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我们正在寻找一位有创意、有激情的平面设计师加入我们的团队!如果您有过电商及短视频,文创类商品设计的经验,热爱设计、对色彩敏感、具备创新思维,那么这个职位可能适合
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【岗位职责】
1、文化宣传编辑:跟进、整合负责区域的内外部动态,结合行业特色、文化理念参与完成文化内容的选题、素材收集、图文编辑全流程工作;
2、文化活动策划执
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岗位职责:
1.负责摄影和摄像工作,确保作品质量和风格符合公司要求
2.与团队紧密合作,完成项目拍摄任务
3.不断学习和掌握新的摄影技术和设备操作
任职要求:
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岗位职责:
1、负责餐饮公司员工招聘、入职、离职等人事手续的办理,确保流程顺畅;
2、维护和更新员工档案,确保信息准确性;
3、组织实施员工培训与发展计划,提升
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岗位职责:
1. 负责福禄贝尔文化用品的设计工作,确保产品符合公司文化理念
2. 参与产品创意、设计和改进,提升用户体验
3. 与团队紧密合作,确保设计方案的实
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岗位职责:
1. 负责拍摄和剪辑广告视频内容
2. 确保视频质量符合公司标准
3. 与团队紧密合作,完成项目任务
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够高
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岗位职责:
1、负责文化传媒项目的策划与执行,确保项目顺利推进并达成预期目标。
2、组织各类文化活动,增强品牌影响力,提升企业形象。
3、建立并维护良好的媒体关
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岗位职责:1. 负责到访人员的接待
2. 办公用品的采购
3. 办公室资产的维护及管理
4. 完成领导随机安排的行政工作
岗位要求:有相关行政文职工作经验优先,
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面试谈细节
岗位一【传统文化讲师】可兼职
---岗位职责---
1.负责课件开发,活动课程讲授执行
2.合作业务洽谈对接,活动策划
---岗位要求---
1
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岗位职责:
1、负责宣传文案编写、设计对接等宣传推广工作,如新闻稿、宣传册、海报、视频脚本等;
2、负责组织和参与各类文化活动,如员工表彰大会、年度庆典、主题月
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岗位职责:
1、根据公司战略规划,组织实施公司企业文化制度,全面推动企业文化系体系建设;
2、负责公司自媒体平台的日常运营及维护工作,完成推文的撰写和发布,充分
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岗位职责:
1、新闻采编:负责采写、编辑公司新闻宣传稿件,挖掘企业文化故事,运营企业微信订阅号、视频号等
2、活动组织:策划及协助公司各类企业文化活动
3、行政
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任职要求:
1、掌握道门五术其中任意一门或中医等传统医学的某项技能,包括但不限于针灸、正骨、按摩、健身功法、茶疗……。
2、普通话标准。
3、具有教学资料编写能
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辅导学生
处理一切事物
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1. 负责公司内部团建活动的策划与组织实施。
2. 承担公司内部会议及活动的主持工作。
3. 负责公司品宣文案及PPT文档制作。
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岗位职责:
1. 负责搭建和维护企业文化体系,定期更新企业文化手册,编写公司文化理念、价值观等核心内容。
2. 通过内刊、宣传册、文化墙等形式传播文化,组织培训
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咨管一体,前期+后期。
可以接受应届毕业生
1.综合工资:
平均薪资10000到15000+
2.工资组成:
底薪+绩效奖+全勤奖+提成
3.福利待遇:
节假日
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潍坊渤海中等职业学校
1. **招聘信息内容**
- **职位名称**:语文、数学、英语、政治、历史、地理教师。
- **岗位职责**:
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职位描述
1. 针对学生情况,对初高中文化课进行一对一个性化辅导;
2. 在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效;
3. 平时与本学科
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工作内容:
1.制定、完善公司企业文化制度和建设方案,全面推动企业文化系统的建设工作;
2.充分利用各种渠道,进行企业文化的内外部宣传推广,文化氛围的营造,包括
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一、岗位职责:
1.集团微信公众号、微信视频号、微博、抖音号、小红书等媒体矩阵的运营与编辑更新。
2、集团重大事件、典型事件新闻稿件的采、写与编辑。
3.集团优
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岗位职责:
1.文化体系构建与优化:
诊断、梳理并提炼企业核心文化理念,搭建和完善企业文化体系,涵盖愿景、价值观、行为准则等核心层内容
制定文化传播策略,通过
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1.文件受控确认及文件发放和回收管理
2.文件编号发放及台账管理
3.表单记录上传无纸化系统
4.品质文化工作统筹
5.品质文案编制、审稿、推送
6.质量案例收
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岗位职责:
1.负责北京象外文化空间的整体运营和管理
2.推动公司文化项目的策划与实施
3.维护并拓展公司的文化合作关系
任职要求:
1.具备出色的组织和领导
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职位描述
直播岗位描述:
1、作为主播在抖音直播平台上进行直播,讲解产品知识,对产品进行使用与推荐
2、调动直播间的氛围,和粉丝保持互动,引导观众关注和完成购买
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弘扬传统文化,传播国学经典
学习人生智慧,解读生辰密码
在国家大力提倡,推进国学发展繁荣背景下成立,
从事国学教育板块,弘扬国学传统文化,帮助更多公民学习智慧
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岗位职责
1、负责内部社论文章、文化案例、文化故事等多种文案写作与传播;
2、负责各类文化课程的设计及制作;
3、负责文化历史资料的梳理与提炼;
4、承接各
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精通企业管理流程,有施工企业管理经验优先。
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岗位职责:
1. 根据公司战略发展与人员培养要求,参与培训体系与课程体系的构建,制定年度培训计划并组织实施;
2. 负责通用型素质类课程开发,编制培训教材、手册
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岗位职责:
1. 负责文化管理中心的日常运营和管理工作
2. 组织和实施公司文化活动,提升员工文化素养
3. 管理和优化内部文化传播渠道,确保信息准确传达。