项日常工作。
2.监督所辖分销的购货指标完成进度,并对所辖分销区域进行业绩趋势分析。
3.监督检查所辖分销是否彻底执行双方签
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1.日语专业,日语口语能力流利
2.塑胶制品二年以上工作经验(玩具厂日语跟单经验优先)