销售管理总监
15-30K 乌鲁木齐 3-5年 本科
法律服务销售管理总监，熟悉法律行业。 工作内容：1、销售法律类产品，诉讼服务，企业法律顾问。 2、组建、培训、考核团队 3、维系客户关系 任职资格：1、三年以上- 岗位一：导购员（急招） 岗位要求及职责 1、 中专以上学历，要求有销售工作经验，有较强的学习和沟通能力，善于交际。 2、 负责卖场家电的销售工作，热情接待客人，
岗位职责： 1、负责完成公司下达的各项任务目标，管理所在辖区的商户； 2、负责新商户的拓展拜访及签订上线工作； 3、负责走访维护已签商家，提升商家满意度和商家价- 岗位职责： 一、销售策略与规划 制定销售策略：根据团队战略方向和市场特点，负责制定、实施和执行私域销售策略及方案，以达成个人及团队业绩指标。 二、客户开发与维护
岗位职责： 1、 搭建销售团队培训的目的和价值： （1）深入销售一线，通过访谈、调研等方式，精准识别销售团队在公司产品等方面的培训需求，并高效组织培训&交流；
餐饮行业工作经验 有一定专业及管理能力 能吃苦耐劳，团结协作
一、主要工作职责: 1、全面负责公司的产品生产和服务的计划、组织和管理工作，保证公司日常经营业务正常地开展； 2、负责对公司进行全面管理，对项目运营、人事、财务- 年龄18岁到45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干； 4、心态积极，有吃苦精神； 5、具有一定的
【该岗位为不脱产销售管理岗】 朝阳行业，中粮高品质粮油食品销售，顺应现代人对健康的要求，发展前景广阔，周末双休，五险一金，年底可享受分红等福利 *岗位目标客户
职责描述（Accountabilities）： 1.销售管理人员，能够带领销售团队完成业绩指标； 2.熟悉整个销售业务流程，并且能够独立闭环； 3.负责所辖区域- 岗位职责: 1. 负责酒店餐饮销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定销售策略，提升市场竞争力 3. 维护客户关系，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1
岗位职责： 1、负责公司众和软件销售（一般单个软件项目金额在12-30万元）； 2、负责开拓目标市场，根据客户需求提供服务； 3、负责客户进行业务连络和沟通，维
【美团直营正式编制岗位】 重点写在前面！！ 因部门扩编而招聘，岗位稀缺，我们是目前全国市占第一业务线！缺编10人，其中缺编管理塔1位。欢迎有志之士前来一起为人生
岗位职责： 1、市场开拓与客户开发： 负责指定区域的市场拓展与产品销售，开拓新客户； 2、洞察客户需求，为门店打造独特招牌菜方案，助力客户提升竞争力； 岗位要
微销为主，对通话量和通话时长没有固定要求，业绩好不打电话都行; 公司提供一对一专人带教，上手快，易出单;岗位职责: 1、与客户进行电话沟通，加上微信，促成开单销
薪资范围：年收入30-50w 公司是做二类医疗器械体验门店、客户群体主要是中老年人为主；公司自主研发生产销售为一体，主要销售二类医疗器械；营养保健食品 岗位
【岗位职责】 1.组建及管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标； 2.负责团队销售过程的监督管理，帮扶与协助助销售完成个人目标； 3.做好团队成员培训、- 1.开展微信公众号官方活动，抖音平台的运营和维护。 2.具有一定的销售经验（没有也可以） 3.负责收集行业公司、个体、企业等最新动向，发掘合作机会。 4.分析客
岗位职责： 1、负责餐厅前台收银工作，确保现金及电子支付的准确无误； 2、处理顾客点餐、验券及结账，提供快速、友好的服务体验； 3、维护收银区域整洁，确保所有财
福利：节假日、生日礼物、大公司、定制调味品龙头企业，入职培训，行业牛人带领、良好团队氛围 岗位职责： 1、通过拜访计划，对中大餐饮终端及连锁门店和其他潜在客户类
【薪资】 1、纯无责底薪5600~6600元，按照学历、工作年限、面试情况定薪 2、团队业绩管理提成5%~7% 3、有额外奖金:任务奖金1200~3000元，综
工作内容： 经过地产公司两大核心岗位的轮岗——销售岗和职能岗，多岗位轮岗从实际工作挖掘个人擅长点，最终根据个人意愿结合公司需求定岗，满足不同阶段的就业方向。 轮- 岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开拓及业务维护工作,带领团队完成销售任务指标； 2、负责维护老客户，挖掘新客户，建立良好的客户关系，提升公司产品市场占有率；
喜家德水饺全面招聘啦!!! 现招聘门店储备管理组，此岗位是作为店长后备培养，发掘符合喜家德企业文化的优秀人才，入职由专人负责“帮教带”一路跟踪直至晋升至店长岗位- 协同经理日常工作安排 本着对上服从对下服务 亲和力强团队意识较强
- 有社会餐饮工作经验，包食宿
主管岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导- 协助店长完成日常工作
任职要求: 有2-3年连锁餐饮管理工作经验的主管6500+，领班5500+，后厨厨师长等均可应聘
岗位职责： 1、负责店内的服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。 2、负责店内客情关系维护，协助公司制定营业推广活动。
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